kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei DBConcepts ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Jegliche positive Bewertung von aktiven Mitarbeitern kann als Eigenwerbung oder Imageschutz des Unternehmens gewertet werden.
Die Führung ist passiv und aktiv nicht vorhanden. Große, aber leere Büros. Aktive Einschulungen von neuen Kollegen nicht existent, da keine Führung, somit auch keine Verantwortung bzw. keine Priorität. Entscheidungen dauern extrem lange und wird eine Entscheidung getroffen, werden nicht alle entsprechend informiert.
sich auf ein bestehendes Geschäftsfeld auszuruhen ist eine Sache, nach außen wahrscheinlich Top (Richtung Kunden), nach Innen ein Armutszeugnis. Kollegen planen ihre Arbeit gegenüber den Kunden, ihre eigenen Home Office Tage priorisiert, bevor mit neuen Kollegen überhaupt geredet wird.
Es gibt Teammeetings, wahrscheinlich dafür, damit Kollegen noch wissen wer im Unternehmen ist
wahrscheinlich bei Kunden gut, freundlicher Umgang, aber zwischenmenschliche Interaktion gering
Open Door Policy, damit man sieht, ob wer im Büro ist.
Kurse werden besucht
Geld alleine macht nicht glücklich
Mülltrennung, große Küche, großer Essensbereich, Dartscheibe etc. aber nicht genutzt, da niemand im Büro oder sehr selten, gefühlt scheinheiliger Sozialbereich
Jene, die sich bereits angepasst haben oder sich deren Nest abgesteckt haben gibt es, eine gewisse Zusammenarbeit gibt es, aber im Grunde geht es darum, sich nicht zu lange zu sehen. Alles erledigen und wieder zum eigenen Trott zurückkehren.
schwer beurteilbar, aber einige Kollegen haben eher einen negativen Eindruck hinterlassen
zu sehr mit ihren eigenen Tätigkeiten beschäftigt oder überladen
große Büros, Hardware ok, aber wenige Leute im Office
Es gibt ein Intranet, es gibt Mail, aber selbst wenn Personen physisch im Büro sind, sieht man sich vielleicht in der Früh und zu Mittag.
schwer zu beurteilen, es gibt weibliche Kolleginnen
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