Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei d-con.net die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, man bekommt immer Hilfe wenn man etwas braucht
Die Atmosphäre im Unternehmen ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Hier steht der Mensch KLAR im Vordergrund. Man spürt ein echtes Wir Gefühl, wodurch eine sehr motivierende und gleichzeitig stressfreie Umgebung geschaffen wird. Ich gehe richtig gerne zur Arbeit.
Informationen werden transparent geteilt, regelmäßige Updates oder direkte Gespräche. Fragen werden auf Augenhöhe beantwortet.
Der Zusammenhalt ist einfach bestens. Es wird gegenseitig unterstützt, Wissen geteilt und ziehen alle an einem Strang. Auch der Spaß kommt bei der Arbeit nie zu kurz, was das Teamgefühl zusätzlich stärkt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird hier nicht nur auf dem Papier großgeschrieben auf private Verpflichtungen oder familiäre Themen wird immer verständnisvoll Rücksicht genommen
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld