Deichmann Austria Logo

Deichmann 
Austria
Bewertungen

55 von 500 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Großkonzern kümmert sich zwar nicht um seine Mitarbeiter im Vertrieb, hört aber nicht auf deren Wünsche.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte wissen nicht, wie sie Probleme lösen können. Sie sind für die Arbeit, die sie leisten, nicht kompetent.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit „einfachen Arbeitern“, bessere Arbeitsbedingungen, mehr Arbeitszeit für Verkäufer, höhere Löhne....usw

Arbeitsatmosphäre

Wir bekommen nie Lob von Vorgesetzten. Nur Kritik. Schlechte Kommunikation zwischen dem Manager und uns normalen Verkäufern.

Image

Nicht wirklich

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten liegen häufig zwischen 9 und 19 Uhr. Es gibt immer ein Problem mit dem Jahresurlaub. Auf die Familie und Kinder der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht, aber ich weiß es nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich, ist aber nicht zufriedenstellend. Fast alle Vertriebsmitarbeiter sind für 20 Stunden pro Woche angemeldet. Allerdings arbeiten fast alle von uns mehr als 30 Stunden pro Woche. Das Gehalt am Monatsende passt nicht zu der Zeit, die wir bei der Arbeit verbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das weiß ich nicht. Sie berücksichtigen wahrscheinlich die genannten Kategorien.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind kollegial, aber Vorgesetzte sind taub...

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht gehört, dass ältere Kollegen besondere Privilegien haben.

Vorgesetztenverhalten

An keiner Entscheidung sind Mitarbeiter beteiligt. Wir sind nur hier, um den ganzen Tag zu arbeiten und uns Gedanken darüber zu machen, wie viele Schuhpflegeprodukte wir verkaufen werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitstechnik ok. Andere aufgeführte Kategorien fraglich.

Kommunikation

Wir bekommen Informationen, aber ohne die Möglichkeit, unsere Probleme, die wir bei der Arbeit haben, darzustellen.

Gleichberechtigung

Natürlich haben sie das, aber wir normalen Verkäufer haben selten die Möglichkeit, aufzusteigen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind nicht richtig verteilt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir legen großen Wert auf die Meinungen unserer Mitarbeitenden und nehmen deine Anmerkungen ernst.

Gerne biete ich dir ein persönliches Gespräch an, um über deine Wahrnehmungen zu sprechen. Melde dich gerne unter hr-at@deichmann.com. Deine Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Danke nochmals für deine Rückmeldung.

Viele Grüße,
Jasmin Broser vom HR-Team

Zufriedene Bewertung meines Arbeitsplatzes.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sehr Verständnisvoll ist und ich sehr viel neues lernen darf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine bin zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Zufrieden

Image

Ist auch gut

Work-Life-Balance

Zufriedenheit

Karriere/Weiterbildung

Lerne immer davon

Gehalt/Benefits

Bin Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr Zufrieden

Umgang mit älteren Kollegen

Passt aich super

Vorgesetztenverhalten

Finde ich perfekt

Arbeitsbedingungen

Ist serh gut

Kommunikation

Alles

Gleichberechtigung

Gibts kein Unterschied

Interessante Aufgaben

Lerne immer was neues dazu

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & Employer Branding Team, Human Resources
Recruiting & Employer Branding TeamHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine großartige 5-Sterne-Bewertung – das freut uns wirklich sehr! 💚
Es ist schön zu lesen, dass du dich bei Deichmann wohlfühlst, gerne Neues lernst und die Zusammenarbeit im Team sowie mit deinen Vorgesetzten so positiv erlebst. Genau dieses wertschätzende Miteinander und die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln, sind uns besonders wichtig.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen – und dass du deine Zufriedenheit so deutlich zeigst. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit!

