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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 121 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swarovski Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 408 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
121 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein, wenn es um Umsatz geht dann wird was gesagt
Da gibt es nur ein Wort: Katastrophe
Aufgaben die nicht gemacht werden möchten werden weitergegeben aber ja nicht zu viel denken
in vielen Bereichen wurde zuviel Personal reduziert
Mein Vorgesetzter war die Größte Witzfigur die es gibt in dieser Firma, 0 Ahnung von seinem Job und behandelt auch seine Mitarbeiter wie Müll. Wurde auch wirklich von JEDEN verachtet, Mobility wie auch DSW.
Angst und Schrecken zu verbreiten liegt den Führungskräften am Besten (wenn sie mal da sind)