Niemand über 40
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute die noch da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werden häufig als austauschbar wahrgenommen. Sobald Schwierigkeiten auftreten, werden Maßnahmen eingeleitet, um die betroffenen Personen möglichst unauffällig aus dem Unternehmen zu drängen.
Verbesserungsvorschläge
Es entsteht das typische Bild, bei dem immer mehr Mitarbeitende entlassen werden und sich die Geschäftsleitung anschließend darüber wundert, dass die Arbeit nur noch langsam vorangeht. Daher nehmt eure leute wahr.
Arbeitsatmosphäre
Firma wird immer mehr geschrumpft, also mehr Totenstimmung
Image
Nachdem mehrere Mitarbeitende zum Verlassen des Unternehmens bewegt wurden, ist die Stimmung im Team eher schlecht.
Work-Life-Balance
Viele überstunden, viele Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
Zwar gibt es auf dem Papier verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeitende, in der Praxis werden entsprechende Anfragen und Ressourcen jedoch meist ignoriert. Dadurch findet kaum tatsächliche Weiterbildung statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt für diese Branche eher im unterdurchschnittlichen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Das was noch da ist muss zusammenhalten um die Arbeit zu bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Interne Unterlagen legen nahe, dass seitens der Personalabteilung Vorgaben existieren, Mitarbeitende über 40 Jahre abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Versuchen auch nur über die Runden zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist durch häufig wechselnde Aufgaben und Kunden geprägt, während die zur Verfügung stehende Zeit sehr knapp ist.
Kommunikation
Die strategische Ausrichtung der Firma ändert sich so häufig, dass es sich wie eine Fahrt im Karussell anfühlt.
Gleichberechtigung
Dein Geschlecht ist hier egal.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar vielfältig, jedoch zeitlich zu knapp bemessen.