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Daikin Airconditioning Central Europe 
HandelsgmbH
als Arbeitgeber

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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KantineKantine
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

wirklich sehr flexible Arbeitszeiten, auch späterer Arbeitsbeginn möglich.
sehr nette Zusammenarbeit mit anderen Ländern
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Neues, großes Büro in 23. Bezirk.
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guter und sicherer Arbeitsplatz; offene Kommunikation durch Management
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Solide Firma, Bekannte Marke in der Kältebranche, Sicherer Arbeitsplatz
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guter Arbeitsplatz
super Kollegen
guten Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts ist schlecht, aber trotz neuem Büro ist alles ein bisserl eingeschlafen und nicht ganz am neuesten Stand. Daran ist nichts verkehrt, dann ist es halt auch bewährt und lang erprobt. Man muss ja nicht jede Neuerung mitmachen.
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Abhängigkeiten vom Konzern wie: schrecklicher IT-Support, verspätete technische Unterlagen aber dennoch mit Verkaufsdruck
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den IT Support: bei Problemen mit der IT steht man alleine da
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Schlechtes Zeitmanagement, Falsche Einzeilung, kein Work life balance.
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Umgang mit nicht Verkaufsmittarbeiter. Jeden alles Verkaufen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

All-In Verträge nur mehr für das Management
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Nicht immer versuchen alles schön zu reden. Fehler nicht unter den Teppich kehren, da es andere (wir) ausbaden müssen!
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Mitarbeiter als Kunden anzusehen, Nicht jeden Kunden die Produkte zu Verkaufen, da sonst nur Probleme entstehen.
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Einen Routenplaner zu nehmen. Nicht jeden Kunden gleich zusagen. Wartungen zusammenwarten. Fahrzeit reduzieren.
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Mittarbeiter wie Kunden behandeln und zu respektieren dass dieser auch ein Privatleben hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

es sind nicht sehr viele ältere Kollegen da, aber für die ist es ok. Die sind meistens schon sehr lange dabei.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die vorhandenen Kommunikationskanäle werden nicht gut genützt. Irgendwie arbeitet jeder vor sich hin ohne viel Info über andere Arbeitsbereiche. Strategie und Positionsänderungen werden 2-3 x im Jahr kommuniziert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es gab keine Weiterbildung.
2
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Karriere ist hier auf jeden Fall möglich, sehr viele haben sich über die Jahre zu Führungskräften entwickelt. Es sind auch internationale Rotationen möglich.
4
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teils / teils
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager3 Gehaltsangaben
Ø60.600 €
Produktmanager2 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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