Familienunternehmen als Wohlfühlfaktor
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges angenehmes Arbeitsklima
Kommunikation
Kommunikation kann nie genug sein-ständige Weiterentwicklung ist das Thema
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke o.k.jeder hilft seinem Nächsten
Work-Life-Balance
Sehr flexibles System für Urlaubsgenehmigung
Durchgehender Urlaub sollte 3 Wochen nicht überschreiten
Interessantes Toleranzzeitmodell
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagiertes Führungsteam
Interessante Aufgaben
High Tech Anlagenbau-Schüttguttechnolgie
Für engagierte Techniker das Richtige
Gleichberechtigung
Die eher männerdominierte Technikwelt bekommt zusehens mehr Frauenanteil
Umgang mit älteren Kollegen
Sichere Arbeitsplätze bis zum verdienten Ruhestand
Arbeitsbedingungen
Moderste ergonomisch einwandfreie Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf eine saubere Umwelt geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt über dem Durchschnitt
freiwillige Pensionsvorsorge
Fahrtkostenvergütung
Interessante kostenfreie Firmenevents
Image
Weltweit tätiges Unternehmen mit erstklassigen Referenzen
Karriere/Weiterbildung
Seit 2012 großzügiges Bildungsprogramm Q+