9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich Anfang August bei diesem internationalen Unternehmen auf eine Stelle beworben, für die ich qualifiziert bin. Bis heute, am 18. September, habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten. Leider gibt es weder eine angegebene E-Mail-Adresse noch eine Telefonnummer, über die man den Bewerbungsstatus erfragen könnte. Ich bekam bis heute keine Antwort von Danone.
Wenn Bewerberinnen und Bewerber Zeit und Mühe in eine Bewerbung investieren, sollte eine Antwort, selbst eine Absage, das Mindeste sein, was man erwarten darf. Diese mangelnde Kommunikation und Wertschätzung empfinde ich als äußerst enttäuschend.
Seit Juli keine Reaktion.
Keine Verbesserungsvorschläge. Besonders POSITIV herausgestochen sind für mich aber 3 Dinge, die mich noch mehr von Danone als Arbeitgeber überzeugt haben:
1. Ich wurde während des ganzen Prozesses gut informiert und enorm wertschätzend behandelt. Die HR-Managerin hilt mich zwischen den Interviews up to date und war auch ehrlich interessiert an meinem Feedback und meiner Wahrnehmung von Danone als Arbeitgeber.
2. Die Unternehmenskultur und die Werte von Danone – Menschlichkeit, Offenheit, Nähe und Begeisterung – waren bei all meinen 5 Gesprächspartner*innen deutlich spürbar. Angefangen von der Weise, wie mit mir kommuniziert wurde (sofort per Du, wertschätzend und auf Augenhöhe,...) bis zur Begeisterung und Offenheit, mit der über die Arbeit gesprochen wurde. Das hat mich wirklich beeindruckt.
3. Ausführliches Feedback nach der Absage: Das Angebot zu einem telefonischen Feedback-Gespräch ist schon mal selten. Statt Standardfloskeln à la "Jemand anderer hat eine Spur besser gepasst" ging man darauf ein, welche meiner Stärken gut zu Danone passen und nannte Bereiche, in denen noch Weiterentwicklungpotenzial gesehen wird.
Bereits ein paar Tage nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem Telefoninterview und danach zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses herrschte eine angenehme Atmosphäre. Es wurden zwar viele unterschiedliche Fragen gestellt, aber man nahm sich Zeit und wollte mich wirklich kennenlernen.
Die anschließende Versendung der Vertragsunterlagen sollte definitiv noch vor Arbeitsantritt erfolgen
Bewerbungsprozess bis zum Erhalt des Dienstvertrages positiv verlaufen; sehr professionell geführtes Bewerbungsgespräch; nach positiver Zusage viele Unstimmigkeiten, Missverständlichkeiten, All-In Vertrag ohne voriger Absprache