12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen, Werte wie Wertschätzung und Anerkennung werden gelebt, sehr kollegiale Basis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Dale Carnegie Training, DCA Training GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Anerkennung im beruflichen Bereich, verständnisvoll und unterstützend auch bei privaten Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen könnten bisweilen rascher getroffen werden, auch das Gehalt könnte etwas besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen rascher treffen. Sich besser um Kontakte kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berufung statt Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dale Carnegie Training, DCA Training GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass mir volles Vertrauen geschenkt wurde. Wir hatten großartige Zusammenarbeit. Gegenseitige Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unser Auftreten hätte wesentlich selbstbewusster sein können.
Verbesserungsvorschläge
Investition in IT Technik
Stärkere strategische Ausrichtung
Arbeitsatmosphäre
Wir waren ein starkes Team. Alle waren von sich aus motiviert und höchst engagiert. Es herrschte viel Verständnis füreinander und gegenseitige Unterstützung einen Selbstverständlichkeit.
Work-Life-Balance
Darauf zu achten war mehr die eigene Angelegenheit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Jede/r setzte sich für die anderen ein. Gemeinsam haben wir auch schwierige Situationen gemeistert.
Vorgesetztenverhalten
In der flachen Struktur waren die Chefs mehr Kollegen als VG. Sie haben sich immer hinter ihre MA gestellt, selbst in kritischen Situationen.
Es wurde äußerstes Vertrauen in die MA gesetzt und Eigenverantwortung gefördert.
Manchmal war die Führung zu wenig vorhanden.
Kommunikation
Wir hatten eine sehr offene Kommunikation. Es gab auch genug Raum für Kommunikation.
Manchmal war Information Holschuld.
Interessante Aufgaben
Ich konnte meine Aufgaben in Absprache selbst wählen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absoluter Durchschnitt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dale Carnegie Training, DCD Training GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Streben & den Ehrgeiz zum Unternehmenserfolg > Entrepreneurship
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht präsent (immer unterwegs), Mitarbeiter werden absolut ungleich behandelt, Wertschätzung für Engagement fehlt, nicht ehrlich, jeder Mitarbeiter gilt als absolut ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung, mehr Gleichberechtigung, mehr Offenheit/Transparez, bessere Kommunikation (Antworten auf Mails wären schön), Anerkennung für Engagement, Ausgleich von Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist toll, aber der Umgang und die Art der Chef-Etage lässt sehr zu wünschen übrig!
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, ohne Auszahlung, ohne Freizeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
nur eigene Kurse dürfen besucht werden
Vorgesetztenverhalten
nicht präsent, nicht für das Team da, sieht sich selbst zu wichtig und die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden als irrelevant betrachtet
Kommunikation
viel Flurfunk, davor keine Transparenz im Bezug auf die Aktivitäten und Aktionen des Unternehmens
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freue mich täglich auf meinen Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dale Carnegie Training, DCA Training GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den wertschätzenden Umgang miteinander. Urlaub bzw. Zeitausgleich kann problemlos (nach Abstimmung) angetreten werden. Die Unternehmensleitung ist offen für neue Ideen, und jeder kann sich - auch über seinen Tätigkeitsbereich hinaus - verwirklichen. Ich freue mich täglich darauf, zur Arbeit zu kommen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Team sehr gute Zusammenarbeit und viel...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dale Carnegie Training, DCA Training GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Team sehr gute Zusammenarbeit und viel Spaß am gemeinsamen Erfolg! Man lebt den Grundsatz - Persönlichkeit gewinnt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dale Carnegie Training, DCD Training GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Teamatmosphäre und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Umgang mit Mitarbeitern ist hier (no na)...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dale Carnegie Training, DCA Training GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern ist hier (no na) vorbildlich. Echte Anerkennung der Tätigkeit durch die Vorgesetzten wird hier täglich gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlichkeit in der Praxis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dale Carnegie Training - DCA Training GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die menschlichen Werte, die in den Trainings vermittelt werden, lebt das Unternehmen in der Praxis voll und ganz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Produkte, leider keine gute Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dale Carnegie Training, DCD Training GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dale Carnegie Training - DCA Training GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dale Carnegie Training durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dale Carnegie Training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.