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DCCS 
GmbH
Vorstellungsgespräche

38 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelles und menschliches Auftreten

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DCCS GmbH in Graz als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei meiner Frage zu vorhandenen für mich nachteiligen Klauseln im Dienstvertrag hätte ich erwartet, das auch die folgenden Klauseln genannt worden wären:

* Aufsaugeklausel
* Anbahnungsverbotverbot
* Abwerbeverbot
* Konventionalstrafen
* Anspruchsverfallsklausel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, professionell, ständige Rückmeldung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DCCS GmbH in Graz als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles Top!

Bewerbungsfragen

  • Weiterbildung, Beförderung Prozesse, Ablauf des Alltages. Hauptaufgaben von Product Owner, Teamstruktur.
  • Insolvenz von aktuellem Arbeitgeber.
  • Benefits.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kein konstruktiver Austausch. Auslachen können Sie sich selbst besser!

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei DCCS GmbH in Graz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionellerer Bewerbungsprozess!

Kürzere/raschere Erstkontaktaufnahme (als ca. ein Monat!) und Terminvereinbarungen, obwohl die Stelle ASAP zum besetzen wäre!

Personennamen bei der schriftlichen Kontaktaufnahme zu verwenden, anstatt "Das HR Team der DCCS" als Signatur!

Erfahrende (Fach)Kollegen beim Gespräch einzuladen.

Sich selbst ein Bild zu machen, was der Jobtitel sowie - viel wichtiger - die Rollenbeschreibung ist!

HR einschulen, dass es auch generell anderen Firmenkultur, Hierarchie, Organigramm usw. gibt. Körpersprache und Mimik beibringen, dass man beim Gespräch dem Kandidat nicht komisch auslachen braucht (lächeln ist definitiv legitim und was Sympathisches aber nicht sich so umprofessionell benehmen!).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung! Unprofessionell, Lächerlicher Dienstvertrag, trotz sehr interessantem Gespräch mit Fachteam

2,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DCCS GmbH in Graz als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Erstgespräch war sehr gut. Auch das Zweitgespräch vor Ort. Die wollten mich unbedingt haben. Bekam sofort eine Zusage. Im Dienstvertrag standen dann viele Dinge, die ich im Vorhinein defintiv ausgeschlossen habe (AllIn Vertrag, niedrigeres Gehalt,...)
Auch war die Kommunikation per E-Mail nicht wirklich professionell.
Ich bekam für einen einzigen Termin vier E-Mails. Ich wurde mit einem falschen Namen angesprochen. Einfache Additionsrechnungen wurden falsch gemacht.
Insgesamt war der Eindruck dann sehr schlecht.
Als erfahrener Spezialist waren für mich einige Dinge Deal Breaker, sodass ich sofort abgesagt habe.
Auch die Art und Weise wie mit mir in den Telefonaten geredet wurde, war in keinster Weise ok.
Aber egal, wenn man so gefragt ist, dann sucht man sich den Job aus und lässt sich nicht "pflanzen" mit lächerlichen Bedingungen.
Insgesamt habe ich leider sehr viel Zeit verschwendet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unnötige Zeitverschwendung

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei DCCS GmbH in Graz als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider fehlt jeder Kontakt zum Unternehmen nach 2 Gesprächsrunden. Wie schon in anderen Bewertungen beschrieben ignoriert das Unternehmen weiterhin seine Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturierter Bewerbungsprozess - freundlich und klar

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei DCCS IT Services GmbH in Wien als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ev. zwischen ersten und zweiten Termin kürzere Zeitspanne


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting wird betrieben!

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei DCCS GmbH in Graz als - beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch und erneuter Nachfrage meinerseits, wird man als Bewerber ignoriert. Ich denke der Umgang mit Bewerbern widerspiegelt sich auch im Umgang mit Mitarbeitern. Die Zeit und Mühe der Menschen wird nicht geschätzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja MarchelHuman Resources

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

es ist absolut verständlich, dass es verärgert keine Rückmeldung zu erhalten, besonders nach einem Kennenlernen. Nachdem es ganz und gar nicht unsere Art ist kein Feedback zu geben, tut uns das ausgesprochen leid, wenn da was schief gelaufen ist.
Falls es für dich noch relevant ist, würden wir das gerne aufklären auch damit wir in Zukunft solche Missverständnisse vermeiden können - denn ja, das ist nicht wertschätzend!

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei DCCS GmbH in Raaba als IT Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern die sich Mühe geben auch eine Antwort geben, anstatt zu ignorieren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina KrambergerHR & Talent Acquisition

Liebe*r Bewerber*in,
es tut uns sehr leid, dass du keine Antwort bekommen hast - das ist ganz und gar nicht unsere Art. Wir verstehen deine Verärgerung und sind dabei zu eruieren, wo etwas untergegangen ist. Wir sind immer bemüht zeitnah und transparent Rückmeldung zu geben. Bitte melde dich gerne unter karriere@dccs.at, dann können wir dir Auskunft zum aktuellen Stand deiner Bewerbung geben.
Danke für dein Feedback & liebe Grüße!

Bewerbungsprozess an der DCCS

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DCCS GmbH in Graz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rasch, professionell und entgegenkommend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DCCS GmbH in Raaba als Junior Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief einwandfrei!
Es wird einem zugehört und auf die Wünsche eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina KrambergerHR & Talent Acquisition

Hallo,

vielen Dank für die tolle Bewertung und herzlich willkommen im Team!
Wir wünschen dir alles Gute und viel Spaß bei der DCCS!

Liebe Grüße
Nina Kramberger

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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