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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Strukturierter Bewerbungsprozess voll Aufmerksamkeit, Menschlichkeit und Wertschätzung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Daimler Buses Austria GmbH in Wiener Neudorf als im Bereich HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine. Der Umgang mit BewerberInnen zeichnet EvoBus aus.

Bewerbungsfragen

Fragen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, Motivation und Erwartungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Daimler Buses Austria GmbH in Wiener Neudorf als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden die allgemeinen Bewerbungsfragen gestellt wie z.B. "Erzählen Sie etwas über sich", "Was interessiert Sie am meisten an diesem Job", "Stärken/Schwächen", usw.
Alle meine Fragen nach Erwartungen, Kollegen, Sozialleistungen, Arbeitszeit wurden ausreichend beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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