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Deichmann 
Austria
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Ein Großkonzern kümmert sich zwar nicht um seine Mitarbeiter im Vertrieb, hört aber nicht auf deren Wünsche.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte wissen nicht, wie sie Probleme lösen können. Sie sind für die Arbeit, die sie leisten, nicht kompetent.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit „einfachen Arbeitern“, bessere Arbeitsbedingungen, mehr Arbeitszeit für Verkäufer, höhere Löhne....usw

Arbeitsatmosphäre

Wir bekommen nie Lob von Vorgesetzten. Nur Kritik. Schlechte Kommunikation zwischen dem Manager und uns normalen Verkäufern.

Image

Nicht wirklich

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten liegen häufig zwischen 9 und 19 Uhr. Es gibt immer ein Problem mit dem Jahresurlaub. Auf die Familie und Kinder der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht, aber ich weiß es nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich, ist aber nicht zufriedenstellend. Fast alle Vertriebsmitarbeiter sind für 20 Stunden pro Woche angemeldet. Allerdings arbeiten fast alle von uns mehr als 30 Stunden pro Woche. Das Gehalt am Monatsende passt nicht zu der Zeit, die wir bei der Arbeit verbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das weiß ich nicht. Sie berücksichtigen wahrscheinlich die genannten Kategorien.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind kollegial, aber Vorgesetzte sind taub...

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht gehört, dass ältere Kollegen besondere Privilegien haben.

Vorgesetztenverhalten

An keiner Entscheidung sind Mitarbeiter beteiligt. Wir sind nur hier, um den ganzen Tag zu arbeiten und uns Gedanken darüber zu machen, wie viele Schuhpflegeprodukte wir verkaufen werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitstechnik ok. Andere aufgeführte Kategorien fraglich.

Kommunikation

Wir bekommen Informationen, aber ohne die Möglichkeit, unsere Probleme, die wir bei der Arbeit haben, darzustellen.

Gleichberechtigung

Natürlich haben sie das, aber wir normalen Verkäufer haben selten die Möglichkeit, aufzusteigen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind nicht richtig verteilt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir legen großen Wert auf die Meinungen unserer Mitarbeitenden und nehmen deine Anmerkungen ernst.

Gerne biete ich dir ein persönliches Gespräch an, um über deine Wahrnehmungen zu sprechen. Melde dich gerne unter hr-at@deichmann.com. Deine Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Danke nochmals für deine Rückmeldung.

Viele Grüße,
Jasmin Broser vom HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.