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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice Möglichkeit
Nachhaltige Werte, guter Zusammenhalt, kein Konkurrenzdenken
Reagiert schnell auf Änderungen des Marktes
Für Mütter die aus dem Mutterschutz kommen gute Wiedereinstiegsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dieses „Ghosting“ wirkt unprofessionell und respektlos gegenüber Bewerbern, die Zeit und Mühe in ihre Bewerbung investieren. Eine kurze Absage oder ein Update wäre das Mindeste gewesen.
Auf allen Ebenen herrscht Angst um den Job und Misstrauen gegenüber einander. Stellen werden abgebaut. Neue Mitarbeiter müssen den Job von 2 machen. Die Führungsebene scheint überfordert zu sein. Gespart wird überall, um kostenseitig die Ergebnisse aufzuhübschen z. B. keine Weihnachtsfeier.
Umgang mit Mitarbeitern sehr schlecht.
Work-Life-Balance - Fehlanzeige - "Die Firma lebt Dein Leben, nicht das einzelne Individuum"!
Keine Übergabe von Verantwortung - alles regelt der Regionalmanager -
ONE DANONE - Wo wird das gelebt, in DACH bestimmt nicht, solange die RM`s keine Befugnisse abgeben!
Gehalt - Preis-Leistungs-Verhältnis - Fehlanzeige - Mehraufwendungen und Überstundenregelung verbesserungsbedürftig
Spesen- und Diaetenregelung auf das Minimum reduziert - wurde bei der Einstellung ganz anders kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, bessere Löhne
Vorgesetztenverhalten - Regionalmanager - ist mehr als verbesserungsbedürftig - keine Kontrolle seitens der oberen Managementebene, fehlende Jobdescription - Verbesserung der Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Danone (Österreich) ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen werden sehr gefördert bei Danone durch flexible Modelle
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Danone (Österreich) ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe meist Remote gearbeitet, wenn ich mal im Büro war war die Stimmung immer gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider gab es keine passende Juniorposition und ich musste Arbeitgeber wechseln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Danone (Österreich) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Danone (Österreich) gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Danone (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Danone (Österreich) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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