62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unbedingt hier bewerben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Daxner GmbH in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderne Arbeitsplätze, klimatisierte Büroräume
Work-Life-Balance
Keine offizielle Gleitzeit, aber in Absprache mit dem Vorgesetzten ist vieles möglich.
Gehalt/Benefits
Kommt auf die Position an, aber prinzipiell sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle möglichen Normen werden bestens erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, Fachwissen und Erfahrung wird sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut, an manchen Positionen Steigerung moglich.
Arbeitsbedingungen
Neue moderne klimatisierte Büros, höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute EDV mit modernsten Geräten, Toller Support!
Kommunikation
In den Abteilungen sehr gut, von der GF zu den Mitarbeitern ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Prinzipiell ja!
Interessante Aufgaben
Super Anlagenbau, tolle Komponenten, tolle Erweiterungsmöglichkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Gute Arbeitsbedingungen, toller Kollegen Zusammenhalt. Jedoch mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten sowie Weiterbildung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Daxner Holding GmbH in Wels gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute, Solide und korrekte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daxner GmbH in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, Geld kommt pünktlich, Wir haben einen Billiard Tisch, einen Wuzeltisch, eine Tischtennisplatte, Grillfeieren, immer ne geile Weihnachtsfeier, Obst, gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist eine schwierige Frage! In jeder Firma gibt es gute und schlechte Dinge. Meiner Meinung nach, ist Daxner eine gute und solide Firma. Probleme gibt es überall, aber sich darüber immer zu beschweren hilft nicht weiter! Entweder ich akzeptiere es, dass nicht alles perfekt sein kann, oder eben nicht! Meckern ist immer leicht!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre es besser, den Abteilungsleitern mehr zu Vertrauen, damit diese schneller auf Probleme reagieren können, um somit effizienter und schneller Arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Ich denke wie bei anderen Firmen auch, ist es mal besser oder schlechter
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich wirklich weiterbilden will, wird man auch von der Firma gefördert - ist doch ne WinWin Situation für alle
Kollegenzusammenhalt
TOP!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach, wird wert darauf gelegt was ältere/erfahrenere Kollegen zu sagen haben
Vorgesetztenverhalten
Wenn Probleme sind, wird einem auch geholfen oder darüber diskutiert wie wir dies hinbekommen
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, modern, offen, hell
Kommunikation
eigentlich gut, Verbesserungen geht es immer, wenn das nicht so wäre, würden wir uns nicht weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Ich glaube das dies passt, aber besser geht immer :)
Gleichberechtigung
Ich denke das dies bei uns so ist
Interessante Aufgaben
immer wieder neues
Arbeitsatmosphäre
Image
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Manchmal Ok, Manchmal nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ing. johann daxner in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen unter den Kollegen passt alles, sobald man aber Unterstützung vom Chef haben will wird es kompliziert
Image
Extern gut, Intern angespannt.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Gleitzeit nicht vorhanden, dafür ab 16:00 Arbeitsende, Freitags sogar 13:00
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht. Könnte man 0 Sterne auch hergeben
Gehalt/Benefits
NAJA.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, PV Anlage..
Ist doch ein Anfang
Kollegenzusammenhalt
Top. Einziger Lichtblick an stressigen Tagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Meinung der erfahrenen Kollegen wird oft nichts gegeben.
Wichtig sind die jungen neuen ohne Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Das persönliche fehlt leider komplett.
Arbeitsbedingungen
Obst und Kaffee ist gratis
Mittagessen wird mehr als 50% dazu gezahlt und ist lecker
Kommunikation
Könnte um vieles besser sein
Gleichberechtigung
Schätze gut?
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herrausforderung. Kann oft anstrengend sein, aber auch besser als den ganzen Tag Daumen drehen!
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Spannender Job mit gutem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ing. johann daxner in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer und spannender Job, bei einem lokalen Betrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fühlt man sich schon wie in einem Monty Python sketch, wann man sich eine Information von fünft verschiedenen Leuten zusammenklauben muss.
