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Deichmann Austriaals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Deichmann Austria Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,16
Kollegenzusammenhalt
3,79
Interessante Aufgaben
3,40
Kommunikation
3,28
Arbeitsbedingungen
3,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,55
Work-Life-Balance
3,05

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,44
Umgang mit älteren Kollegen
3,58
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,51
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 62 Bewertern Homeoffice bei 4 von 62 Bewertern Kantine bei 5 von 62 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 19 von 62 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 62 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 20 von 62 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 62 Bewertern Coaching bei 21 von 62 Bewertern Parkplatz bei 24 von 62 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 62 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 52 von 62 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 62 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 62 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 62 Bewertern Mitarbeiterevents bei 31 von 62 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 62 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 62 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In unserer Filiale herrscht ein super Klima

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind alle zu Freundinnen geworden

Interessante Aufgaben

Zumindest mit der Kundschaft wird einen nicht langweilig.

Kommunikation

Bvl, Gvl sowie Vvw informieren regelmässig über alles, genauso haben sie auch immer ein offenes Ohr für uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns wird sehr wohn rücksicht genommen

Work-Life-Balance

In den Umsatzstarken wochen fallen doch viele Überstunden an

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Deichmann
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Deichmann Austria? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur noch gestresste Filialleitung und Kolleginnen,arbeiten für die man 6 Leute braucht müssen von 3 erledigt werden, was nicht machbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon gesagt, Filialleiter sind total überfordert und überarbeitet, teilweise Körperlich am Ende. Verständlich das sie des öfteren schlechte Laune haben und das wird dann an uns ausgelassen. Die von oben geben nur Anweisungen was zu machen ist und wann es fertig sein muß, wie wir z.b. 9 colli Lieferung, Ware in die Regale ziehen , neuen Aktionsaufbau (soll vor Geschäftsbeginn fertig sein!!!!!) kunden bedienen, kassieren, aufräumarbeiten im Geschäft und noch kleinere andere arbeiten und das mit 2 Lehrlingen im ersten Jahr und wenns gut geht 2 Mitarbeiter. Wie soll den sowas zu schaffen sein?

Kollegenzusammenhalt

Ich habe zum Glück tolle Kolleginnen. Filialleitung ist eigentlich auch o.k. ausser ihr wächst der Stress wieder über den Kopf ,(und das wird immer öfter)dann bekommen wir das zu spüren.

Interessante Aufgaben

Nein ,jeden Tag das selbe

Kommunikation

Ist auch nicht mehr was es mal war, da gar keine Zeit bleibt wichtiges zu besprächen. Infos zu vorgeschriebenen arbeiten hauptsächlich durch Mails.

Gleichberechtigung

Ja , ob Mann oder Frau oder Ausländer , hätte da noch nie unterschiede bemerkt (gibt aber auch nur sehr, sehr wenige Männer)

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu muß ich sagen das die älteren (so wie ich und 3 andere in unserem Team) belastbarer sind als der Großteil der neuen Jüngeren, nur das Problem ist das unser Körper schön langsam nicht mehr mitspielt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt immer wieder mal Schulungen,die meisten für uns alteingesessenen total unnötig, entweder hatten wir sie über die Jahre hinweg schon ein paar mal, oder es geht um Dinge die wir tagtäglich machen.
Für die neuen und Lehrlinge sind sie o.k.
Karriere , da gibts nicht viel vom Assistentin (werden nur ausgenützt)zur Filialleitung danach noch Bezirksleitung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt hätte ich früher gesagt ist sehr gut , aber mittlerweile für den immer größeren Arbeitsaufwand , passt es nicht mehr.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kunstlicht den ganzen Tag , aber das geht auch nicht anders. Heizung und Klima wird von Deutschland aus gesteuert! Wenn uns zu kalt oder zu heiß ist können wir das nicht regeln.

Work-Life-Balance

Wocheneinsatzpläne werden des öfteren von heut auf morgen geändert, du hättest was vorgehabt? Ja dann mußt du das absagen.

Image

Mit jeder kollegin(nicht nur aus unserer Filiale) mit der ich bisher geredet habe , gibt es fast keine positiven Ausagen mehr. Frage mich wirklich wie das geht das Deichmann immer diese Auszeichnungen für besten Arbeitgeber bekommt !

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr PersonalBudget für die Filiale ,damit nicht 3 die arbeit von 6 machen müssen. Filialleitung entlasten ! Vielleicht einen 2 Tag frei für sie . Lehrlinge nach Abschluß als vollzeitbeschäftigte behalten. Mitarbeitern die Möglichkeit geben mehr als nur 12 oder 15 Stunden zu arbeiten.

