Ein Arbeitgeber der seinem Image nur schwer gerecht wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist in der Wiener Filiale wohl etwas seltsam, da die Entscheidungsträger alle in Linz situiert sind. Durch die Verteilung der Mitarbeiter auf verschiedene Projekte verläuft sich die Arbeitsatmosphäre auch etwas.
Kommunikation
Zweimal im Monat wird ein Meeting abgehalten in dem die Projektleiter über den Stand ihrer Projekte berichten. Da sich die Projekte aber wenig überschneiden empfand ich diese Meetings aber als wenig Informativ und eher langwierig. Die Kommunikation zwischen dem Wiener und Linzer Büro findet über Videokonferenzschaltung statt. Hierbei ist anzumerken, dass Qualität der Übertragung, wenn Sie im Meetingraum stattfand, meist unzureichend war und die Kollegen aus Linz oft schwer zu verstehen waren.
Einmal Monatlich findet außerdem ein Monthly Gathering statt, in dem über allfälliges berichtet wird. Sonst werden Informationen hautsächlich über den Firmeninternen Infoscreen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Wiener Büro sind sehr hilfsbereit wenn es um Technologiefragen geht. Abseits der Büroarbeit werden auch ab und an gemeinsame Treffen oder Events organisiert. Wegen vieler Ein- und Austritte hat, zumindest zu meiner Zeit, allerdings der Zusammenhalt etwas gelitten. Der Umgang miteinander ist ehrlich und es gibt kein Mobbing.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich sehr gut. Urlaub kann im Grunde jederzeit konsumiert werden, wenn es mit den Teamkollegen abgesprochen wird.
Vorgesetztenverhalten
Da die Firma hautpsächlich Projekte für externe Kunden abwickelt hängt das Vorgesetztenverhalten stark von Projekt, dem Kunden und dessen Beziehung zur Firma Allgemein kann man hier keine Aussage treffen. Hier ist es schwierig eine allgemeine Aussage zu treffen.
Interessante Aufgaben
Ist wie beim letzten Punkt stark vom Projekt abhängig. Es gibt sowohl Neuentwicklungen sowie die Wartung von bestehenden Projekten. Die Komplexität reicht von kleinen bis zu größeren Web/Mobile-Applikationen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist hell, die Computer sind ausreichend und modern. Es gibt eine Klimaanlage. Der Lärmpegel ist wegen vieler Telefonkonferenzen leider oft etwas hoch und stört bei komplexeren Aufgaben doch etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Verhandlungssache (Wer gerne verhandelt ist hier im Vorteil). Die Mindestgehälter können auf der Webseite des Unternehmens eingesehen werden. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Sozalleistungen gibt es sonst keine.
Image
Es wird sehr viel Zeit in Werbeveranstaltungen gesteckt. Das Design der Webseite ist hübsch, es gibt tolle Visitenkarten und die Mitarbeiter sollen auch durch den Firmeneigenen Infoscreen motiviert werden.
Karriere/Weiterbildung
Abgesehen von einem freiwillgen, unbezahlten Wissensaustausch der einmal im Monat Abends stattfindet (in Wien über Telefonkonferenz) wurde keinem meiner Kollegen im Wiener Büro eine Fortbildung angeboten.