50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen Bewertungen
DAS
BAND
-
gemeinsam
vielfältig,
Verein
für
unterstütztes
Arbeiten
und
Wohnen
Wien
Ihr Unternehmen?
50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine gute Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten teilweise flexibel möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Image nach außen (es sieht auf dem Lebenslauf nicht positiv aus, wenn man bei DAS BAND war)
- schleppende Kommunikation mit der Verwaltung
- GF kein einziges Mal am Standort gesehen (Verein ist sehr klein)
- Wachstum nur beim Personal (unüblich viele Assistenzen) aber nicht unbedingt bei Nutzer*innen - teilweise schlechte Auslastung in den Tagesstrukturen
- viel Marketing wenig echtes Herzblut
- Top down und immer wieder überraschende Entscheidungen, teilweise sehr konfus und unvorhersehbar
daher suche ich auch derzeit eine neue Stelle
Verbesserungsvorschläge
kein gelebter Zusammenhalt, die Verbundenheit existiert nur auf dem Papier, genauso wie die anderen Marketing-Phrasen
Arbeitsatmosphäre
stark schwankend
Image
eher schlecht, Leitbild nur Fassade
Work-Life-Balance
leider nicht passend
Karriere/Weiterbildung
kaum
Gehalt/Benefits
übliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Umweltbewusstsein spürbar
Kollegenzusammenhalt
okay
Umgang mit älteren Kollegen
ist okay
Vorgesetztenverhalten
Personen nicht immer gut als Führungskräfte geschult
Arbeitsbedingungen
in die Jahre gekommen
Kommunikation
leider nicht gut, gerade seitens der Verwaltung, GF - keine gelebte echte Kommmunikation
Gleichberechtigung
ist okay
Interessante Aufgaben
eher eintönig
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War eine richtig gute Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für besondere Lebenssituationen, Unterstützung bei der nebenberuflichen Ausbildung durch flexible Diensteinteilung, Humor! - und: Ein wirklich respektvoller und würdevoller Umgang mit den Klient:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein wenig mehr Einblick in die Entscheidungen von "oben" würde gut tun. Bürokratische Zeitfresser wie zB die Vorgabe einer absurd-akribischen Praktikant:innen Einschulung.
Verbesserungsvorschläge
Ein Pausenraum und hin und verstärkt das Gefühl vermitteln, dass wirklich gesehen wird, was die Mitarbeiter leisten.
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Phasen blieb der Humor meist stabil
Work-Life-Balance
Der psychosoziale Bereich bringt seine Herausforderungen mit sich - umso feiner, wenn der Arbeitgeber Flexibilität ermöglicht
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Kollektivvertrag, bei den Benefits ist Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier gelebt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team definitiv gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Habe mich menschlich stets wertgeschätzt gefühlt
Arbeitsbedingungen
Ein Pausenraum wäre schön!
Kommunikation
Es hätte fachlich mehr direkte Kommunikation nicht geschadet, aber dafür konnte man jederzeit offen mit seinen Anliegen kommen, auf ein offenes Ohr von Leitung und Bereichsleitung kann bauen.
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Habe mit dem Projekt der Gründung einer neuen Gruppe begonnen und konnte sehr schön darin aufblühen. Einzig das Budget stand mir oft im Weg. ;)
Image
Karriere/Weiterbildung
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Sogar einen 2. Sommer hier verbracht; sehr abwechslungsreich, spannend & lehrreich Bestes Praktikum was ich je hatte!
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 bei DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das beste Praktikum was ich je hatte, es war nie langweilig und immer sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide soziale Organisation mit viel Herz. Ich arbeite gern hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
solider Arbeitgeber, liebes engagiertes Team, sinnvolle Tätigkeit, Gestaltungsspielraum, familiäre Atmosphäre, Zuschuss zum Jobticket
Arbeitsatmosphäre
angenehm und konstruktiv
Image
Schade, dass das allgemeine Image nicht so hoch ist. Einiges wird negativ bewertet, was einfach normale Herausforderungen in der Branche sind. Aus meiner Sicht eine wirklich großartige Organisation. Das Engagement und die tägliche Arbeit verdienen definitiv 5 Sterne!
Work-Life-Balance
familiäre Situation wird berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung möglich
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, familiär
Vorgesetztenverhalten
offene Gesprächskultur
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten könnten etwas schöner sein. Das Budget gibt leider nicht mehr her. Prioritäten werden anders gesetzt, was ich aber grundsätzlich positiv finde.
Kommunikation
passt, in meinem Bereich auf jeden Fall sehr offen
Gehalt/Benefits
normal für die Branche
Gleichberechtigung
passt, auch real vielfältig :)
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum, man kann eigene Ideen einbringen. Je nach Ressourcen wird es auch gerne angenommen und umgesetzt.
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..schade eigentlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wohl eine Angst darüber, miteinander etwas Gutes aufzubauen. Schade eigentlich. Führungskräfte, die zuhören können, und für Verbesserungsvorschläge offen sind, wären wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Eine fähigere Geschäftsführung, die in der Lage ist, strukturelle Veränderungen einzuleiten, die zielführend sind. Offene Kommunikation in alle Richtungen und inhaltliche Evaluation der Maßnahmen- aus denen man lernen könnte!
Arbeitsatmosphäre
sprunghhafte Leitung, nicht transtarent, schafft viel Chaos
Image
unter-irdisch
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist super, auch relativ freie Absprachen über Urlaubskonsum möglich
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit internen Weiterbildungen gearbeteitet, spart Geld
Gehalt/Benefits
pünktlich ja, die Auszahlung übernimmt eine externe Firma. Gefahrenzulage wird nicht gezahlt, auch der Nachtdienst nicht, doch aber eine angemessene Verwendungsgruppe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es soll das Billigste gekauft werden (weder gesund, noch fairtraide) oder am besten: gar nichts
Kollegenzusammenhalt
Da man von den Leitungsebenen mit Problemen alleine gelassen wird, schweißt dies schon zusammen :) Es gibt aber auch viele, die gelernt haben nur so zu tun, als ob sie arbeiten..
