Erster Eindruck ist leider nicht immer richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ist belastet durch Teambildung und fehlende Verantwortungen. Einige Mitarbeiter sind meist auf ihren eigenen Vorteil aus und gegen negatives Verhalten wird nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Mitarbeiterführung
Stärkeres Eingreifen bei Komplikationen und Weiterbildungen wirklich einhalten und Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Manche geben sich Mühe, andere wollen dich fertig machen. Emotionen schweben in der Luft und viele davon sind negativ. Ein Unternehmen, zwei Teams und wehe du entscheidest dich für das falsche!
Kommunikation
mangelhaft sowohl nach außen als auch im Unternehmen selbst.
Work-Life-Balance
Viel Freizeit und schnelles Freigeben von Urlauben, etc.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführerwechsel Anfang des Jahres hat einen leichten Umschwung in die Firma gebracht. Wie man dies bewertet, ist subjektiv. Mitarbeiterführung ist schwierig aber wenn eine starke schlechte Stimmung zwischen Mitarbeitern herrscht, sollten Maßnahmen ergriffen und nicht ausgelagert werden.
Interessante Aufgaben
Wenig Forderung, keine Förderung.
Gleichberechtigung
Qualifikation zählt nicht. Persönlich muss es aber harmonisch sein ;)
Arbeitsbedingungen
IT wurde bei ein paar wenigen Kollegen ausgetauscht und verbessert, jedoch kommen sich andere Mitarbeiter dadurch als weniger wichtig eingestuft vor.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Kurse wurden von Beginn an mehrmals versprochen aber nie einen besucht oder einen angeboten bekommen - Geld fehlt und Notwendigkeit nicht ersichtlich.