Weil wir Schuhe lieben…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Geburtstagsfreier Tag. Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kommunikation zwischen Filiale und Zentrale. Wenn wir etwas brauchen können wir gewissen Abteilungen nur zu gewissen Zeiten erreichen und dann muss man hoffen, dass man eine Rückmeldung bekommt. Aber umgekehrt müssen wir immer und alles sofort für die Zentrale erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Temperatur besser zu achten. Mit 23 Grad im Geschäft und dem Arbeiten mit der Lieferung ist es schon sehr schwierig.
Online Shop Umtäusche ab einer bestimmten Umsatzmenge nur zurück schicken zu lassen. Wir bekommen teilweise mehrfach die Woche Umtäusche von über mehreren hundert Euro zurück und dieser Betrag wird von unserem Filialumsatz abgezogen.
Work-Life-Balance
Bei 45 Netto Wochenstunden, bleibt nicht mehr viel Freizeit daheim. Mit den Zuschlägen wären dann noch weit viel mehr, aber diese Zählen im All-In Vertrag nicht dazu
Arbeitsbedingungen
Es ist viel zu kalt im Büro, sodass wir mit Jacken in der Pause sitzen müssen.
Im Geschäft ist es entweder eiskalt oder wie seit ein paar Tagen extrem heiß. Begründung dafür sind die Sparmaßnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Umstellung vom Müll für den gelben Sack, gibt es einige Filialen, welche keine haben. Seitens der Zentrale sollen wir in unserer Arbeitszeit selbstständig in der Gegend herumfahren und welche besorgen. Fazit: es wird weiterhin alles im Restmüll entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super. Auch der neue Personalrabatt auf 20% ist super.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung von Deichmann als Arbeitgeber. Das freut uns sehr!
Das Feedback unserer Kolleg:innen ist uns besonders wichtig, damit wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern können.
Als einer der Top Arbeitgeber im Einzelhandel können wir über unsere Positionierung am Arbeitsmarkt stolz sein. Wir leben das WIR-Gefühl, wir ziehen gemeinsam an einem Strang, wir zeigen Einsatz und können mit unserem Sortiment begeistern.
Es freut uns sehr, dass du wichtige Themen, wie z.B. einen sicheren Arbeitsplatz und unsere Zusatzleistungen positiv bewertest.
Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Leistungen, z.B. flexible Arbeitszeiten, Ausbezahlung der Mehr- und Überstunden, Umsatzprämien, einen geburtstagsfreien Tag, Personalrabatt u.v.m.
Wir arbeiten daran, das Angebot laufend zu erweitern, um am Puls der Zeit zu arbeiten sowie individuelle Bedürfnisse zu erfüllen.
Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge, die wir uns zu Herzen nehmen.
Es ist uns bewusst, dass der Handel oft mehr Arbeitseinsatz bedeutet, da unsere Kund:innen im Mittelpunkt stehen. Unsere Teilzeit-Mitarbeiter:innen in den Filialen bekommen jede geleistete Mehr- und Überstunde ausbezahlt. Und unsere Führungskräfte dürfen maximal 45 Wochenstunden arbeiten, wenn es mehr zu tun gibt.
Auch das persönliche Wärme- bzw. Kälteempfinden ist sehr individuell und macht eine optimale Temperaturregelung fast unmöglich.
Dein Feedback hilft uns dabei, besser zu werden. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn du dich unter der E-Mail-Adresse karriere-at@deichmann.com meldest, damit wir deine Anregungen persönlich besprechen können.
Vielen Dank und liebe Grüße,
Jasmin vom HR-Team