4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Erlebnis, auf das ich gerne verzichtet hätte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hartberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neues Gebäude, groß und hell
Image
selbst die eigenen Mitarbeiter halten nicht viel von dem Unternehmen - muss man mehr sagen?
Work-Life-Balance
gleich 0. Diensthandy und Laptop werden zur Verfügung gestellt - natürlich nur, damit mach 24/7 erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
keine Chance auf Weiterbildung. Kann nur passieren, dass man noch mehr Aufgaben bekommt und noch überlasteter ist.
Gehalt/Benefits
schlechtes Gehalt, alles sehr undurchsichtig für geringfügige bzw. stundenweise angestellte Mitarbeiter wird viel versprochen, wenig gezahlt und wenn man Pech hat, bekommt man noch eine Rückforderung des ausbezahlten Gehaltes vom Finanzamt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich alles Plastik, keine effiziente Planung der Fahrtstrecken
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich junge, kompetente Mädels dabei mit denen es gut läuft. Was die ältere Generation angeht bzw. mit Vorgesetzten sehr schwierig. Machen auf freundlich, halten aber grundsätzlich nichts von anderen bzw. schimpfen über jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
schlimm - alle sind damit unzufrieden, wollen ältere loswerden, die wehren sich natürlich und im Endeffekt ist die Stimmung mies.
Vorgesetztenverhalten
wenig unterstützend, handelt im Affekt und emotional. Hängt täglich von seiner Laune ab.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Gehalt, Arbeitszeit ist theoretisch flexibel, wenn es irgendjemanden jedoch nicht passt, werden diese fixiert - ohne Absprache und ohne Rücksicht auf den Arbeitnehmer. Stresspegel und Leistungsdruck für sehr wenige Menschen erträglich - deswegen bleibt in dieser Position auch niemand lang.
Kommunikation
Egal ob unter den Kolleginnen und Kollegen oder mit externen Partnern sehr schlecht. Alles wird 15x umgedreht, es wird nichts weitergegeben, viel passiert hinter dem Rücken
Interessante Aufgaben
Wenn man Zeit hätte, sich mit den Dingen, die diese Firma anbietet zu befassen, wäre es sicher ein interessantes Aufgabengebiet - jedoch ist der Leistungsdruck viel zu hoch.
Gleichberechtigung
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Realistische Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Strukturen, Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Teils sehr chaotisch. Abmachungen ändern sich oft. Mitarbeiter dort sind jedoch toll!
Image
durch Schlamperei und Unstrukturiertheit gibt es öfters mal Probleme mit Kunden
Gehalt/Benefits
nur 12 Gehälter und selbst da nicht besonders gut bezahlt
Kommunikation
Zu viele Meetings, trotzdem zu wenig Info.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freie Eventwahl möglich, österreichweite Einsätze, Top-Schulung, gute Bezahlung, Vorgesetze helfen immer, echt TOP!
Ex-Praktikant/inHat bis 2009 im Bereich PR / Kommunikation in Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du kannst wählen, wann du arbeiten gehst und du kannst wählen als was z.B.: Kasperl spielen in Wien oder du gehst doch lieber nach Graz oder Salzburg oder woanders hin Malen, Zeichnen, Luftballoonspiele machen uvm.
Bezahlung ist super nach Leistung, machst du mehr, kriegst du mehr. Alles hat seine Ordnung und die Schulungen sind echt super, kann keiner dir mehr wegnehmen. Du lernst mit Kindern umzugehen und hast Spass.
Es gibt Indoor und Outdoor Aktivitäten die du machen kannst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht nur, wenn du dich für ein Event anmeldest, musst du teilnehmen, da fast keiner einspringen kann. Es sind sehr viele Events und Mitarbeiter und fast immer alles ausgebucht. Also hier ist es wichtig, genau zu wissen ob man Zeit hat an dem Tag.
Arbeitsatmosphäre
Lustig und spannend.
Image
Besser gehts nicht
Work-Life-Balance
Optimal!
Karriere/Weiterbildung
Top.
Gehalt/Benefits
Immer aufsteigend nach Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gönnt dem Anderen das Beste.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Helfen immer kompetent und seriös.
Arbeitsbedingungen
Bestens.
Kommunikation
Alles ist genau gebrieft und exakt erklärt.
Gleichberechtigung
Alles möglich für jeden.
Interessante Aufgaben
Von Kasperlschulung bis Luftballons machen, alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannende Projekte, tolle Kollegen und viel Abwechslung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Hartberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Das Erlebnismanagement durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Das Erlebnismanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Das Erlebnismanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.