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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorheben möchte ich die entspannte Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die hohe Flexibilität. Mein Vorgesetzter ist eine echte Stütze und schafft es, das Team mit seiner Vision und seinem Führungsstil zu motivieren. Man fühlt sich wertgeschätzt und kann eigenverantwortlich arbeiten. Insgesamt macht die Arbeit dadurch nicht nur Spaß, sondern man geht auch gerne zur Arbeit.
Das Vertrauen, die Offenheit für neue Ideen und dass man wirklich mitgestalten kann statt nur abzuarbeiten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind hier keine Floskel, sondern gelebter Alltag. Und das Menschliche stimmt einfach.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es keine Punkte, die ich als wirklich negativ bezeichnen würde. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen kleinere Dinge, die sich mit der Zeit weiterentwickeln können. Da das Unternehmen noch wächst, werden manche Prozesse sicher noch optimiert werden. Insgesamt überwiegen für mich jedoch ganz klar die positiven Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fällt es mir schwer, größere Kritikpunkte zu nennen. Mit dem weiteren Wachstum könnten interne Prozesse und Strukturen noch weiter ausgebaut werden, um langfristig alles noch effizienter zu gestalten. Ansonsten sollte das Unternehmen seinen bisherigen Weg beibehalten. Die offene und kollegiale Kultur sollte dabei unbedingt erhalten bleiben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch wenn das Unternehmen noch wächst, gibt es Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird geschätzt und man bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Wer sich einbringen möchte, findet hier definitiv Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Besonders in einem wachsenden Unternehmen kann man viel lernen und wertvolle Erfahrungen sammeln.
I can see opportunities for career growth here
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dæly (Clarity Computer Solutions ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Dæly (Clarity Computer Solutions ) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dæly (Clarity Computer Solutions ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dæly (Clarity Computer Solutions ) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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