Führungskräfte ohne Führungsqualität! Finger weg von diesem Chaosladen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Geschäftsführung, nicht vorhandene Kommunikation, ständige Fluktuation, Arbeitsbedingungen, lächerliche "Weihnachtsgeschenke", nicht einmal eine Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte endlich lernen, wie man sich als Führungskraft verhält – mit Ehrlichkeit, Transparenz und einem respektvollen Umgang gegenüber Mitarbeitern. Statt Chaos und falschem Spiel wären klare Strukturen und echtes Verantwortungsbewusstsein ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft angespannt und chaotisch. Über neue/junge Kollegen wird schlecht geredet, ein echtes Miteinander gibt es nicht. Mit langjährigen Mitarbeitern ist Zusammenhalt unmöglich, dort herrschen Lästereien.
Image
Das äußere Auftreten passt nicht zur Realität. Intern spricht sich die Situation längst herum.
Work-Life-Balance
kein Home Office, keine Gleitzeit, keine Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio, Plastik und Papier landen im gleichen Mistkübel, unnötiges Drucken ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mit neuen Kollegen war kurzfristig Zusammenhalt möglich, doch da viele nach kurzer Zeit wieder gehen, entsteht keine stabile Teamstruktur.
Langjährige Mitarbeiter lästern über andere. Echtes Teamgefühl? Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung verhält sich respektlos, falsch und hat keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern umgeht. Statt ehrlicher Rückmeldung gibt es falsches Lob, während im Hintergrund bereits still eine Kündigung vorbereitet wird. Kündigungen werden per Brief auf dem Schreibtisch mit sofortiger Freistellung ausgesprochen, ohne Gespräch! Nach der Kündigung wird nicht einmal ein Dienstzeugnis ausgestellt.
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage - im Sommer sehr belastend, Mitarbeiter werden eingestellt, obwohl es keinen Arbeitsplatz oder PC gibt, keine Parkplätze vorhanden
Kommunikation
Keine offenen Gespräche, stattdessen werden Kündigungen stillschweigend vorbereitet. Geschäftsführung sagt an einem Tag etwas und bestreitet es am nächsten wieder, viel Unwahrheit und keine Verlässlichkeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung aber das war es schon
Gleichberechtigung
Auf Aussehen und Geschlecht wird reduziert
Interessante Aufgaben
Aufgaben ständig wechselnd, da Kollegen immer kündigen oder gekündigt werden.