Deichmann ist ein flop als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen mehr geschätzt und unterstützt werden. Schulungen und weiterbildungen wäre der richtige Ansatz für den Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Es ist kein Team. Die Vertretungen arbeiten fast nichts und die Arbeiten bleiben an den Mitarbeitern hängen.
Kommunikation
Ist hier auch sehr klein geschrieben. Meetings finden nur dann statt wenn sich schon sehr vieles zusammengesammelt hat das bedeutet 2x im Jahr wenn überhaupt. Es ist Entscheidung der filialleitung wann dieses statt findet. Finden auch statt wenn man gerade im Urlaub ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine zusammenarbeit und es ist auch kein Team so wie es sein sollte. Es wird nur angeschafft und man muss hüpfen und springen. Ehrlichkeit wird hier klein geschrieben es gibt nur lästern und schlecht reden hinter dem rücken.
Work-Life-Balance
Lieblinge bleiben immer Urlaub und auch frei wenn Termine anfallen. Ich habe Kinder und aus diesem Grund einen Teilzeitjob gesucht. Ich bin eine 15 stunden Kraft und arbeite mehr als die Vertretungen. Ich habe jedes monat mehrstunden und überstunden von auf Familie wird keine Rücksicht genommen. Unsere filialleitung hat auch ein kind und nimmt sich bei Veranstaltungen un schulfrei immer frei bzw Urlaub andere haben pech. Die aussage ist dann da bin ich kannst nicht musst dir einen anderen termin suchen. Traurig aber wahr
Vorgesetztenverhalten
Viele Filialleitungen sollten aufhören, denn sie haben alle keine Ahnung wie mit Konflikten und Beschwerden umzugehen ist. Meine filialleitung übertrifft alle wenn Konflikte auftreten und man möchte diese besprechen wird nur gelacht und nichts geändert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es viele sie sind sowohl leichte als auch schwere. In diesem Job ist man immer unter Belastung und es gibt keine faire Aufteilung. Vertretungen und fililalleitungen machen immer die leichtere Arbeit die schwere bleibt den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind fast unmöglich. Ich bin jetzt seit fast 6 jahren bei der firma und wollte mich zur filialleitung weiterbilden. Keine Chance es wird nur versprochen un nix gemacht. Als student hast du volle Vorzüge man bekommt Immer frei kann seine Dienste jederzeit tauschen und muss keine mehrstunden schieben. Als mitarbeiter 100% nicht geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden respektvoller behandelt aber auch von einigen Aufgabe abgezogen. Sie müssen nicht alles erledigen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einem Einkaufszentrum, da ist es mit der beleuchtung so eine sache. Unsere filiale hat keine klimaanlage und egal wie heiss es ist man bekommt keine kleine extra Pause. Die pausen sind total schlecht aufgeteilt für den ganzen Tag gibt es 1 Stunde und die muss man in einer machen und kann man nicht teilen. Als Raucher hat man schlechte Karten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wäre schön mehr SAG ich nicht dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Job ist gut bezahlt. Mehrstunden und überstunden werden ausbezahlt es gibt keine Gleitzeit in der firma. Also recht super. Nachteil höhere steuerklasse mehr Abzüge.
Image
Ich höre hier was dort was aber nichts gutes. Ich kann auch nichts gutes dazu schreiben, denn alles was ich so höre ist auch so.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und aufstiegschancen sind in der firma gross angeschrieben entspricht aber nicht der Wahrheit. Nach fast 6 Jahren stehe ich noch immer da wo ich am Anfang war trotz mehrmaliger anfrage auf Schulungen und Weiterbildungen. Es wird einfach ignoriert.