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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg*innen sind super, das Büro ist zentral und ein sehr guter Ort zum Arbeiten, die Arbeitszeiten sind flexibel und HO Möglichkeit. Plus: Office-Doggos!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein scheinbar planloses Vorgehen ohne fixe Struktur. Projektziele und Vorgaben ändern sich zu häufig und werden schlecht kommuniziert und dokumentiert. Das Arbeitsumfeld ist chaotisch und es ist schwierig strukturelle Änderungen zu erwirken.

Verbesserungsvorschläge

Feedback nicht nur hören, sondern auch darüber nachdenken und umsetzen. Auch wenn Eigenverantwortung gerade in so einem kleinen Unternehmen gut und wichtig ist, kann das nicht als Argument verwendet werden um alles abzuschieben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre mit den Kolleg*innen ist toll. Das Team ist international, man duzt sich (ist auf Englisch auch schwer das nicht zu tun) und es gab Teamtrips und Events die immer sehr nett waren.

Es sind allerdings alle Kolleg*innen immer recht überlastet. Es herrschte fast konstant Zeitdruck.

Image

Kaum bekannt außerhalb der Industrie.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung läuft leider alles in Eigenverantwortung. Kriterien für beruflichen Aufstieg werden keine kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg*innen sind super, und zumindest in meinem Team war der Zusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist durchschnittlich sehr jung, die älteren Kolleg*innen sind sehr jung geblieben :)

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind leider so wie alle Kolleg*innen recht überlastet. Sonst hatte ich aber nur positive Erfahrungen und habe mich so gut es die Umstände zugelassen haben unterstützt gefühlt.

Anders als bei meinem direkten Arbeitsumfeld habe ich es in der Führungsetage leider schon mitbekommen, dass statt produktiv an Lösungen zu arbeiten lieber Schuldige gesucht werden. Kommunikation, Entscheidungsfindung und -dokumentation sowie die Fähigkeit sich daran zu halten sind mangelhaft. Feedback wird zwar entgegengenommen, aber selten umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Top Büro in zentraler Lage. Hell, klimatisiert, gut ausgestattet und mit Dachterrasse. Mein persönliches Highlight ist aber die voll ausgestattete Küche, mit Induktionsherd und Backofen.

Kommunikation

Die teamübergreifende Kommunikation und die Kommunikation mit der Führung war verbesserungswürdig. Aufgaben wurden zu kurzfristig mitgeteilt und/oder nicht genau genug beschrieben. Wenn man nachfragt, erhält man oft keine oder nicht eindeutige Antworten.

Gleichberechtigung

Es gibt viele junge und internationale Kolleg*innen. Was Gleichbehandlung angeht fehlt es aber an Transparenz.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchaus interessant, und wer viel Vision, Ehrgeiz und Durchsetzungsvermögen hat kann hier sicher viel weiterbringen. Da es oft keine genauen Vorgaben gibt, hat man einen gewissen Gestaltungsspielraum, in dem man sich recht frei ausleben kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch das bespreche ich direkt mit meinem Vorgesetzten ;-)

Verbesserungsvorschläge

Die bespreche ich direkt mit meinem Vorgesetzten ;-)

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier sehr wohl! Die Atmosphäre im Team und mit meinem Vorgesetzten ist sehr gut, wir haben Spaß miteinander und können auch konstruktiv an Problemlösungen herangehen.

Bei gewissen Themen fehlt es manchmal an einer Feedbackkultur, aber ich handle dann proaktiv und hole mir, was ich brauche.

Image

Ich kannte das Unternehmen nicht, bevor ich hier anfing. Homepage und LinkedIn werden demnächst überarbeitet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, dass ich mich hier langfristig in die Richtung entwickeln kann, die mich interessiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Mülltrennung könnten wir uns noch mehr an der Nase nehmen ;-)

Kollegenzusammenhalt

Ich bin in einem Team, das trotz örtlicher Aufteilung super zusammenhält. Wir haben regelmäßige Meetings und halten uns immer informiert.

Im Mai waren wir auf einem mehrtätigen Teamtrip im Ausland. Ich freue mich schon auf die Team-Aktivitäten im Sommer (wir werden sicher auch wieder auf der Terasse grillen).

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team, quer durch die Bank von Anfang 20 bis Ende 40.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten funktioniert sehr gut, wir können über alles sehr offen reden und gehen in regelmäßige Abstimmung. Ich bekomme oft Feedback zu meiner Leistung und kann meine Meinung und Vorschläge immer vorbringen. Wenn ich Ideen zur Verbesserung von Abläufen habe, wird mir das Vertrauen geschenkt, sie eigenverantwortlich anzugehen.

