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Daikin Airconditioning Central Europe 
HandelsgmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score34 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø60.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

How cool is that!

Wer wir sind

Bei uns findest du Gegensätze, die anziehen...

  • einen Weltkonzern, bei dem du über alle Hierarchien hinweg per Du bist,
  • einen sicheren Arbeitgeber, bei dem du dich dynamisch weiterentwickeln kannst,
  • mit kultureller Vielfalt statt Einfalt,
  • wo du nicht nur gute Ideen haben, sondern sie auch umsetzen kannst. How cool is that!

Daikin als Arbeitgeber? Das bedeutet: Du bist Teil einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe und arbeitest für den internationalen Marktführer für innovative Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik. Weltweit beschäftigt Daikin mehr als 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Regionalteam von Daikin Central Europe triffst du auf mehr als 450 Kolleginnen und Kollegen mit vielfältigem beruflichen Hintergrund. Gemeinsam gestalten wir unsere Vertriebs- und Serviceaktivitäten in 16 Ländern Zentral- und Osteuropas. Wir stehen dabei für höchste Japanische Ingenieurskunst, qualitätsvolle Produktion in Europa sowie für Lösungen, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren. Unser traditionelles B2B-Geschäft bauen wir aktuell mit Unterstützung des größten Partnernetzwerks in der Region in Richtung B2B2C aus.

Bring dich ein! Um diesen dynamischen Wandel erfolgreich zu gestalten, suchen wir zukunftsorientierte Fachkräfte sowie junge Talente. Im Gegenzug bieten wir ein hervorragendes Arbeitsklima, ein faires Gehalt und persönliche Weiterentwicklung.

Produkte, Services, Leistungen

Wir denken international und handeln lokal. Die Marke Daikin wurde vor über 90 Jahren in Japan gegründet. Diese Wurzeln prägen unsere Unternehmenskultur, ebenso wie die kulturelle Vielfalt in der Region Daikin Central Europe. Unser Headquarter findest du in einem modernen, bestens ausgestatteten Bürogebäude im 23. Bezirk in Wien. Dort, wo auch Daikin Österreich sowie Your Daikin World, unser einzigartiges Experience Center für Klimalösungen und Co-Creation mit angelagertem Trainings- und Ausbildungszentrum, angesiedelt ist. Neugierig geworden? Dann besuche uns in einem unserer Flagship-Stores in Wien oder Budapest oder wirf einen Blick auf unsere Unternehmenswebsite.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein multikulturelles Team in einer wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Als neue Kollegin oder neuer Kollege geben wir dir Zeit, bei uns anzukommen, unser Unternehmen gut kennenzulernen, damit du mit deinem Spirit und Skills unseren Erfolg mitgestalten kannst.

Selbstverständlich geht es aber nicht nur um uns. Wir glauben an Talente und Stärken und wollen dich fördern. Deshalb erarbeitest du mit deinem Teamleiter oder Vorgesetzten persönliche Entwicklungsziele und wir unterstützen dabei, sie zu erreichen.

Mehr Details findets du hier: Deine Karriere

Kennzahlen

MitarbeiterMehr als 450 Mitarbeiter*innen in der Region Central Europe. Knapp 200 davon im Wiener Headquarter und der Daikin Österreich Organisation

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • EssenszulageEssenszulage
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • RabatteRabatte
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KantineKantine
    16%16

Was Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH über Benefits sagt

  • Für später: Altersvorsorge
  • Für mehr Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Homeoffice
  • Für die perfekte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Für neue Abenteuer: Geschäftsreisen, internationale Veranstaltungen, Schulungen, Workshops, Sabbaticals
  • Für die beste Form: Sportaktivitäten wie Business Runs
  • Für körperliches Wohlbefinden: Essensgutscheine, moderne Büros und einladende Cafeterias

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Fair Play. Geschäftsreisen, internationale Branchenveranstaltungen, Preisverleihungen, Firmenfeiern und Teamaktivitäten? Du bist mit dabei. Aber nicht nur unsere Events und Partys, sondern auch unsere Arbeitsverträge sind all-in. Zugegeben, manchmal arbeiten wir viel. Aber wir bieten immer eine flexible und faire Lösung zum Ausgleich.

Werte, die uns verbinden.

  • Absolute Glaubwürdigkeit: Unser Handeln basiert auf Vertrauen und Offenheit.
  • Harmonischer Umgang miteinander: Wir verfolgen unsere Ziele mit gegenseitigem Respekt.
  • Unternehmerisch Führen: Wir fördern Initiativen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Prinzipien, die uns leiten.