Liebe Grüße
Katarina aus dem Employer Branding Team

Mehrfachbewertung

Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder sucht das Unternehmen die neue benefits um die Mitarbeiter zu behalten und die neue zu gewinnen! Es wird immer weiter an die Digitalisierung gearbeitet und auch um arbeiten leichter zu gestalten . Das Unternehmen steht so gut wie möglich auch im schwierigen Lebensphasen hinter Mitarbeiter und unterstützt die auch! Vorschläge und Meinung wird aufgenommen! Sehr gute Aufstiegs Möglichkeiten, jeder der Interesse und Potenzial hat bekommt eine Chance sich weiter zu bilden. Entscheidungs Freiheit, Mitarbeiter werden zu nicht gedrängt , zbs Corona Impfung, Wetter Katastrophen usw….. Vital Woche von der Firma bezahlt und organisiert. Immer die neuesten Trends was die Artikel Wahl betrifft ! Reine Familien unternehmen, sicheres Arbeitsplatz!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden beschweren werden sehr groß geschrieben, man kann einfach nicht jeden das recht machen, besonders jetzt wo wir viele Kunden haben die ein anderes Service gewohnt waren bei Geschäften wo die Schuhe bisschen teurer sind. Vielleicht wäre besser Kontakt direkt mit der Filiale aufzunehmen und zu klären was tatsächlich passiert ist weil meistens stimmt das nicht mit der Geschichte von den Kunden. Die regen sich auf, bekommen am Ende Entschuldigung und Gutschein und Mitarbeiter bekommen Ärger. Mehr in der Sinne hinter Mitarbeiter stehen wäre gut!

Verbesserungsvorschläge

Nicht soooo viel an Personal sparen, ist schon klar das es das teuerste ist aber mehr Personalkosten, mehr Möglichkeiten ordentliches Kundenservice und Umsatz zu machen meine Meinung nach. Anschließend sind wir Verkäufer und keine regal Betreuer was von den Arbeitsaufwand ab und zu kurz kommt und Mann hat auch keine richtige Laune um Kunden zu bedienen weil die arbeiten fertig gemacht werden müssen. So wäre es auch möglich mehr Stunden Anmeldung für die treuen Mitarbeiter die sich ein besseres Gehalt wünschen und somit in unserem Unternehmen bleiben. Mit mehr kosten zur Verfügung auch mehr Zeit für die Filialleiter sich um Organisation zu kümmern,die Mitarbeiter richtig einschulen und ausbilden.

Arbeitsatmosphäre

Ist meistens von BVL abhängig, Mann wünscht sich aber ab und zu mehr Lob und Anerkennung.

Image

Im großen und ganzen ja

Work-Life-Balance

Als Filialleiter keine Freizeit da mindestens 42 stunden die Woche angefordert werden .

Karriere/Weiterbildung

Bei Interessen und Potenzial sehr gute Aufstiegs Möglichkeiten! Viele Ausbildung und Weiterbildung Seminare .

Gehalt/Benefits

Die Umsatz bezogene Provision eine tolle Sache, das unterschiedet DEICHMANN von anderen Firmen allerdings für die Teilzeit Mitarbeiter teilweise zu weniger Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

DEICHMANN Stiftung Wort und Tat . Auf Mühl Trennung wird geachtet. Imbox um die Schuhe umweltfreundlicher zu imprägnieren .

Kollegenzusammenhalt

Von Bezirk zu Bezirk unterschiedlich, hängt meistens ab von den BVL.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden die älteren Kollegen geschont was die schwere arbeiten angeht und mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Konflikten werden fair ausgehandelt. Teilweise Druck was die Zusatz Produkten Verkauf angeht.

Arbeitsbedingungen

Immer wieder Probleme mit der Heizung bzw Klima und Lüftung

Kommunikation

Teilweise zu viele Informationen durch den Mitarbeiter App .

Gleichberechtigung

Da Großteil angestellte Frauen sind

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung teilweise hoch . Die Filialen an sich schauen das die schweren Aufgaben so gut wie möglich aufgeteilt sind.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit Herz

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann Austria gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Schulungen, Wertschätzung, freier Geburtstag, monatliche Überstundenauszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reinigung der Verkaufsfläche vor der Geschäftsöffnung oder danach gemacht werden. Kleinere Wischer oder Saug-Wischer wären eine Alternative

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten in örtlichen Filialen auf 18 Uhr kürzen. Lieferungen sollten gleichmäßig aufgeteilt werden.

Arbeitsatmosphäre

Täglich wird gefragt, wie es einem geht, ob alles beruflich passt oder ob es etwas du ändern gibt. Bei Überstunden wird nachgefragt, ob es für denjenigen auch passt.

Image

Wir sind alle froh, uns als Team gefunden zu haben und arbeiten sehr gerne.

Work-Life-Balance

Auf Kinder wird sehr Rücksicht genommen, auch wenn man spontan mal frei braucht.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen, gute Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Freier Geburtstag, Überstunden werden monatlich ausbezahlt, Teamprämie, Sonderzahlungen, Gesunde Woche .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Magnettafeln wären besser, anstatt Folien für Werbung. Hält mehr aus.