Arbeitsbedingungen

Tolles, modernes und vor allem helles Büro in einer sehr guten Lage. Der Arbeitsplatz ist top ausgestattet, ua. mit höhenverstellbaren Tische und Noise-cancelling-Kopfhörer.

Öffentlich ist das Büro sehr gut erreichbar, in der Gegend gibt es tolle Lokale und Supermärkte. Meine Mittagspause kann ich im Sommer auf der Dachterasse mit Blick ins Grüne genießen. Es gibt eine große Küche, die alle Stücke spielt und in der auch gekocht wird. Kaffee, Obst und Snacks werden zur Verfügung gestellt.

Hin und wieder läuft mir ein kleiner Hund über den Weg. Ein paar Mitarbeiter bringen ihre "Handtaschenhunde" mit ins Büro :-)

Kommunikation

Die Kommunikation läuft manchmal noch ein wenig im Kreis, aber wir arbeiten gerade an neuen Prozessen, das zu verbessern. Wir haben sehr viele Prozesse dokumentiert, was beim Onboarding irrsinnig hilfreich ist, aber auch ein wenig für Overload sorgt.

Gleichberechtigung

Wir sind ein internationales Team - wer gerne englisch spricht und andere Kulturen kennenlernt, kann sich hier austoben :-)

Interessante Aufgaben

Ich kann mich einbringen und mir eigenverantwortlich neue Aufgaben heranziehen. Ich habe das Gefühl, dass ich einen großen Handlungsspielraum habe und mich mit meinen Stärken einbringen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute und Afterwork-Aktivitäten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht einfach zu viel Chaos, und manche Leute sind nur wegen ihrer Loyalität in Führungspositionen gelandet. Es dauert ewig, das Management davon zu überzeugen, Dinge zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde vorschlagen, dem Management ein Training zu geben, damit sie ihre Fähigkeiten verbessern können. Außerdem wäre es cool, die Aktivitäten wieder zurückzubringen, da es immer Spaß gemacht hat, daran teilzunehmen. Außerdem sollten die Ziele frühzeitig schriftlich festgehalten und präsentiert werden. Ich habe sie erst viel zu spät im Jahr 2024 vorgelegt bekommen, was mich demotiviert hat.

Arbeitsatmosphäre

Die Afterwork-Aktivitäten, die wir früher hatten, haben spaß gemacht. Am Ende war es jedoch nur Stress für mich und meine Kollegen.

Image

ok

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wie oben gesagt: Im letzten Jahr wurden immer mehr ältere Leute eingestellt oder in gute Positionen befördert, während die jüngeren ewig auf ihren alten Jobs festhingen.

Gehalt/Benefits

Das hing von der Person und der Position ab. Ich habe das Gefühl, dass ich mehr verdient hätte, aber es hätte auch schlechter sein können.

Kollegenzusammenhalt

Nicht schlecht, nicht super

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nicht viele ältere Leute. Im letzten Jahr wurden aber immer mehr ältere Leute eingestellt oder in gute Positionen befördert, während die jüngeren ewig auf ihren alten Jobs festhingen.

Vorgesetztenverhalten

Es kam auf das Team an, aber ich habe das Gefühl, dass es hätte besser sein können.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Kommunikation

Manchmal wurden die Leute in Meetings echt unprofessionell und emotional. Die Infos wurden oft von der Geschäftsleitung nicht richtig an die Mitarbeiter weitergegeben.

Gleichberechtigung

Während meiner Zeit in der Firma gab es nur einen Ausländer und ein Mädchen in der Führungsebene. Fast die Hälfte der Belegschaft war nicht österreichisch, das fand ich schon ein bisschen komisch.

Interessante Aufgaben

Eher repetitiv, aber in Ordnung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Friendly team members and the office feels comfortable. Dog friendly is a plus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Too much focus on technical, not enough on soft skills.

Verbesserungsvorschläge

Leading by example and trusting the specialists within their positions. Also think about having people grow within the company vs. leaving due to no growth. The people with skills are there, it is just not optimally used yet.

Arbeitsatmosphäre

The people are friendly. There is however an extreme atmosphere of finger pointing and reacting stress out on others.

