98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Vielfalt in Bezug auf Themen
Zu viele Technologien für Kunden
Keine besonderen bekannt
Man wird zwar von den Seniors Developers unterstützt aber in den Feedback session extrem runter gemacht und unmotiviert, dass die Leistung gar nicht passt und die Lernkurve immer noch senkt.
Sehr gute HO Zeiten
Gesamte Team ist bereit zu helfen.
Leider extrem gemein in der Feedback sessions und Mitarbeiter Gespräch und Unprofessional in allen Hinsichten. Extrem Kritik unfähig und es wird immer wieder versucht den Schuld auf Mitarbeiter zu geben.
Es wird zwar deutlich kommuniziert aber gemacht wird dennoch genau das Gegenteil
Sehr gutes Betriebsklima, nette Kollegen. Die Firmenevents sind immer ein Highlight. Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es herrscht ein wertschätzender, herzlicher Umgang miteinander. Es gibt Möglichkeiten, auch privat gemeinsam was zu unternehmen (Laufgruppe, gemeinsame Radtouren etc.). Die Arbeitsaufteilung ist fair. Man ist mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Sicherer Arbeitsplatz auch in Zeiten von Corona (Home Office).
Weiterbildungsmöglichkeiten direkter kommunizieren (oder von den Führungskräften kommunizieren lassen).
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, offene Kommunikation, gute Konfliktkompetenz von Führungskräften
Kommt drauf an, wen man fragt. In meiner Abteilung sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr zufrieden, was definitiv auch unserer Führungskraft zugeschrieben werden kann.
Normale Arbeitszeiten (Gleitzeit), kein Dienst am Wochenende, Urlaub kann immer konsumiert werden, Rücksicht auf private Situation und Termine, Flexibilität in der Planung
Es wird Wert darauf gelegt, sich weiterzubilden und nicht stehenzubleiben. Dies wird aktiv gefördert.
Gehalt ist in meiner ehemaligen Position okay, d.h. etwas über dem Kollektivvertrag. Es gibt eine jährlich ausbezahlte Prämie. Super Sozialleistungen (z.B. Sodexo Gutscheine)
Lokale Hersteller werden unterstützt.
Ehrlicher und direkter Umgang miteinander. Gute Zusammenarbeit im Team.
Große Konfliktkompetenz, offene und ehrliche Kommunikation, pflegt aktiv den Zusammenhalt im Team
Super schönes Gebäude in Graz, die Fenster sind gut isoliert und obwohl die Autobahn direkt daneben liegt, hört man die Autos nicht. Angenehmer Lärmpegel, die Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand.
Es gibt regelmäßige Meetings und zusätzlich die Möglichkeit online alle Neuigkeiten zu erfahren
Aus meiner Perspektive schwer zu sagen. Es gibt wenig(er) Frauen in Führungspositionen, aber ob das mit Gleichberechtigung zu tun hat oder damit, dass sich die Frauen nicht auf Führungspositionen bewerben, weiß ich nicht.
Die eigenen Kompetenzen und Präferenzen werden bei der Arbeitseinteilung berücksichtigt. Die Arbeitsbelastung wird grundsätzlich gerecht verteilt.
Zusatzleistungen und Familienfreundlichkeit
Marketing verbessern
Nicht sehr bekannt im Raum Graz
Aufgaben sind natürlich abhängig von den Projekt mal interessant mal nicht.
Moderne Denkweise, freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern und auch unter den Kollegen,..
Durch die flexiblen Arbeitszeiten super umzusetzen
Man hat jährlich ein gewisses Budget pro Mitarbeiter zur Weiterbildung zur Verfügung
Top
Nur positives mitbekommen
Neueste Technik
Helles, modernes Büro
Es gibt regelmäßig Info-Termine mit der Geschäftsleitung
Gehalt kommt immer pünktlich, es gibt auch Mitarbeiterbeteiligung, Essenszuschuss,..
Hier wäre mir nichts Gegenteiliges aufgefallen
Immer wieder neue Kunden und Projekte
sehr gute Arbeitsatmosphäre. Falls jemand in Team hilfe braucht, kriegt er die auch.
Sehr viel Freiraum mit Office, Home-Office und Arbeitszeiten.
Sehr gute zusammenarbeit in unseren Team
Offen und komunikativ. Vollfühlen beim Arbeiten ist meinen Vorgesetzten echt wichtig.
In meiner Team sehr gute Kommunikation. Erhliche Feedbacks bei Gespräche.
Gute Projekte wo mann sich immer weiterbildet.
Flache Hierarchie, direkte Kontakte in alle Richtungen
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation
Das Unternehmen bietet auf jeden Fall die Möglichkeit seine Work-Life-Balance optimal gestalten zu können. Jeder ist seines Glückes Schmied und nicht nur der Arbeitgeber.
sehr freundschaftlich und wertschätzend
bessere Qualitätskontrolle
unendliche meetings, hochdruck, Inkompetenz
nicht vorhanden, Hinterhältigkeit ist standard
Dieser Teil ist ziemlich positiv
Einige sind gut, verstecken aber hinterhältigkeit hinter einem Lächeln
schlecht
Legacy
Es wird auf den Mitarbeiter eingegangen und Veränderungswünsche so gut wie möglich gefördert, so dass der Job Spaß macht.
So verdient kununu Geld.