9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mal so mal so
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zell am Ziller gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten.
Logischere Dienstpläne.
Keine Teildienste.
Einen Arbeitsplatz Anstatt ständige Wechsel.
Mehr Mitarbeiter einstellen.
Nicht ungefragt Verträge ändern.
Nich ständig spontan Urlaube ungefragt geben.
Arbeitszeiten an in den Verträgen an die Realität anpassen um nicht ständig die Mitarbeiter in die Minus Stunden zu reiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein 13. & 14. gehalt, wenig mitssprache bei urlaub und nur Schichtpkan für 1 Woche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zell am Ziller gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Atmosphäre und Konzept vom Hotel sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationswege sind nicht immer ganz klar, viele zusätzliche Aufgaben ohne entsprechende Bezahlung, Work Life Balance nicht ideal wegen kurzfristigen Schichtplan
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter, gute Mitarbeiter mehr schätzen und besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis 26. III. 2023 Ich arbeitete als Zimmermädchen im Hotel Gutstiluppe in Mayrhofen , erhielt Unterkunft ,Verpflegung .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Zell am Ziller gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Umfeld, hervorragende Unterkunft, leckeres Essen, nette Kollegen und Chef, faires Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab nichts Schlimmes, ich habe gerne dort gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn die Haushälterin Deutsch sprechen könnte, da dies im Vertrag aller Mitarbeiter enthalten ist. Dann wäre die Kommunikation einfacher.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war gut.
Image
Ja, die Mitarbeiter haben das Image des Unternehmens gut repräsentiert und gut darüber gesprochen.
Work-Life-Balance
Ich hatte zwei Tage pro Woche Ruhe, dann konnte ich neue Energie tanken.
Karriere/Weiterbildung
Das Hotel unterstützt seine Mitarbeiter beim Aufbau ihrer Karriere.
Gehalt/Benefits
Ich habe ein meiner Position angemessenes Gehalt erhalten, Überstunden und Urlaub wurden korrekt bezahlt. Ich war zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben auf die Umwelt geachtet, Abfälle selektiv gesammelt und mit biologischen Reinigungsmitteln gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war der älteste Arbeiter, jeder half mir, wenn ich Hilfe brauchte.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte keinen Konflikt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren perfekt.
Kommunikation
Die Hausdame sprach kein Deutsch.
Gleichberechtigung
Ich war nicht im Nachteil.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit war interessant, weil ich manchmal die Sauna und das Schwimmbad bügeln und reinigen musste.
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Wie schlecht kann ein Arbeitgeber sein? Posthotel/Malisgarten so: JA!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zell am Ziller gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es keinen einzigen Punkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Hoteliers
Verbesserungsvorschläge
Hotel verkaufen, Umschulen zum De-Motivations-Trainer
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Richtig schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Total langweilig
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Man lernt viel und schnell. Karriere möglichkeiten sind durch aus gegeben.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotel- und Gastgewerbeassistentin im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zell am Ziller absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist immer erreichbar. Für fragen und Gespräche offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht gefragt ob du kannst, sondern es ist gleich eine „Arbeitsanweisung“
Verbesserungsvorschläge
Zuerst Fragen, dann handeln. Die Gesetzlichen vorgaben einhalten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Gemeinsam, ehrlich und menschlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zell am Ziller gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Optimierungsmoglichkeiten und Flexibilität.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsplatz ist angenehm und bringt kein: ich muss arbeiten gehen Gefühl. Es bleibt genügend Zeit für Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gute Leistungen bringen gute Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll Vermeidung und Realisierung von Nachhaltigen Ideen aus dem Team
Kollegenzusammenhalt
Ein Team ein Ziel und viele Ideen es zu erreichen. Spannend lernen alle von allen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich und unterstütztend.
Arbeitsbedingungen
Super modern und freundlich warme Räume. Natur und Holz
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zell am Ziller gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zell am Ziller gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zell am Ziller gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Das Posthotel durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Das Posthotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Das Posthotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.