Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Das Erlebnismanagement die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal ob unter den Kolleginnen und Kollegen oder mit externen Partnern sehr schlecht. Alles wird 15x umgedreht, es wird nichts weitergegeben, viel passiert hinter dem Rücken
Grundsätzlich junge, kompetente Mädels dabei mit denen es gut läuft. Was die ältere Generation angeht bzw. mit Vorgesetzten sehr schwierig. Machen auf freundlich, halten aber grundsätzlich nichts von anderen bzw. schimpfen über jeden.
gleich 0. Diensthandy und Laptop werden zur Verfügung gestellt - natürlich nur, damit mach 24/7 erreichbar ist.
wenig unterstützend, handelt im Affekt und emotional. Hängt täglich von seiner Laune ab.
Wenn man Zeit hätte, sich mit den Dingen, die diese Firma anbietet zu befassen, wäre es sicher ein interessantes Aufgabengebiet - jedoch ist der Leistungsdruck viel zu hoch.
Neues Gebäude, groß und hell