7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Prozess wie er im Buche steht
Bewerber/inHat sich 2026 in Linz als Senior Full Stack Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine. Der Prozess war wirklich wie aus dem Buch, schnell, professionell und auf Augenhöhe. Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat.
Bewerbungsfragen
- Was mich motiviert und warum ich der Richtige für das Unternehmen bin
- Wie Erfahren ich bin
- Meine eigene Vision
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Start up mit Zukunft
Bewerber/inHat sich 2025 in Linz als Assistent beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie strukturierst du deinen Alltag im Job?
- Warum hast du dich für den Wechsel entschieden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maria HierlingInterim Head of People (ext)
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback und deine 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als transparent, wertschätzend und professionell erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch – wir möchten allen Bewerbenden auf Augenhöhe begegnen, Fragen offen beantworten und schnelle, klare Rückmeldungen geben.
Dein positives Feedback bestärkt uns darin, unseren Prozess weiterhin so zu gestalten und laufend zu verbessern. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen – das bedeutet uns viel.
Alles Gute für deinen weiteren Weg und vielleicht bis bald wieder bei DaphOS!
Herzliche Grüße
Maria vom DaphOS People Team
Bewerbungsprozess mit Wachstumsschmerzen
Bewerber/inHat sich 2025 in Linz als Head of Product beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klares Rollenverständnis (auch gemessen an den marktüblichen Bezeichnungen für die Stellen, die gesucht werden), konkretere aus umschreibt und eine klare Kommunikation, für welchen Standort tatsächlich gesucht wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maria HierlingInterim Head of People (ext)
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich zu teilen. Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess in vielen Punkten als professionell und wertschätzend wahrgenommen hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu klareren Rollenbeschreibungen und einer noch transparenteren Kommunikation sehr ernst. Genau dieses Feedback hilft uns, unseren Prozess weiter zu verbessern. Wir hätten uns gewünscht, hier von dir noch konkretere Anhaltspunkte zu bekommen, um die Erfahrung für zukünftige Kandidat:innen noch gezielter optimieren zu können.
Wenn du Lust hast, stehen wir sehr gerne für ein kurzes Gespräch oder einen Austausch zur Verfügung – dein Input ist für uns sehr wertvoll.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren Weg!
Herzliche Grüße
Maria vom DaphOS People Team
Very professional interview process, They took time to give me a feedback even if I was rejected
Bewerber/inHat sich 2026 in Linz als Full-stack develoepr beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Flat hierarchy, sharp minds, and people who actually care
Bewerber/inHat sich 2026 in Linz als Full Stack Developer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess war wirklich angenehm, effizient und stressfrei. Ich habe mich jederzeit gut informiert gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2025 in Linz als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klarer Prozess & zügige Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 in Linz als Head of Product beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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