Umgang mit älteren Kollegen
Nein, leider keine Wertschätzung für langgediente Kollegen, aber das Alter scheint relativ unwichtig zu sein, da die Fluktuation recht hoch ist
Vorgesetztenverhalten
Doppelbotschaften, Unterstellungen, Respektlosigkeiten. Das Ziel scheint zu sein, den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin persönlich zu treffen, statt Maßnahmen zu besprechen, die berufliche Themen zum Inhalt haben und klare Ziele verfolgen.
Arbeitsbedingungen
verschimmelte Räume, kaputte Möbel, das Internet fällt immer wieder aus
Kommunikation
Leider nur in Richtung von oben nach unten. Tatsachen werden verdreht, um Macht zu halten. Kritiker zum Schweigen gebracht
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg oft möglich, je höher in der Hierarchie, desto eher
Interessante Aufgaben
Da man alles selbst machen muss, ist es sehr vielseitig
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Arbeitgeber-Kommentar
DAS BAND - gemeinsam vielfältigHR - Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es ist uns wichtig, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Offenheit, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung möglich sind. Wir bedauern, dass Sie Kommunikation und Führung anders erlebt haben. Wir nehmen Rückmeldungen ernst und nutzen sie, um unsere Strukturen und Prozesse laufend weiterzuentwickeln.
Aus diesem Grund führen wir bei Austritten Exit-Gespräche, bei denen wir Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge aufnehmen, um konkrete Maßnahmen abzuleiten. Umso bedauerlicher ist es, dass die nun öffentlich geäußerten Kritikpunkte in keinem Exit-Gespräch Erwähnung gefunden haben.
Ein Punkt ist uns besonders wichtig richtigzustellen: Die Entlohnung erfolgt selbstverständlich SWÖ-konform. Werden Nachtdienste geleistet, werden diese auch entsprechend den kollektivvertraglichen Bestimmungen vergütet. Ihre diesbezügliche Aussage entspricht daher nicht den Tatsachen.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz während Ihrer Zeit bei DAS BAND und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Mehrfachbewertung
Woh Betreuerin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön
Image
Ganz ok
Work-Life-Balance
War ok aber gab immer extra Erwartungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung
Gehalt/Benefits
Mit Ausbildung gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wenn persönliche war gut dann gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht ganz einfach
Vorgesetztenverhalten
Nicht sehr klar
Arbeitsbedingungen
Unklar
Kommunikation
Immer hinter dir
Gleichberechtigung
Gaaaaaar nicht
Interessante Aufgaben
Schon ok
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Mit viel Reden ein guter Arbeitsplatz
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise schwierig aufgrund der Größe des Vereins
Work-Life-Balance
Wie im Sozialbereich bekannt eher schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Habe auch ältere Personen 50+ problemlos angestellt
Vorgesetztenverhalten
Man muss die Dinge oft ansprechen, dann tut sich auch was
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Irgendwann ist genug.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einsatz der Mitarbeiter und die Kundinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Verein verbraucht seit Jahren menschliches Arbeitskapital. Man prüfe die Stellenausschreibungen allein vom letzten Jahr. Im "Qualitätsmanagement" wird nach Fehlern seitens der Mitarbeiter gesucht und ehemalige Mitarbeiter/Leitungen werden hinter verschlossenen Türen, mit schlechter Nachrede verabschiedet. Vielleicht ist es an der Zeit zu verstehen, wer die Gehälter bezahlt und wem die Geschäftsführung, Verwaltung unterliegt - den Kundinnen des FSW, für die sich die Mitarbeiter zerreissen, solange sie können. Eine Tagesstruktur für Menschen mit psychischen Krankheiten und Behinderungen ist kein "cooler Arbeitsplatz“, mit Work-Life-Balance und Mittagspause auf dem Sonnendeck.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, es macht Spaß mit den Kolleginnen und NutzerInnen zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet dass jährlich Weiterbildungen stattfinden, anhand von Mitarbeitergesprächen werden die entscheidenden Wünsche nach Weiterbildungen evaluiert.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, das total gut zusammen arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Leitung geht auf das Team ein
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist gut, ich habe das Gefühl, das Probleme direkt angesprochen werden können.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war zufrieden, hatte das Gefühl dass man mit seinen Anliegen ernst genommen wird, auch auf GF Ebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Möglichkeit gibt, innerhalb der Organisation Bereich wechseln, dass man seine Amliegen vorbringen kann u. Auch wenn nicht alles umgesetzt werden kann , wird zumindest versucht, zufriedenstellende Lösungen zu finden
Arbeitsatmosphäre
war gut
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
ein Team das eingespielt war, selbst wenn es persönliche Differenzen gab, konnten die direkt mit der Person geklärt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
tlw. In der Rolle als FK kein Umgang auf Augenhöhe, hat für Unruhe im Team gesorgt, Mitarbeiter*innen von oben herab behandelt, arbeitet nicht mehr in der Organisation
Kommunikation
Im Team wurden offene Themen meist direkt mit den betreffenden Personen kommuniziert, auch innerhalb der Organisation hatte man das Gefühl dass diese meist gut verlief
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 62% der Bewertenden würden DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DAS BAND - gemeinsam vielfältig, Verein für unterstütztes Arbeiten und Wohnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.