sehr gute, offen Unternehmenskultur
Hohe Mitarbeiterorientierung und Fehlertoleranz. Fehler können immer angesprochen werden. Kommt es zu Problemen bei Kundenprojekten stehen die Vorgesetzten und das Unternehmen immer hinter den Mitarbeitern!
sehr gut
regelmäßige Infomeetings an die Mitarbeiter, bei Fragen sind alle Türen offen bis hin zur Geschäftsführung
gemeinsamer Kaffee
viele verschiedene Kunden bringen unterschiedliche Projekte
großes Weiterbildungsbudget pro Person
das Gehalt wird durch viele Sozialleistungen aufgewertet: Essenszuzahlung, Zuzahlungen zu Zusatzversicherungen, etc
neues Bürogebäude, große Büros für Teams
Das Image stimmt mit der Realität überein, leider ist die Firma zuwenig bekannt
Das Unternehmen hat in letzter Zeit einige MA mit 45+ eingstellt
Aus- und Weiterbildung ist dem Unternehmen wichtig. Neben PE und Schulungsbudgets je MA wird auch ein Studium gefördert.
Gehälter liegen im guten Durchschnitt und werden durch zahlreiche Sozialleistungen ergänzt (Unfall- & Krankenzusatzversicherung, Essensmarken, zahlreiche Firmenevents, ...)
