Viel Vertrauen, kurze Wege und die Chance, wirklich mitzugestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, die Offenheit für neue Ideen und dass man wirklich mitgestalten kann statt nur abzuarbeiten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind hier keine Floskel, sondern gelebter Alltag. Und das Menschliche stimmt einfach.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und unkompliziert. Man traut sich, Fragen zu stellen und auch mal etwas anzusprechen, was nicht rund läuft. Kein Druck von oben, sondern echtes Miteinander
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Nach außen wird nichts versprochen, was intern nicht auch so gelebt wird, und das finde ich ziemlich selten. Und ich stehe wirklich hinter dem, was wir bauen: etwas, das Familien im Alltag spürbar entlastet und den Mental Load von den Schultern nimmt, der sonst meistens an einer Person hängen bleibt. Wenn man das selbst kennt, arbeitet man ganz anders daran.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, ohne dass man lange fragen muss. Es gibt hier niemanden, der sein Wissen für sich behält oder einen hängen lässt. Für mich ist das ein großer Teil davon, warum ich mich hier so wohlfühle
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite hauptsächlich im Dev-Team, mein direkter Vorgesetzter ist der CTO. Und da kann ich wirklich nur Gutes sagen. Er hat immer ein offenes Ohr, egal ob es um eine fachliche Frage geht oder um etwas, das gerade nicht rund läuft. Man wird ernst genommen, bekommt Vertrauen und darf eigene Wege gehen, auch wenn man noch nicht lange dabei ist. Statt Ansagen von oben gibt es Erklärungen und Hintergründe, und er fragt auch mal nach, wie es einem eigentlich geht. Das gilt genauso für die anderen in der Geschäftsführung
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Antworten. Auch die Gründer sind jederzeit direkt ansprechbar, da muss man sich nicht durch mehrere Ebenen kämpfen.
Interessante Aufgaben
Ideen landen hier nicht in einer Schublade. Wenn mir etwas auffällt oder ich einen Vorschlag habe, wird darüber gesprochen. Ich konnte in kurzer Zeit deutlich mehr Verantwortung übernehmen, einfach weil man es mir zugetraut hat.