Verbesserungsvorschläge
Eine berechtigte Vertretung für die Geschäftsführung einführen. Muss es sein, dass jede belanglose Entscheidung von ganz oben abgesegnet werden muss? So könnten wirklich wichtige Entscheidungen schneller getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann über alles reden, mal ists stressiger, mal weniger, im Großen und Ganzen kann ich mich nicht beschweren.
Image
Es gibt schon einige Suderanten, die sind teils aber auch schon lange dabei, ists also wirklich so wild?
Work-Life-Balance
Naja, viele schimpfen, gleichzeitig wird ZA problemlos genehmigt, und Teilzeit gibt es auch in allen Abteilungen. Mag in anderen Positionen aber natürlich anders ausschaun
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Aufstieg in andere Abteilungen ist hier ganz normal, und wird auch gewünscht.
Gehalt/Benefits
Jo mei, man orientiert sich schon stark am KV, dafür gibt es einige Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lokale Fertigung im Haus, PV am Dach, viel besser wirds in meinen Augen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Top, war bis jetzt noch in keiner Firma auf diesem Level. Klar gibt es ein paar Spezialisten, aber da kommt man schnell dahinter.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal muss man sich schon seinen Teil denken, aber im Endeffekt stehen die Vorgesetzten hinter einem, und lassen sich auch von Fehlern ihrerseits überzeugen.
Arbeitsbedingungen
Manche Büros sind moderner als andere, aber auch hier wird daran gearbeitet.
Kommunikation
Meiner Meinung nach die größte Schwachstelle. In der Abteilung funktionierts noch ganz gut, aber das wars dann auch schon. Wenn man die fünfte Person nach Infos fragen muss, freut man sich schon, nicht nach Stunden bezahlt zu werden...
Gleichberechtigung
Tue mir hier schwer zu Urteilen wie die "Betroffenen" das empfinden, aber bestimmte Geschlechter habens schon schwerer.
Interessante Aufgaben
Ja. Sei es von ganzen Anlagen, Serienmaschinen, bis zu komplexen Prototypen, hier gibts alles. So eine Vielfalt und Entwicklungstiefe wie hier wird schwer wo anders zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Blick auf die Realität...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ing. johann daxner in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wert auf ein gutes Image gelegt wird, weil man muss ja die Stellen nachbesetzten, wenn ständig wer kündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fake-Bewertungen sind sogar inhaltlich falsch. Dort steht zum Beispiel: "... hälfte von Haas Mittagessen u. gym bezahlt". Das stimmt nicht – tatsächlich bekommt man nur 15 €/Monat, und zwar nur für ein bestimmtes, hochpreisiges Fitnessstudio in Wels. Müsste man eigentlich als "Mitarbeiter" wissen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal aufhören mit den offensichtlichen Fake-5-Sterne-Bewertungen. JEDER in der Firma weiß, dass sie nicht echt sind.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, manchmal ganz schlecht
Image
Wenn man sich die echten Bewertungen ansieht, weiß man was los ist
Work-Life-Balance
Kostenstelle (=Mitarbeiter) muss sich rentieren und nicht Urlaub machen
Karriere/Weiterbildung
Bester Weg für Karriere - Wo anders arbeiten
Gehalt/Benefits
Metallerkollektiv = gut, rest nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Image natürlich wichtig, Realität überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber sicher kein Verdienst der Firma
Vorgesetztenverhalten
Siehe "Kommunikation"
Arbeitsbedingungen
Teils uralter Büroeinrichtung, keine Tische mit Höhenverstellung und Bildschirme gefühlt aus den 2000er.
Kommunikation
Jeder Kommunikationstrainer würde die Hände über dem Kopf zusammenschlagen und aus der Firma laufen.
Gleichberechtigung
Viel Spaß als Frau!
Interessante Aufgaben
Wenige
Umgang mit älteren Kollegen
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Echte Veränderung braucht Delegation und Vertrauen statt Kontrolle. #Führung #Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ing. johann daxner in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Entscheidungsprozesse sind jedoch zu zentralisiert und erfordern fast immer das OK des CEO.
Image
Die Kundenzufriedenheit scheint nicht immer Priorität zu haben. Anstatt auf Beschwerden konstruktiv einzugehen oder Fehler zuzugeben, wird in Konfliktfällen tendenziell der rechtliche Weg beschritten, anstatt nach Lösungen zu suchen. Dies führt verständlicherweise zu verärgerten Kunden.