  • Wir sind Entrepreneure: 80 % für die Aufgabe, 20 % für das Team
  • Wir vertrauen auf unsere Mission und folgen konsequent unserem Weg
  • Wir sind entschlossen: Starten, Stoppen, Weitermachen, Verbessern
  • Wir handeln eigenverantwortlich: Groß denken, Schritt für Schritt umsetzen, schnell agieren

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Daikin Central Europe triffst du auf Leute mit vielfältigem beruflichen Hintergrund: Von Produktmanagement bis Logistik, von Sales bis Service-Technik, von Marketing bis Customer-Experience-Management, von Data Science bis Human Ressources, von Finanzwesen und Controlling bis Kreditkontrolle. Unser schnell wachsendes Unternehmen bietet bestimmt auch dir spannende Möglichkeiten.

Du arbeitest gerne direkt mit Kundinnen und Kunden? Großartig! Dann werde Teil unserer Vertriebs- und Serviceorganisation in einem unserer 16 Länder in Zentral- und Osteuropa oder in unserem Headquarter in Wien. Als internationales Unternehmen ist Englisch unsere Unternehmenssprache. Jedoch sprechen wir mit unseren Kundinnen und Kunden und in unseren Teams vor Ort die jeweilige Landessprache.

Du bist bereit, mit uns neue Wege zu gehen? Dann bewirb dich jetzt. How cool is that!

Coole Jobs

Gesuchte Qualifikationen

Coole Leute mit cooler Energie

Alois, Service Field Expert

„Seit 2012 unterstütze ich unsere Kundinnen und Kunden mit unserem Service und bei der Instandhaltung ihrer Daikin Geräte. Entweder vor Ort oder per Telefon. Ich bin Spezialist für Gewerbekälte, DX- und VRV-Geräte. Ganz wichtig für unseren Kundensupport und das Vertrauen in uns ist unser professionelles technisches Backoffice mit dem ich eng zusammenarbeite. Wir sind ein tolles Team und ich freue mich, dass ich mein Wissen in Trainings weitergeben kann. Stolz macht mich, dass ich jüngst zum Daikin Service Champion gewählt wurde."

Neben dem Job: Alois ist Vater von zwei kleinen Kindern, liebt die Natur und ist Hobby-Imker. In ihm steckt eine Menge guter Energie. Das ist auch kaum zu übersehen, wenn er auf seinem Mountainbike Gas gibt.

Carina, Assistant Manager Service

„Nach meiner zweiten Elternkarenz bot mir Daikin die Chance, eine Teilzeitstelle im österreichischen Führungsteam anzunehmen. In dieser Position trage ich die Verantwortung für den Ausbau unseres Serviceteams. Das passt perfekt zu meinem Master in Change Management & Leadership. Mit meiner technischen Ausbildung und meinen Erfahrungen als Vertriebsingenieurin bin ich dafür bestens qualifiziert. Ich finde es toll, dass ich weiterlernen und meine Teams persönlich voranbringen kann. Lebenslanges Lernen ist essentiell für zukünftige Erfolge.“

Neben dem Job: Wer mit Lebenspartner, zwei Kindern und einem Hunde-Teenager unter einem Dach lebt, braucht Power und Gelassenheit. Beides sind auch beste Voraussetzungen für Carina's sportliche Leidenschaften – Snowboarden und Kitesurfen.

Walter, Sales Engineer

„Ich habe auch schon vor der Pandemie von zu Hause aus gearbeitet und betreue Gewerbekunden, Daikin Partner und Planer in Oberösterreich und Salzburg. Natürlich bin ich aber auch viel unterwegs und besuche meine Kundinnen und Kunden vor Ort. Das macht es einfacher, deren Bedürfnisse zu verstehen, passende Angebote zu erstellen und die besten Lösungen zu finden. Mit mehr als 20 Jahren in der HLKK-Branche freue ich mich, dass man bei Daikin auf meine Markt- und Trendanalysen vertraut und ich strategische Entscheidungen unterstützen kann. Das ist cool.“

Neben dem Job: Walter ist loyal, immer freundlich und das beste Beispiel dafür, dass wir bei Daikin erfahrene Kolleginnen und Kollegen überaus schätzen. Privat ist der sportliche 60+ Motorradfan gerne auf Tour, um seine Batterien aufzuladen.

Sabine, Corporate Planning Officer

„Zahlen, Finanzabschlüsse und Excel-Sheets sind meine Welt. Ich bin strukturiert, behalte gerne den Überblick und tauche dennoch in Details von Budgets oder Reportings ein. Zeitdruck am Monatsende? Ja, das kenne ich. Doch dank unseres tollen Teamspirits und mit Unterstützung aller Abteilungen schaffen wir jede Deadline. Was richtig cool an meinem Job ist? Das internationale Arbeiten und meine Rolle als Belegschaftsvertreterin im Headquarter. Du siehst, meine Tätigkeiten umfassen definitiv mehr als reine Finanzthemen."

Neben dem Job: Sabine liebt Natur und Berge und ist eine ambitionierte Hobbybäckerin. Lass dich von ihren köstlichen Kuchen-Meisterwerken in unserer Cafeteria überraschen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH.

