3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vom Traum zum Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier werden versprechen wie 1x im Monat Samstag frei , nicht eingehalten.
Auch wurden versprochene Bonuszahlungen nicht gezahlt und hätten vor Gericht geklärt werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne, Versprechen einhalten, Mitarbeiter wertschätzen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf dein Standort an
Image
Scheint gut aber keine Ahnung wie es dazu kam
Work-Life-Balance
Versprechen werden nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn, Kein Weinachtsgeld, Kein Urlaubsgeld. Bonussytem ändert sich wie sie Lust haben und schnell wird ein erarbeiteter Bonus nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist alles doppelt in Plastik eingepackt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf dein Standort an
Vorgesetztenverhalten
Hier wird viel versprochen um dich bei der Stange zu halten
Arbeitsbedingungen
Dir wird der Laden gestellt. Ob Heizungen oder Alarmanlagen funktinieren ist ein anderes Thema
Kommunikation
Die Anweisungen kommen aus Italien und werden per Google Übersetzer übersetzt
Gleichberechtigung
Gab es an meinem Standort nicht, hier wurde nach Sympathie bezahlt
Interessante Aufgaben
Verkaufen nach Lehrplan
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Ideen, schlechte umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt.
Spaß in der/an der Arbeit wird groß geschrieben.
Provision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein.
Samstags gewährleisten einmal im Monat frei zu bekommen(auch in Hochsaison)
Falsche Versprechungen des Arbeitgebers, ständiges hinhalten und zurück halten neuer informationen.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten.
Mehr Zuspruch von den oberen Vorgesetzten. Weniger Reden mehr Tun.
Mehr Transparenz.
Work-Life-Balance
Samstags arbeiten 4 mal im Monat. Urlaub nach Absprache immer möglich wie gewollt.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Zusatzleistungen.
Gehalt zu schlecht für die Leistung die jeder Mitarbeiter bringt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles doppelt in Plastik eingepackt, teilweise die Etiketten extra nochmal in Tüten eingepackt...
Interessante Aufgaben
zu viele Arbeiten für diese man urspr. nicht eingestellt wurde (dauerhafte Büroarbeiten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung,
50% mitarbeiterdiscont
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine eigenen Ideen erlaubt
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dainese durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dainese als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.