Kollegenzusammenhalt

Es wird miteinander gesprochen egal welche Arbeiten anstehen. Auch wegen dem Dienstplan. Sodass es für jeden passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten werden so aufgeteilt, dass auf alle Rücksicht genommen wird

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung wird groß geschrieben. Lob und Anerkennung sind wichtig.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsfläche im Büro viel zu klein

Kommunikation

Bekommen immer wieder als Team Lob und Anerkennung. Mündlich, schriftlich sowie Kleinigkeiten

Gleichberechtigung

Jeder hat gleiche Chancen

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden besprochen und aufgeteilt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.

Es ist schön zu wissen, wie sehr du die herzliche Atmosphäre bei Deichmann schätzt. Die Wertschätzung, die wir hier erfahren, ist ein großer Gewinn für uns alle.

Eine Kommunikation auf Augenhöhe trägt dazu bei, dass Mitarbeitende sich entfalten und an ihren Aufgaben wachsen.
Die Rückmeldungen zeigen, dass wir auf einem guten Weg sind, dennoch ist es ist wichtig, dass wir stetig an der Optimierung unserer Maßnahmen arbeiten.

Ich würde mich freuen, wenn wir die von dir genannten Verbesserungsvorschläge persönlich besprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Melde dich gerne unter hr-at@deichmann.com.

Deine Angaben werden selbstverständlich anonym behandelt.

Vielen Dank, dass du deine Gedanken geteilt hast – nur so können wir uns weiterentwickeln!

Liebe Grüße,
Jasmin Broser vom HR-Team

Ein absolut positiver Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann Austria gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Riesiges Unternehmen, trotzdem werden wir von der Chefetage jedesmal mit Namen begrüßt.
Kein Unterschied bei: Religion, Sexualität, Hautfarbe,…….
Das Gehalt kommt nicht am Letzten des Monats, sondern 3-4 Tage vorher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Miteinander und nicht gegeneinander

Image

Sehr bekannt

Work-Life-Balance

Auch bei einem All in Vertrag ist es möglich, seine Freizeit zu gestalten

Karriere/Weiterbildung

Es stehen bei Qualifizierung sehr viele Möglichkeiten offen

Gehalt/Benefits

Spitzen Gehalt, Personalrabatt, Essenszuschuss, Mavie( externe Firma, kann man bei jedem Problem kontaktieren. Z.B. Todesfall, ….das zahlt unser Unternehmen!!!!!!!!)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Unternehmen ist sehr sozial

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle und Alle für Einen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die älteren Kollegen aufgepasst

Vorgesetztenverhalten

Mit Respekt

Arbeitsbedingungen

Jedes notwendige Hilfsmittel wird zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Wird im Unternehmen sehr hoch gehalten

Gleichberechtigung

Passt vollkommen

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deinen positiven Beitrag! 5 Sterne, DANKE!

Es freut mich sehr zu hören, dass du unsere Unternehmenskultur schätzt. Als Arbeitgeber ist es uns sehr wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden, unabhängig von Religion, Sexualität oder Hautfarbe, wohl und respektiert fühlen.

Die frühen Gehaltszahlungen und die zusätzlichen Vorteile, wie z.B. der Personalrabatt oder der monatliche Essenszuschuss, sind Teil unseres Engagements, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.

Es ist schön zu wissen, dass du die Unterstützung durch Mavie, unseren Kooperationspartner für externe Beratung bei privaten und beruflichen Angelegenheiten, als wertvoll empfindest – wir möchten, dass unsere Kolleginnen und Kollegen in schwierigen Zeiten die Hilfe bekommen, die sie benötigen.

Dein positives Feedback motiviert uns, weiterhin der Arbeitgeber zu sein, der auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden eingeht.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist! Ich wünsche dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Liebe Grüße,
Jasmin Broser vom HR-Team

Mehrfachbewertung

Es wird viel verlangt aber der Lohn ist über dem KV! Jede Minute wird bezahlt! Kei Gemaule wenn man krank ist.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann Austria in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, gute Bezahlung, tolle Zusatzbezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu großer Verkaufsdruck. Mehr, mehr, mehr

Verbesserungsvorschläge

Umweltbewusster-zuviel Plastikverpackungen
Mehr Personal!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Oft sehr stressig

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit

Kollegenzusammenhalt

Ein perfektes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Gespräche werden gesucht

Arbeitsbedingungen

Zu laut, Zuwenig Personal, zu schwere Lasten

Kommunikation

Zuviel Nachrichten von Zentrale


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Ich bin stolz, dass Deichmann mein Arbeitgeber ist

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deichmann GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundes und stabiles Unternehmen mit sozialen Werten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vernetzung und Austausch mit den Ländern

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Büro ist wieder super

Umgang mit älteren Kollegen

War nie ein Thema


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aus Übergangslösung wurden 20 Jahre

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEICHMANN in Amstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete EDV Geräte
Sparmaßnahmen Personal

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß sehr wohl das an den Personalkosten gespart werden muss.
Es muss ja nicht viel sein aber etwas mehr davon würde uns als Filialleiter schon entlasten.
Man müsste körperlich etwas weniger arbeiten könnte diese Zeit aber gut beim organisieren, planen coachen und lehren gebrauchen.

