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Dale 
Carnegie 
Training
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dale Carnegie Training
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dale Carnegie Training
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung und Anerkennung im beruflichen Bereich, verständnisvoll und unterstützend auch bei privaten Problemen.
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Dass mir volles Vertrauen geschenkt wurde. Wir hatten großartige Zusammenarbeit. Gegenseitige Wertschätzung.
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Das Streben & den Ehrgeiz zum Unternehmenserfolg > Entrepreneurship
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den wertschätzenden Umgang miteinander. Urlaub bzw. Zeitausgleich kann problemlos (nach Abstimmung) angetreten werden. Die Unternehmensleitung ist offen für neue Ideen, und jeder kann sich - auch über seinen Tätigkeitsbereich hinaus - verwirklichen. Ich freue mich täglich darauf, zur Arbeit zu kommen!
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Top-Team sehr gute Zusammenarbeit und viel Spaß am gemeinsamen Erfolg! Man lebt den Grundsatz - Persönlichkeit gewinnt!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen könnten bisweilen rascher getroffen werden, auch das Gehalt könnte etwas besser sein.
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Unser Auftreten hätte wesentlich selbstbewusster sein können.
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Nicht präsent (immer unterwegs), Mitarbeiter werden absolut ungleich behandelt, Wertschätzung für Engagement fehlt, nicht ehrlich, jeder Mitarbeiter gilt als absolut ersetzbar
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen rascher treffen. Sich besser um Kontakte kümmern.
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Investition in IT Technik
Stärkere strategische Ausrichtung
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mehr Wertschätzung, mehr Gleichberechtigung, mehr Offenheit/Transparez, bessere Kommunikation (Antworten auf Mails wären schön), Anerkennung für Engagement, Ausgleich von Überstunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Dale Carnegie Training ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr stark. Jede/r setzte sich für die anderen ein. Gemeinsam haben wir auch schwierige Situationen gemeistert.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nur eigene Kurse dürfen besucht werden
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dale Carnegie Training wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Dale Carnegie Training besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Dale Carnegie Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dale Carnegie Training als eher modern.
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