DANIELI 

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Unternehmenskultur

Arbeitszeiten modell ist leider ziemlich veraltet. Fast kein home office und Gleitzeit Bedingungen sind fragwürdig.

Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet.

Wie so oft hängt es ein wenig davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet; ich bin mit der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden. Besonders nett finde ich den Austausch mit den internationalen Kollegen, die auch regelmäßig an den Standort kommen, oder die Dienstreisen, die sich ergeben.

Hier gibt es wohl etwas Luft nach oben; ich vermute allerdings, das ist auch der Tatsache geschuldet, dass die Arbeitssprache Englisch ist, und es daher da und dort auch einfach zu Missverständnissen kommen kann auf Grund der Sprachunterschiede.

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen am Standort ist sehr gut (ich habe wirklich das GEfühl es ist ein Arbeiten miteinander).

Die Arbeitszeiten sind ziemlich genau geregelt; es gibt Gleitzeit (zumindest im Angestellten-Bereich, und in Abstimmung mit der Abteilung ist auch ab und zu HO möglich); wer besonders viel Flexibilität braucht, wird sich allerdings schwer tun;