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DAPHOS 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Extremely Motivating Work Environment

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Everyone is driven. DaphOS has a purpose and it shows in the motivation of all colleagues.

Interessante Aufgaben

The problems DaphOS aims to solve are highly relevant and very motivating.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Start – viel Potenzial und angenehmes Miteinander

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin noch nicht lange bei DaphOS, aber mein Einstieg verlief bisher sehr positiv. Der Bewerbungsprozess war transparent, wertschätzend und gut organisiert. Auch das Onboarding läuft strukturiert ab, sodass man schnell im Team ankommt. Besonders hervorheben möchte ich die vielen netten Kollegen und die offene Atmosphäre. Eigene Ideen einzubringen wird ausdrücklich unterstützt, was die Arbeit sehr motivierend macht und Raum für kreative Lösungen bietet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Punkt mit Potenzial ist die interne Absprache, die noch etwas klarer und schneller werden könnte.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexibilität und gute Integration

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf individuelle Bedürfnisse gut eingegangen und Unterstützung geboten. Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten sich einzubringen und Ideen zu präsentieren.

Verbesserungsvorschläge

Die einzelnen Abteilungen könnten besser vernetzt sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gestaltungsspielraum und top Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führung ist absolut fair und lösungsorientiert. Dadurch, dass DaphOS kein Konzern ist, kann ich tatsächlich Dinge mitgestalten und Ideen einbringen. Mir persönlich gefallen besonders die flexiblen Arbeitsbedingungen, also, dass ich ohne große Rückfrage Home Office machen und mir die Anreise ins Büro sparen kann, sofern kein Termin meine persönliche Anwesenheit erfordert. Ich schätze sehr die Freiheit sowohl in der Gestaltung meiner Arbeit wie auch in Arbeitsort und Zeit.
Es ist auch schön zu sehen, dass die Firma wächst und erfolgreich ist. Nicht wie bei anderen Unternehmen, wo man nie sicher sein kann wann Arbeitsplätze eingespart werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich keinen direkten Hintergrund im Gesundheitswesen habe, fiel es mir zu Anfangs schwer einige Themen zu verstehen und mich darin einzuarbeiten. Man erfährt nicht immer gleich was in den anderen Abteilungen so passiert, wenn man nicht explizit ins Büro kommt und mit den Kollegen spricht.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein paar zusätzliche Teamevents oder eine neue Kaffeemaschine.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv und wertschätzend

Image

Gutes Image, aber nicht so bekannt da kleine Firma

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Top

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Hierling, Interim Head of People (ext)
Maria HierlingInterim Head of People (ext)

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr zu lesen, dass du unsere offene und faire Führungskultur, die Flexibilität und die Möglichkeit zur Mitgestaltung bei DaphOS so schätzt. Genau diese Punkte sind uns wichtig – dass wir als Team gemeinsam wachsen und jede:r die Chance hat, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise ernst: Transparenz über Abteilungsgrenzen hinweg um noch mehr zu verstehen und zu lernen - und mehr Gelegenheiten, sich auch informell auszutauschen, sind Themen, die uns beschäftigen. Deine Anregung zu zusätzlichen Teamevents und einer neuen Kaffeemaschine greifen wir gerne auf – solche Impulse helfen uns, das Miteinander noch angenehmer zu gestalten.

Vielen Dank, dass du Teil vom Team DaphOS bist und unsere Entwicklung aktiv mitgestaltest!

Herzliche Grüße
Maria vom DaphOS People Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DAPHOS durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DAPHOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DAPHOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.