  • Für die Österreich-Organisation: Srbica Vukovic, jobs@daikin-ce.com

    Für die Headquarter-Organisation: Denitza Varadjakova, jobs@daikin-ce.com

  • Lerne, entwickle dich weiter, schöpfe dein volles Potenzial aus. Wir suchen Menschen, die unser Unternehmen mitgestalten wollen. Umgekehrt bieten wir neue Herausforderungen in einer Vielzahl von Jobprofilen oder im Ausland in unseren Niederlassungen in Zentral- und Osteuropa.

  • Skills sind leichter zu entwickeln als Persönlichkeit. Deswegen ist es für uns sehr wichtig, dass du zu unserem Team passt. Wir versuchen das in drei Schritten herauszufinden.

    Deine Bewerbung: Wir freuen uns über dein Interesse. Anhand deines Lebenslaufs und Motivationsschreibens gewinnen wir einen ersten Eindruck, ob deine Ausbildung, Berufserfahrungen und Fachkenntnisse zur offenen Position passen. Wenn ja, nimmt unser Human Resource Team telefonisch oder via Videocall mit dir Kontakt auf für ein erstes Kennenlernen.

    Deine Interviews: Wenn du uns überzeugst, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch an unsere Standort ein. Wir sind neugierig auf dich und möchten dir die Gelegenheit geben, auch uns näher kennenzulernen. Schließlich gehören immer zwei dazu. Wenn alles passt, sehen wir uns in einer zweiten Runde.

    Unser Angebot: Volltreffer! Wir haben uns gegenseitig überzeugt. Du erhältst ein Angbot von uns und sobald alle Fragen geklärt sind, freuen wir uns über deine Zusage. Willkommen bei Daikin Central Europe.

  • Du findest keine passende Herausforderung unter unseren Jobangeboten? Sende deine Initiativbewerbung an jobs@daikin-ce.com. Denn wir sind stets auf der Suche nach jungen Talenten, Spezialistinnen und Spezialisten! How cool is that!

Standort

Daikin Central Europe ist ein Tochterunternehmen von Daikin Europe N. V.. das zur Unternehmensgruppe von Daikin Industries Ltd. gehört. Von unserem regionalen Wiener Headquarter aus steuern wir unsere Märkte in Österreich, Albanien, Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Kroatien, Tschechien, Ungarn, Kosovo, Montenegro, Nord Mazedonien, Moldau, Polen, Romänien, Serbien, der Slowakei und Slowenien, wo wir mit eigenen Niederlassungen oder mit langjährigen Sales und Service Agents vertreten sind.

Unser Netzwerk

Daikin Gruppe

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, gute Social Benefits, Home-office, Weiterbildungsmöglichkeiten, kollegiale Atmosphäre, Offenheit, respektvolle Vorgesetzte, aktiver Umgang mit Change
Bewertung lesen
Moderne Kultur, offen für alle - keinerlei Diskriminierung, Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, TOP modernes Arbeitsumfeld, Team, kollegiales Miteinander
Offen für Verbesserungen, toller Zusammenhalt, interessante Jobmöglichkeiten, Karrierechancen
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich, Räumlichkeiten sind trocken
wirklich sehr flexible Arbeitszeiten, auch späterer Arbeitsbeginn möglich.
sehr nette Zusammenarbeit mit anderen Ländern
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

TOP Arbeitgeber für Jasager und Mitläufer.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
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keine alters- und geschlechtsunabhängige konstruktive Mischung
nichts ist schlecht, aber trotz neuem Büro ist alles ein bisserl eingeschlafen und nicht ganz am neuesten Stand. Daran ist nichts verkehrt, dann ist es halt auch bewährt und lang erprobt. Man muss ja nicht jede Neuerung mitmachen.
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Abhängigkeiten vom Konzern wie: schrecklicher IT-Support, verspätete technische Unterlagen aber dennoch mit Verkaufsdruck
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Viel Überstunden, Schlechte Kommunikation. Schlechte Arbeitseinteilung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

schnellere Prozesse
Da ist schon viel vorhanden. Positive Verbesserungsansätze im Unternehmen sollen konsequent umgesetzt werden.
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Einfach weiter so.
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Nicht immer versuchen alles schön zu reden. Fehler nicht unter den Teppich kehren, da es andere (wir) ausbaden müssen!
Bewertung lesen
All-In Verträge nur mehr für das Management
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Internationales Unternehmen, in der Branche sehr bekannt
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


eine offene und ehrliche Kommunikation ist unerwünscht
1
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Die vorhandenen Kommunikationskanäle werden nicht gut genützt. Irgendwie arbeitet jeder vor sich hin ohne viel Info über andere Arbeitsbereiche. Strategie und Positionsänderungen werden 2-3 x im Jahr kommuniziert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch starkes Wachstum immer gegeben!
5
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nicht vorgesehen, so "alt" wird man hier nicht
1
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Es gab keine Weiterbildung.
2
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Karriere ist hier auf jeden Fall möglich, sehr viele haben sich über die Jahre zu Führungskräften entwickelt. Es sind auch internationale Rotationen möglich.
4
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teils / teils
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen