1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Es gibt klare Abläufe und eine wertschätzenden Austausch untereinander. Man kann unglaublich viel über Digitalisierung und Beratung lernen.
Das Büro ist seit dem Umzug und Covid nicht mehr ein zentraler Ort des Austausches.
Die Büro-Organisation könnte besser gemacht werden. Viele Aufgaben werden von qualifizierten MitarbeiterInnnen übernommen, die eigentlich auch von weniger qualifizierten Personal gemacht werden könnten.
Die meisten sind im Home-Office. Offene Atmosphäre und Absprache ist aber mit gut integrierten Tools, wie Chat und regelmäßigen Meetings möglich.
Es wird zu wenig für Werbung gemacht, aber ich rede gerne über meinen Arbeitgeber.
Home-Office ist möglich, fast nie Wochenend-Arbeit, trotz Kunden im Event-Bereich und Urlaube und Zeitausgleiche können genommen werden.
Weiterbildung kann man sich sehr gut aussuchen, Karriere ist nur möglich, wenn sich neue Teams bilden.
Das Gehalt orientiert sich stark am Kollektivvertrag.
Hohe soziale Verantwortung. Beim Umweltschutz kann nachgebessert werden.
Zusammenhalt ist sehr gut. Immer wieder gemeinsame Freizeit-Aktivitäten.
Gutes Miteinander von 50+ und U25.
Geschäftsführung ist um offene Fehlerkultur bemüht. Manchmal werden die Informationen zum Unternehmen zu spät weitergegeben.
Home Office mit Firmenausstattung ist möglich.
Es gibt jeden Tag ein Abstimmungsmeeting.
Alle Mütter und Väter waren in Karenz.
Da die Agentur recht klein ist, muss jede alles machen. Da sind dann nicht immer nur spannende Aufgaben dabei.