Work-Life-Balance

Daran könnte man arbeiten, manchmal ist es einem schon zuviel.
Bei Personalmangel kommt man gerade als Führungskraft sehr oft an seine Grenzen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vom Lehrling zur Filialleitung ist keine Seltenheit

Gehalt/Benefits

Gehalt für Führungskräfte könnte etwas besser sein.
Wenn man es auf die Stunden auf rechnet, verdient eine Verkäuferin nicht viel weniger

Umgang mit älteren Kollegen

sind bei uns immer auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte steht mir stets mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Wenn nicht gerade Personalmangel herrscht und etliche Aktionen sowie Umbauten zusammen fallen kann ich mich nicht beklagen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede, egal wie alt man ist, wie lange man bei der Firma ist oder sonstiges.

Interessante Aufgaben

Vom aktiven Verkauf über Deko, Planung und Putzen ist alles dabei


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein positives und angenehmes Arbeitsklima bei uns in der Filiale

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei deichmann in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr bemüht, einfühlsam, fröhlich und kompetent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider zum größten Teil in Übersee produziert - umweltgedanke fraglich - aber hat nichts mit meiner unmittelbaren Chefin zu tun . Sie hat ein großes sozialbewusstsein!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin die ältere in der Filiale (53)werde respektiert und habe auch Schulungen (eher weil ich Filialleiter/inStellvertretung bin) hab auch viel Spaß mit meinen Kollegen/ innen

Arbeitsbedingungen

Warendruck ist manchmal zu hoch - Rundschreiben jeden zweiten Tag zu lesen ist über inside digital - weil hohe Datensätze brauchen sehr lange bis alles geladen ist - sehr mühsam und mache ich oft in meiner Freizeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,

vielen Dank für deinen Beitrag und dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst und geschätzt wirst.

Du erwähnst, dass du als eine der "älteren" Mitarbeiterinnen respektiert wirst und Spaß mit dem Team hast. Das ist unser höchster Anspruch, ob jung oder alt, der gegenseitige Respekt fördert ein harmonisches Zusammenleben und stärkt zwischenmenschliche Beziehungen.

Deine positive Erfahrung ist für uns von großer Bedeutung und motiviert uns, weiterhin ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Schön zu lesen, dass du ein hohes Umweltbewusstsein mitbringst. Auch für uns als Unternehmen ist dies von zentraler Bedeutung, da wir uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt und zukünftigen Generationen bewusst sind.

Unser Ziel ist es, nicht nur unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren, sondern auch ein Bewusstsein für nachhaltige Praktiken bei unseren Mitarbeiter:innen und Geschäftspartner:innen zu schaffen.

Vielen Dank nochmals für dein Engagement und deine Loyalität. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Jasmin Broser vom HR-Team

Toller Arbeitgeber!!!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deichmann Austria gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicheres Unternehmen, viele Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

In unserer Filiale arbeiten wir gerne zusammen

Image

Da ich schon über 20 Jahre im Unternehmen bin, kann ich dazu sagen, dass Deichmann ein sehr guter Arbeitgeber ist.

Work-Life-Balance

Urlaubs Planung ist in unserer Filiale kein Problem, wenn es möglich ist, wir Urlaub auch getauscht. Wenn Mehrstunden anfallen, werden diese unter den Mitarbeitern aufgeteilt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden .

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung, alle Mehrstunden werden ausbezahlt, und es gibt für jeden Mitarbeiter eine Verkaufsprovision.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Deichmann achtet man auf Mülltrennung, soziale Projekte werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team, unterstützen uns gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Da auch ich eine ältere Kollegin bin, kann Ich bestätigen, dass bei Deichmann kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen,
Arbeiten sollen immer schneller erledigt werden, Ziele oft unrealistisch.

Arbeitsbedingungen

In unserer Filiale ist es im Sommer zu heiss, dafür im Winter zu kalt.

Gleichberechtigung

Bei Deichmann werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Arbeit wird gerecht aufgeteilt, Aufgaben sind vorgegeben


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.