Image

On social media, the things that are valued are represented. I however feel like a lot of things were promised during interviews, that are not the reality when working there.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

In the beginning it was fine, but after a while it stagnated and no opportunities were given. This is a shame as it would be more beneficial to have people grow within the company, than have to hire new people.

Gehalt/Benefits

When starting I was satisfied, but I felt like my salary did not grow with my increased experience.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Most documents are online and bio fruits are bought. They also planted trees this team trip, which I appreciated

Kollegenzusammenhalt

Within my team it was good. Company level not so much.

Umgang mit älteren Kollegen

There were not many, but the colleagues seemed to be respectful towards them.

Vorgesetztenverhalten

People in management positions that are in my opinion unsuited and often the more loyal rather than more suited people. Technical skills are higher valued than leadership skills.

Arbeitsbedingungen

Cool office and great headphones.

Kommunikation

Lots of cases of miscommunication and unprofessional communication. I had a good communication with my team however.

Gleichberechtigung

As said previously, I felt like technical skills are regarding higher than soft skills. This sometimes makes it difficult for non technical people.

Interessante Aufgaben

In the beginning, I enjoyed my tasks, at a later stage I did not receive the same amount of opportunities and the work got repetitive.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man bei Problemen mit der Leitung über alles sprechen kann und sich bemüht wird eine Lösung zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das den Mitarbeitern bei Aufgaben teilweise ein bisschen zu viel Freiheit bzw. zu wenig klare Anweisungen gegeben werden und das zu Missverständnissen und unnötigen Irrwegen führt. Prozesse werden nicht von allen eingehalten und die PO's Teamleads helfen zu wenig das zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch ein bisschen weniger Ziele/Projekte vor auch wenn ihr viele Geschäftsmöglichkeiten habt.

Arbeitsatmosphäre

Super nette PO's und Teamleads die sich sehr um alle bemühen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere entsprechend einer kleinen Firma. Weiterbildung auf Nachfrage möglich.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt für IT

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind super mit einer Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind etwas konfliktscheu, manche Kollegen würden vermutlich schon mal klare Worte benötigen.
In Summe bemühen Sie sich aber.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht.

Kommunikation

In den Teams super. Es wird auch versucht sehr offen zu kommunizieren.
Es gibt auch Retrospektiv für Feedback was ich gut finde.

Interessante Aufgaben

Manchmal gibt es auch mühsame Tätigkeiten. Im Großen und Ganzen aber ok.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da das Unternehmen noch so jung und hipp ist und auch ein sehr angenehmes Arbeitsklima herrscht, haben Mitarbeiter die Möglichkeit mit dem Unternehmen gemeinsam zu wachsen! Man lernt täglich Neues dazu und es gibt immer etwas zu Entdecken, ob im Austausch mit Kollegen beim wöchentlichen Teamlunch, bei Teamtrips, Workshops oder einfach bei der Arbeit. Außerdem gibt es eine extreme Offenheit und gute Feedbackkultur was es sowohl dem Unternehmen, als auch den Mitarbeitern ermöglicht sich zu verbessern!

Arbeitsatmosphäre

Super Leute, super flexibel

Image

Die Meisten sind sich den Zukunftoptionen der Firma bewusst

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

definitv Möglichkeiten zum Weiterentwickeln, sowohl in der Arbeitswelt, als auch in persönlichen Aspekten

Gehalt/Benefits

Alles pünklich, teils nur etwas zu wenig Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

österreichische Junghunternehmen werden unterstützt und Umweltbewusstsein ist auch bereits in Gang

Kollegenzusammenhalt

tolles Willkommensgefühl!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Alle sind auf derselben Ebene miteinander. Keiner ist dem Anderen überstellt

Arbeitsbedingungen

Sehr modern!

Kommunikation

starke Feedbackkultur und Offenheit für persönliche Verbesserung, vor allem auch für die Arbeitswelt

Gleichberechtigung

Keine Benachteilung in jeglicher Hinsicht!

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es wiederkehrende Aufgaben, aber auch Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt das Team, das wöchentliche Teamlunch und das große Vertrauen, welches den Mitarbeitern entgegen gebracht wird.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, gleichzeitig bekommen gute Leistungen viel Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viel und schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen, es gibt ein wöchentliches Meeting, bei dem Wissen ausgetauscht wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr große Büros, Küche, Terrassen, Klimaanlagen und neue Laptops

Gleichberechtigung

Jede:r wird gleich behandelt, es gibt keine Ungleichheit.

Interessante Aufgaben

Man kann jederzeit sein Aufgabengebiet so gestalten, wie man möchte