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Swarovski 
Österreich
Bewertung

Leider mehr Schein als Sein

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei D. Swarovski KG in Wattens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Globale Dimension der Projekte, top IT-Ausstattung für jeden Mitarbeiter - dadurch kann ohne Mühen von anderen Standorten / zuhause aus gearbeitet werden; flexible Zeiteinteilung; manche Büroräumlichkeiten (Campus, Manufaktur, BBB), Sozialdienstleistungen (Kantine, Werksverkehr, Betriebsarzt u.a.), meist sehr großzügig in Punkto Dienstreisen

Verbesserungsvorschläge

Auch einmal etwas mittel-/langfristig durchziehen und nicht immer nur Pläne und Visionen schmieden; Entscheidungen treffen und nicht immer nur mit allen diskutieren

Arbeitsatmosphäre

Das globale Image, Glanz und Gloria des Produkts, (mancher) Kunden und Projekte täuschen hier leider darüber hinweg, dass im Kern einiges im Argen liegt.

Ständiges Re-Organisieren; jährliche Umstrukturierungen, in denen man entweder seinen Job verliert oder eine neue Position aufgedrückt bekommt. Keine wirkliche Strategie erkennbar - Prioritäten ändern sich permanent, dadurch werden viele Projekte nie zu Ende gebracht. Mittel- und langfristige Personalplanung ist hier ein Fremdwort (neue Mitarbeiter werden eingestellt - ein, zwei Monate später wird deren ganze Abteilung aber eingestampft); Mittel-Management ist extrem entscheidungsschwach. Leistung zählt am Ende des Tages nicht -"Visibility" beim Top-Management ist hier alles.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung

Work-Life-Balance

Durch großzügige Homeoffice/Zeitausgleichsregelungen (auch vor Corona), flexible Zeiteinteilung, Betriebsferien über Weihnachten eigentlich recht gut

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung - im Zuge der derzeitigen Restrukturierung ist aber leider nicht der Eindruck entstanden, Vorgesetzte würden sich wirklich für die Zukunft ihrer Mitarbeiter im Unternehmen einsetzen

Interessante Aufgaben

Prinzipiell interessante Projekte mit viel Potential; durch verschiedene, sehr aufgeblasene Prozesse und involvierte Stakeholder, v.a. im kreativen Bereich, ist die Frustration aber mittlerweile bei vielen sehr hoch und es macht wenig Freude, die Projekte auch umzusetzen


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Swarovski HR-TeamD. Swarovski KG

Lieber Kollege,
danke für dein wertvolles Feedback.
Deine Bewertung nehmen wir sehr ernst und möchten Verbesserungsansätze auch umsetzen. Gerne möchten wir uns mit dir näher über deine Anliegen austauschen. Wenn du Lust hast, melde dich unter recruiting.wattens@swarovski.com. Zusammen wollen wir versuchen, dich wieder für Swarovski und deine Arbeit zu begeistern.
Viele Grüße

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