28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
n.a.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Danone in Altenberg bei Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Bewerbungsprozess war leider enttäuschend. Nach einem zunächst positiven Eindruck und Kontakt kam keinerlei Rückmeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Danone Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses „Ghosting“ wirkt unprofessionell und respektlos gegenüber Bewerbern, die Zeit und Mühe in ihre Bewerbung investieren. Eine kurze Absage oder ein Update wäre das Mindeste gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Danone - DACH in Puch bei Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf allen Ebenen herrscht Angst um den Job und Misstrauen gegenüber einander. Stellen werden abgebaut. Neue Mitarbeiter müssen den Job von 2 machen. Die Führungsebene scheint überfordert zu sein. Gespart wird überall, um kostenseitig die Ergebnisse aufzuhübschen z. B. keine Weihnachtsfeier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, wo man viel Wertschätzung erfährt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Danone Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe meist Remote gearbeitet, wenn ich mal im Büro war war die Stimmung immer gut
Work-Life-Balance
Wir haben vier extra Urlaubstage (Zwickeltage) erhalten, an denen niemand gearbeitet hat
Karriere/Weiterbildung
Leider gab es keine passende Juniorposition und ich musste Arbeitgeber wechseln
Gehalt/Benefits
Tolle Benefits
Vorgesetztenverhalten
Stets wertschätzend
Interessante Aufgaben
Für eine Praktikantin durfte ich nach und nach mehr Verantwortung übernehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Danone Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltige Werte, guter Zusammenhalt, kein Konkurrenzdenken
Arbeitsatmosphäre
Super liebe Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Habe so gut wie nie Überstunden gemacht bisher, zusätzlich gibt es vier firmenweite Kompensationstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Teil der DNA von Danone, das spürt man tagtäglich
Umgang mit älteren Kollegen
Viele MA haben eine Betriebszugehörigkeit von über 10 Jahren, das finde ich schön
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird von Zu Hause oder daheim- jeder so wie es am besten zu einem passt
Gleichberechtigung
Frauen werden sehr gefördert bei Danone durch flexible Modelle
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Anders als vorgestellt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Danone Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stressig
Verbesserungsvorschläge
Empathie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt nur 2 Punkte, weil unfairer Umgang mit Mitarbeitern.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Danone - DACH in Puch bei Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reagiert schnell auf Änderungen des Marktes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, bessere Löhne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine persönliche Abgrenzung möglich, Vereinnahmung bis in die letzte Zelle deines Körpers!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Danone - DACH in Puch bei Hallein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Mütter die aus dem Mutterschutz kommen gute Wiedereinstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance - Fehlanzeige - "Die Firma lebt Dein Leben, nicht das einzelne Individuum"!
Keine Übergabe von Verantwortung - alles regelt der Regionalmanager -
ONE DANONE - Wo wird das gelebt, in DACH bestimmt nicht, solange die RM`s keine Befugnisse abgeben!
Gehalt - Preis-Leistungs-Verhältnis - Fehlanzeige - Mehraufwendungen und Überstundenregelung verbesserungsbedürftig
Spesen- und Diaetenregelung auf das Minimum reduziert - wurde bei der Einstellung ganz anders kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten - Regionalmanager - ist mehr als verbesserungsbedürftig - keine Kontrolle seitens der oberen Managementebene, fehlende Jobdescription - Verbesserung der Kommunikation
Kommunikation
Die linke Hand weiss nicht was die Rechte tut!
Interessante Aufgaben
Es wird immer "One Danone" gepredigt, doch sieht die Praxis anders aus!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Non-Best place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Danone Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Bevor man der Werbung "Best Place to Work" glaubt sollte man bedenken dass die halbe Belegschaft vor 1-2 Jahren abgebaut wurde - während gleichzeitig neue eingestellt wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung der Mitarbeiten, sehr schlechtes Vorgesetzenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube das ist nichts mehr zu retten. :(
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist durch die schlechte Führung, die unsicherheit des Arbeitsplatzes (wir haben die Vermutung das bald der ganze Standort Österreich geschlossen bzw. auf das Minimum reduziert wird), und die hohe Fluktuation geprägt.
Work-Life-Balance
Man wird - wenn man es zulässt - bis zum letzten Tropfen ausgequetscht. All-in verträge, Überstunden werden nach der 10. Arbeitsstunde einfach nicht mehr weiter erfasst von der Arbeitszeiterfassung. Nicht nur dass man diese Überstunden umsonst leistet, sie werden nicht einmal registriert.
Für normale Stellen werden Praktikanten angestellt - und ins kalte Wasser geworfen. Normal-job um Praktikatengehalt.
Karriere/Weiterbildung
Die Zeiten wo man Karriere machen konnte sind vorbei. Einige mussten sogar eine Rückstufung hinnehmen wenn sie nicht gefeuert werden wollten.
Gehalt/Benefits
Erfahrene Mitarbeiter werden "marktkonform" bezahlt. Praktiken werden Lohngedumpt. Das Gehalt mag zwar passen, aber die Aufgaben haben nichts mit Praktikum zu tun. Man macht die selbe Arbeit, nur eben für einen Bruchteil des Geldes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich eher nur Greenwashing
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, es gemischte Altersstruktur, keine Diskriminierung in dieser Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Seit der großen Reorganisation - wo die halbe Belegschaft gefeurt wurde - wird aus München gesteuert. Die meinsten Teams haben also vorgesetzen in Deutschland, die vielleicht mal 1x im Monat nach Wien schauen. Selbst das empfindet man als zu viel, bei der Führungsqualität: Die Chefs kennen sich z.T. fachlich nicht aus, nehmen sich nicht die Zeit die Prozesse zu verstehen, und nehmen sich auch keine Zeit für die Mitarbeiter. Probleme soll man gefälligst selber lösen, sie selbst möchten damit nicht belästigt werden. Bei schlechten Ergebnissen bekommt man dementsprechen Tadel, auch wenn es externe Gründe hat die man nicht beeinflussen kann.
Arbeitsbedingungen
Schön renoviertes Büro - dafür hat man enorme Beträge investiert. Leider blieb dadurch nichts mehr für Lohnerhöhungen?
Kommunikation
"Kommunikation" heißt normalerweise, dass das Top-Management wieder eine Reorganisations-Entscheidung trifft, und dies vorstellt.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Alter gemischt, da kann man der Firma sicher nichts vorwerfen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Work-life balance - was ist das??
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Danone Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird aufgrund des hohen Druckes immer schlechter, die Kollegen sind demotiviert. Viel positive Philosophie wird geprädigt, doch ausleben kann man es in der Realität leider nicht.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance - das wäre schön, ist jedoch unrealistisch! Arbeitszeiten bewegen sich nicht mehr im normalen Rahmen, Aufgaben müssen von anderen Kollegen nach deren Kündigung zusätzlich übernommen werden, etc..
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig - nur so kann das sehr hohe Arbeitspensum überhaupt geschafft werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versprechen viel die Realität sieht leider anders aus! Konflikte werden gelöst indem sie am besten gar nicht erst anspricht...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Danone (Österreich) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Danone (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Danone (Österreich) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.