Work-Life-Balance
Eine echte Work-Life-Balance existiert nicht. Homeoffice ist nur genehmigungspflichtig möglich, und früheres Gehen erfordert stets die Zustimmung des Vorgesetzten, während Überstunden selbstverständlich sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind kaum vorhanden. Über einen angebotenen Englischkurs hinaus gibt es keine nennenswerten Möglichkeiten zur persönlichen oder fachlichen Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Ist in den einzelnen Abteilungen gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen andern Kollegen auch
Vorgesetztenverhalten
Termine beim Chef sind aufgrund der hohen Belastung und zentralisierten Struktur kaum zu bekommen. Noch schwieriger ist es, eine informelle Rückmeldung oder ein simples 'Wie geht's?' zu erhalten. Ein wenig mehr persönliche Ansprache wäre sehr motivierend.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume und eine sehr gute technische Ausstattung
Kommunikation
Fehlende Team-Besprechungen ersticken jeden Ansatz von Innovation und Veränderung
Gehalt/Benefits
Nach meiner Meinung im Durchschnitt
Gleichberechtigung
Finde ich ist vorhanden
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Alle Bewertungen über 4,0 Sind Von der Firma Erstellt und Komischerweise immer folgend auf schlechte Bewertungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Daxner GmbH in Wels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sollte mal nicht auf Internationaler Ebene Erfolg und das große Geld Suchen was auf Weihnachtsfeiern dann groß geprahlt wird und Investitionen oder ähnliches sieht man nicht. Sondern mal die Faulen Äpfel aus der Firma entfernen.
Image
Wichtiger als die Kritik und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter einzugehen !!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Realität vs. Imagebroschüre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ing. johann daxner in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt pünktlich sein Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik ist so wie Hochverrat und wird nicht tolerieret. Es wird nicht auf Verbesserungen eingegangen, sondern es kommt zur "Hexenjagd" bis man Schlussendlich freiwillig geht.
Verbesserungsvorschläge
Leider verschwinden hier immer wieder die echten (kritischen) Bewertungen und stattessen kommen dann auffällig allgemeine und sehr unspezifische 5 Sterne Bewertungen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist im Nachhinein unglaublich schlau, Entscheidungen trifft keiner. Beste Strategie "Wer nichts macht, macht auch keine Fehler"
Image
Wie die meisten Mitabeiter sprechen, wundert mich eigentlich, dass Fluktuation nicht noch höher ist.
Work-Life-Balance
Krankenstand & Urlaub = Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Für paar sicher gut - Rest soll froh sein, dass sie in der Firma arbeiten dürfen
Gehalt/Benefits
Kollektiv ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Porsche Sportwagen und dicker BMW SUV vor der Firma tragen nicht zum Umweltbewusstsein bei.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich das Einzige, was einen über den Tag rettet. Der Großteil ist schwer in Ordnung – manche lassen dich allerdings ohne mit der Wimper zu zucken ins Messer laufen (besonders zu ihrem eigenen Vorteil)
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung jemals erkannt, aber sicher auch keine Förderung.
Vorgesetztenverhalten
Müssten null Sterne sein, weil nicht nur schlecht, sondern katastrophal!
Arbeitsbedingungen
Büro grundsätzlich in Ordnung. Klimaanlage immer auf Kühlhaus eingestellt. Teilweise ohne Jacke nicht möglich zu arbeiten
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden. Wenn was kommuniziert wird, dann viel zu spät.
Gleichberechtigung
Muss leider sagen, Frauen sind klar im Nachteil
Interessante Aufgaben
Wenige, aber hin und wieder schon.
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
gutes arbeitsumfeld mit einigen Verbesserungspunkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ing. johann daxner in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Obst, hälfte von Haas Mittagessen u. gym bezahlt, viele Vorteile die es bei anderen Unternehmen nicht gibt
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, bessere Abstimmung zwischen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ing. Johann Daxner durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden Ing. Johann Daxner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ing. Johann Daxner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.