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DBConcepts 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Jobs

DBConcepts GmbH stellt ein! 🎉
Erhalte Einblicke in die Unternehmenskultur und Gehaltsdaten und bewirb dich jetzt!

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Datenbankentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø60.100 €
IT-Systemadministrator:in5 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DBConcepts
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DBConcepts
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Data is everything!

Wir sind DIE Datenbank-EXPERTEN in Österreich - wir bieten ganzheitliche Lösungen rund um Datenbanken an.

Im Jahr 2000 wurden wir von den langjährigen IT-Experten Dipl. Ing. Peter Macek und Ing. Klaus-Michael Hatzinger gegründet. Mit Hauptsitz in Wien und einer Niederlassung in Nürnberg, Deutschland beschäftigen wir insgesamt über 50 Mitarbeiter:innen, die österreichweit und international im Einsatz sind.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen unterschiedlicher Branchen aus dem Mittelstand, Großunternehmen aus dem Gesundheits-, Finanz– und Industriebereich sowie der öffentlichen Verwaltung.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Österreichs führendes Unternehmen in den Bereichen Dienstleistungen rund um Datenbank-Technologien, im Speziellen vom Hersteller Oracle, aber auch im Open Source und Cloud-Umfeld. Neben unseren Dienstleistungen im Bereich der Datenbankadministration und Softwareentwicklung, planen, implementieren und verkaufen wir auch hochverfügbare Datenbankinfrastrukturen bestehend aus Hard-und Software, die wir auch betreiben.

Die Kernkompetenz liegt neben Datenbanken in den Bereichen Middleware, hochverfügbare Infrastrukturen und Managed Services.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!

Menschen die ergebnisorientiert und proaktiv arbeiten, zuverlässig, und verantwortungsbewusst sind. Ganzheitlich denken und über so manchen Tellerrand blicken.

Wir suchen nach Menschen, die Knowhow und hohe Lernagilität mitbringen. Die bereit sind, sich weiterzubilden und das neue Wissen in die Tat umsetzen.

Auf unsere Juniors wartet eine interne Education Academy.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DBConcepts GmbH.

  • Claudia Anger, BA

    HR-Managerin bei DBConcepts

  • Lebenslauf/CV in pdf-Format mit allen wichtigen Daten über die letzten Anstellungen.

    Ein paar Zeilen zur Motivation für diese Bewerbung.

  • Bitte senden Sie eine E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruitment@dbconcepts.com.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bis auf die Punkte oben, so ziemlich alles. Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, wir haben eine eigene Küche, Billiard Raum, viele Firmen Events, etc. Weiterbildungen sind kein Problem und wenn man sich Beruflich verändern will, ist das meistens innerhalb der Firma möglich.
Bewertung lesen
Sehr nette Arbeitsumgebung und Klima. Vereinbarkeit von Karriere und Kind.
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Man kann sich selber aussuchen ob man im Homeoffice ist, weiterbildungen
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Man kann über alles reden, man ist füreinander da und sich frei entwickeln wie man es für sich am besten hält
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Familiär, Du-Kultur, locker, lustig, gewisse Freiheiten, Benefits, Events.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einen perfekten Arbeitgeber gibt es nicht. Aber im Vergleich zu anderen, gibt's da nichts gröberes! (Einen schlechten Tag hat jeder mal, wo er raunzt.)
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50 Prozent der Firma wurden verkauft. Darauf kann sich jeder selbst einen Reim machen.
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Es gibt keine nachteile bei dieser firma
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Einige Kinder von leitenden Personen arbeiten ebenfalls im Unternehmen und haben Einfluss auf Entscheidungen.
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Zu gutmütig zu Kunden und Partnern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation, Zielsetzungen sowie die Zuständigkeiten sollten verbessert bzw. definiert werden.
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Manchmal Entscheidungen schneller treffen oder mehr kommunizieren; wobei es wirklich schon in die richtige Richtung geht!
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für sie
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Arbeitsverteilung
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Weniger Micro Management der GF, mehr schnellere Entscheidungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DBConcepts ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn ich in der Firma bin, trinke und nasche sehr gerne bei der Arbeit. Cola und Schoko und Kekse. Anders kann ich es nicht bewerten. Full Remote Arbeit eben.
5
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Büro ist hochmodern und zentral gelegen. Kein Großraumbüro, kein Lärm. Jeder hat seinen Arbeitsplatz, aber kann auch Calls oder Meetings in den Lounges oder so machen.
Höhenverstellbare Tische, 2 Bildschirme, Laptop und iPhone darf auch privat genutzt werden.
5
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Büro top gelegen! Öffi-Jahrekarte der Wiener Linien wird gestellt. Wenn man mit dem Auto kommt, gibt es Parkmöglichkeiten. Büros sind top modern. Es gibt Kaffee, Tee, Cola, etc. Technik auf dem aktuellsten Stand.
5
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Jeder bekommt Standard HW, für mich ist es aber zu schwer, zu groß, 2 Bildschirme anstatt einen Ultrawide. Ich kaufe mir mein Arbeitsequipment alleine.
5
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Sehr modern eingereichtete Büros, Getränkeautomat und Billiardtisch
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBConcepts ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Bereitschaft ist eine wahnsinnige Belastung.
1
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Wir haben sehr viel Arbeit, Life geht nebenan. Man muss Urlaub machen um Ruhe zu haben.
2
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Viel Arbeit, aber viele Möglichkeiten Zeitausgleich zu nutzen
3
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Die DBA Jobs sind hart und man wird gefordert, aber das zahlt sich aus mit persönlicher Entfaltung im Team und Projekten
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


6 Zertifikationen dieses Jahr. Ach, es war spannend. Wer wachsen will, darf es natürlich machen. Die GFs freut es und man wird auch kräftig gelobt. Manchmal fühlte ich mich schon zu sehr gelobt. :D Ruhig mit dem weiter machen...
5
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Karriere nur bedingt möglich, aber Firma wächst ja und da gibt es dann neue Möglichkeiten.
Immer wieder Weiterbildung und Zertifizierungen finde ich wichtig und sehr gut! Auch interne Schulungen, Info-Veranstaltungen, Know-How-Transfer.
4
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Wird in der Abteilung von einem Verantwortlichen gemanaged, jeder kann sich in seinen Interessensfelder fortbilden.
5
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Karriere kann man nicht machen, ist eine flache Struktur. Weiterbildung geht, aber am besten in eigener Regie.
3
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Karriere ist bis auf ganz wenige Personen nicht möglich, weil das Unternehmen zu klein ist. Man bleibt in der Position wofür man eingestellt wurde.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DBConcepts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DBConcepts besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DBConcepts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DBConcepts als eher modern.
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