39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Arbeitgeber arbeitet effektiv daran, dass das Unternehmen seine Erfolgsziele erreicht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DATEV.at GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance Sie verstehen, dass Sie ein Mensch mit einem Leben außerhalb der Arbeit sind, und unterstützen flexible Arbeitszeiten, großzügige Freizeit und psychische Gesundheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber gibt uns oft mehr Befugnisse, was mehr Verantwortung und höhere Leistungsstandards bedeutet.
Verbesserungsvorschläge
Dankbarkeit und Ehrgeiz in Einklang bringen, das positive Umfeld genießen, aber gleichzeitig unsere langfristigen Ziele im Auge behalten. Bleiben Sie offen für Möglichkeiten, über Ihre aktuelle Rolle hinauszuwachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
verantwortlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DATEV.at GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsplatz mit Family Feeling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DATEV.at GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenorientiert
Wertschätzung der Mitarbeiter
Familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein-wird als kl. Firma geführt, man denkt als neuer MA-wird man wertgeschätzt- leider ist dem nicht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DATEV.at GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Auszahlen von Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Benefits nicht für alle MA
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung für alle Mitarbeiter, Wertschätzung den MA gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welcher Position man arbeitet
Work-Life-Balance
Work Life Balance nur für Auserwählte Personen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird durchgeführt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man selber anregen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man im Team GF ist- ist man geschützt
Umgang mit älteren Kollegen
Das funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungskompetenzen
Arbeitsbedingungen
Nicht für alle gleich
Kommunikation
Kommunikation nur unter Managern
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beständiges Unternehmen, sicherer Job und kollegiales Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DATEV.at GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie zB Wiener Linien Jahreskarte, Teambuilding und Sommerfest
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit, Urlaube werden schnell freigegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden sehr stark gefördert,
kleines Team, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten (das wird aber klar kommuniziert)
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima in der Firma und unter den Kollegen
Arbeitsbedingungen
kleine Büroräume (1-2 Personen), moderne Computerausstattung, höhenverstellbare Tische
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DATEV.at GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, menschlich gibt es Verbesserungspotential.
Image
Teilweise wissen auch die Kunden über die Vorgänge im Unternehmen Bescheid.
Work-Life-Balance
Ein positiver Punkt, Freizeit und Arbeit sehr ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wichtig, Karrieremöglichkeiten gibt es nicht
Weiterbildung wäre bei Führungskräften angebracht
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist beides kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Manche Mitarbeiter praktizieren dominantes Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es gibt hauptsächlich ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung passen
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Ist OK
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gespaltene Persönlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DATEV.at GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nachdem wo die eigene Entscheidung hinfällt (Team A oder B), wird einem einige Vorteile innerhalb der Organisation gewährleistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht keine Führung - Führung wird in diesem Unternehmen ein wenig anders gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Augen öffnen! Keine Trennung der Mitarbeiter! Alle sollen gleichwertig behandelt werden - Die Störfaktoren sofort beseitigen!
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist grundsätzlich in zwei Teams aufgeteilt. Nach einiger Zeit muss sich der Mitarbeiter entscheiden wo sein Platz ist - Team A oder B. Unverständlich, dass die Führungsebene so einen Zustand dulden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vom "nicht gern angesehenen" Team "B" ist der Kollegenzusammenhalt zu 100% gegeben. Das andere Team drückt die Stimmung gewaltig, denn privilegierte Kollegen haben das "Recht" andere Kollegen vom "unwichtigeren" Team zerstörend zu behandeln - reines Mobbing in seiner höchsten Ausprägung!!!
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es gute und schlechte Beispiele.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hohe Anforderungen aber wenig Entgegenkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DATEV.at GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Büro-Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teambildung, nicht fordernde Aufgaben, Umgang mit Kunden, keine Einschulungen oder Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gutes, solides Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DATEV.at GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann seine Aufgaben selbständig planen und ausarbeiten,
die neue GF hat stets ein offenes Ohr, ist äußerst menschlich und greifbar
Verbesserungsvorschläge
an den richtigen Stellen investieren und ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Erster Eindruck ist leider nicht immer richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DATEV.at GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ist belastet durch Teambildung und fehlende Verantwortungen. Einige Mitarbeiter sind meist auf ihren eigenen Vorteil aus und gegen negatives Verhalten wird nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Mitarbeiterführung
Stärkeres Eingreifen bei Komplikationen und Weiterbildungen wirklich einhalten und Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Manche geben sich Mühe, andere wollen dich fertig machen. Emotionen schweben in der Luft und viele davon sind negativ. Ein Unternehmen, zwei Teams und wehe du entscheidest dich für das falsche!
Work-Life-Balance
Viel Freizeit und schnelles Freigeben von Urlauben, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Kurse wurden von Beginn an mehrmals versprochen aber nie einen besucht oder einen angeboten bekommen - Geld fehlt und Notwendigkeit nicht ersichtlich.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführerwechsel Anfang des Jahres hat einen leichten Umschwung in die Firma gebracht. Wie man dies bewertet, ist subjektiv. Mitarbeiterführung ist schwierig aber wenn eine starke schlechte Stimmung zwischen Mitarbeitern herrscht, sollten Maßnahmen ergriffen und nicht ausgelagert werden.
Arbeitsbedingungen
IT wurde bei ein paar wenigen Kollegen ausgetauscht und verbessert, jedoch kommen sich andere Mitarbeiter dadurch als weniger wichtig eingestuft vor.
Kommunikation
mangelhaft sowohl nach außen als auch im Unternehmen selbst.
Gleichberechtigung
Qualifikation zählt nicht. Persönlich muss es aber harmonisch sein ;)
Interessante Aufgaben
Wenig Forderung, keine Förderung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DATEV.at durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden DATEV.at als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DATEV.at als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.