Pro

Da gibt es leider mittlerweile nur noch Gehalt und das Deichmann noch zu den sichereren Arbeitgebern zählt.(sperren ja so viele Geschäfte zu)

Contra

Habe ich oben schon beschrieben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Deichmann
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.März 2019
  • Mitarbeiter

Firma

3,62

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter sollten mehr Mitspracherecht haben

Pro

Der Gehalt ist sehr gut und wir haben in unserer Filalle ein sehr gutes Arbeitsklima

Contra

Das man sehr viel hinten rum erfährt was über wenn geredet wird. Sehr viel Arbeitsdruck und wenige Mitarbeiter am Tag .

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Deichmann
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.Jan. 2019 (Geändert am 01.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer voller Stress und getrübt

Vorgesetztenverhalten

Die Lügen was das Zeug hält nur damit sie keinen Ärger bekommen und die Vertretungen bekommen Ärger

Kollegenzusammenhalt

Vergiss es

Interessante Aufgaben

Waren keine dabei nur druck druck druck hat keinen spass mehr gemacht

Kommunikation

Erzählen tut dir keiner was ist jeden egal gewesen

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nur gelästert

Karriere / Weiterbildung

Karriere interessiert keinen und Weiterbildung ist auch nicht gut war 3 mal bei der gleichen Schulung

Gehalt / Sozialleistungen

Finde ich gut gibt es nichts zu meckern

Arbeitsbedingungen

Nicht menschenwürdig hatte viele schlaflose Nächte

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt immer noch plastik Sackerl

Verbesserungsvorschläge

  • Auch die Filialleiter sollten mal gerügt werden aber die wollen immer ihren Hals aus der schlinge ziehen

Pro

Gehalt ist gut das mit dem den Gutscheinen finde ich total super und nett

Contra

Die Auswahl von Filialleiter und BVL es werden nur sachen versprochen und nicht gehalten egal welchen vorgesetzten du hast

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Deichmann
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offen und unkompliziert

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.

Kommunikation

Alle Türen stehen offen und die KollegInnen sind sehr hilfsbereit

Gleichberechtigung

Absolut! Ohne Einschränkung!

Arbeitsbedingungen

Fensterlose Seminarräume

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deichmann Schuhvertriebsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • passt alles

Pro

fair ggü Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deichmann
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 28.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

im Büro wird sehr viel gelästert, vor allem über andere Kollegen und die Filialmitarbeiter werden immer schlecht bzw als die Dummen dargestellt

Gleichberechtigung

?? 80% der Angestellten sind Frauen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nach KV, durchschnittlich, aber zu wenig um unter solchen Bedingungen zu arbeiten

Image

Deichmann = billige Schuhe

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Deichmann
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer mit Angst zur Arbeit kommen....

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind schwer in Ordnung

Kommunikation

Nur Zetteln, muss man immer schauen das man etwas nicht übersieht.

Arbeitsbedingungen

Einfache Sache die man zur tägliche Arbeit braucht werden nicht ersetzt wenn sie weg sind. Dauert lange bis man neue sachen( Schere, tixo, Seife zum Hände waschen....etc.) bekommt.

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht aus Familie oder urlaubswünsche. Ob mit Kinder oder nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlicher werden. Ist nur meine Meinung!

Contra

Unmenschlichkeit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Deichmann Schuhe Österreich
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre im Verkaufsalltag. Angespannte Situationen gibt's nur wenn die Gebietsleiter oder der Geschäftsführer sich ankündigen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien führen zu einem freundschaftlichen Verhalten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Filialmitarbeitern ist sehr gut und geht teilweise auch über die eigene Filiale hinaus.

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei entsprechender Leistung ist das Alter kein Nachteil

Karriere / Weiterbildung

Man kann, wenn man den will, sich leicht nach oben arbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt einige Wettbewerbe und Leistungsprämien. Ebenso Firmengutscheine und Umsatzbeteiligungen. Stunden werden fair ausbezahlt inkl. Zuschläge. Mehrstunden werden einen Monat versetzt ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiterbekleidung ist unpraktisch und unvorteilhaft. Die Temperatur in der Filiale kann nicht eigenständig gesteuert werden. Leistung und Stressresistenz wird gefördert. Kunden glauben König zu sein und benehmen sich wie Hofnarren.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten mehr Arbeitsmodelle angeboten werden. Zb. Reine Vormittagschichten für Mütter nach der Karenz, Geringfügige die nicht nur samstags sind, oder auch Systeme für Lehrlinge nach der Lehrzeit um bei der Firma bleiben zu können.

Pro

Leichte Aufstiegschancen, faire Bezahlung der Mehrstunden

Contra

Die absolut unmögliche Betriebsbekleidung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Deichmann Schuhvertriebsgesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Stunden als 15
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Deichmann
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf