Eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Kultur ist die Grundlage unseres Miteinanders und unseres Erfolges.
Alle Führungskräfte und Potenzialträger durchlaufen umfangreiche Ausbildungsprogramme, die immer wieder aufgefrischt werden.
Gegenseitige Hilfestellung und Fürsorge sind für uns selbstverständlich, der Teamgedanke gehört zu unseren Grundprinzipien, Scheuklappen hingegen nicht.
sehr gute, offen Unternehmenskultur
Hohe Mitarbeiterorientierung und Fehlertoleranz. Fehler können immer angesprochen werden. Kommt es zu Problemen bei Kundenprojekten stehen die Vorgesetzten und das Unternehmen immer hinter den Mitarbeitern!
sehr gut
regelmäßige Infomeetings an die Mitarbeiter, bei Fragen sind alle Türen offen bis hin zur Geschäftsführung
gemeinsamer Kaffee
viele verschiedene Kunden bringen unterschiedliche Projekte
großes Weiterbildungsbudget pro Person
das Gehalt wird durch viele Sozialleistungen aufgewertet: Essenszuzahlung, Zuzahlungen zu Zusatzversicherungen, etc
neues Bürogebäude, große Büros für Teams
Das Image stimmt mit der Realität überein, leider ist die Firma zuwenig bekannt
