Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist wie ein Familie, jeder kann ehrlich sein, Homeoffice wird gedulded, Familie geht immer vor, einfach wundervoll
Flache Hierarchie, Möglichkeiten sich Weiterzubilden und in den Bereichen zu Arbeiten die einen interessieren
Nichts, besonders am Ober C
Nicht in Wien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es Lästereien gibt bezüglich Firmenwagen
wenig bis keine Kommunikation,
Alles im C Bereich
Sehr kleinkariert
Die unehrlichkeit, ständig um den heissen Brei herumreden.
Ist man nicht am Hauptstandort, ist man Aussenseiter..
Firma stellt keine MIttel zur Verfügung und wenn man schäden an den Privat eingesetzten Dingen hat wird nicht mal bezuschusst.
Klares ausnutzen der Onsite Mitarbeiter in Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt habe ich keine... es ist einfach perfekt
Viel Luft nach oben
Werdet mal normal
In östereich bleiben
Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von d-con.net ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird im gesamten Unternehmen gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund erhält jeder die gleichen Chancen und wird absolut gleichwertig behandelt.
Die Gleichberechtigung ist sehr stark vertreten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von d-con.net ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
passiert nur zwischen den "wichtigen" Leuten
Kannste vergessen
Besser nicht sagen, wie schlecht es wirklich um die Firma steht
Reden ohne wirklich was zu sagen, viele unwahrheiten, hören nicht zu
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hat allerhand Möglichkeiten sich weiterzubilden
Es gibt immer Möglichkeiten seine Wünsche zu äußern und dem wird auch nachgegangen! Es steht hier wirklich der Mensch im Mittelpunkt.
die Firma ist relativ klein, da sind die Hierarchien flach und die Aufstiegschancen überschaubar. Das ist aber deswegen kein Nachteil. Man kann sich aber jederzeit zu verschiedenen Themen weiterbilden.
Viel versprochen,nix umgesetzt
Nur wenn es dem Unternehmen nützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- d-con.net wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet d-con.net besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen d-con.net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei d-con.net als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
d-con.net
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
d-con.net
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen