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Deichmann 
Austria
Bewertungen

75 von 494 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Furchtbar, am besten gleich Adios zu Freunden und Familie sagen :) Work-life Balance gibt es nicht! Schlimmes Unternehme

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann Austria gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schlimm, kein Recht auf privatleben

Vorgesetztenverhalten

Alle arrogant

Kommunikation

Null Struktur, zu unfähig Rundschreiben zu verfassen

Interessante Aufgaben

Eher schani vom Dienst, Aufgaben erfüllen die absolut sinnlos sind. Am besten vor Arbeitsbeginn das Hirn draußen lassen ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Toller Arbeitgeber!!!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deichmann Austria gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicheres Unternehmen, viele Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

In unserer Filiale arbeiten wir gerne zusammen

Image

Da ich schon über 20 Jahre im Unternehmen bin, kann ich dazu sagen, dass Deichmann ein sehr guter Arbeitgeber ist.

Work-Life-Balance

Urlaubs Planung ist in unserer Filiale kein Problem, wenn es möglich ist, wir Urlaub auch getauscht. Wenn Mehrstunden anfallen, werden diese unter den Mitarbeitern aufgeteilt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden .

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung, alle Mehrstunden werden ausbezahlt, und es gibt für jeden Mitarbeiter eine Verkaufsprovision.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Deichmann achtet man auf Mülltrennung, soziale Projekte werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team, unterstützen uns gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Da auch ich eine ältere Kollegin bin, kann Ich bestätigen, dass bei Deichmann kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen,
Arbeiten sollen immer schneller erledigt werden, Ziele oft unrealistisch.

Arbeitsbedingungen

In unserer Filiale ist es im Sommer zu heiss, dafür im Winter zu kalt.

Gleichberechtigung

Bei Deichmann werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Arbeit wird gerecht aufgeteilt, Aufgaben sind vorgegeben


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

arbeiten bei deichmann..... durchwachsen

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei deichmann in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren wunderbar

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Perfekt

Kommunikation

Gut innerhalb der Filiale

Interessante Aufgaben

Nur Routine


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung!
Deinen Angaben nach hast du dich in deinem Arbeitsumfeld wohl gefühlt. Gibst jedoch an, dass du deine Tätigkeiten als durchwachsen wahrgenommen hast.

Wir möchten gerne mehr über deine persönlichen Erfahrungen wissen. Melde dich gerne unter hr-at@deichmann.com, damit wir uns austauschen können.

Viele Grüße
Jasmin vom HR-Team

Mehrfachbewertung

Naja

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann Austria in Zwettl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Überstunden ausbezahlt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterhältigkeit, kein konsequentes durchgreifen,
Der extreme Druck der den Mitarbeitern gemacht wird wegen den nebenartikel Verkauf. Dieser ist sehr extrem und wenn dann 2 bis 3 Mitarbeiter diesen Druck nicht haben weil sie sich nicht an die Kasse stellen müssen ist dies sehr unfair

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorschlag ist es auf seine Mitarbeiter zu hören. Wenn mehrere Leute immer und immer wieder mit der selben Person hängen ,schlecht behandelt werden und aufgehetzt wird gehört eigentlich aussortiert. Diese Personen sind dafür verantwortlich dass gute Mitarbeiter auf der Suche nach nen anderen Job sind dass das Klima schlecht ist und dass alle Leute mit Miesestimmung im Geschäft stehen

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer drauf an mit wen man zusammenarbeitet

Work-Life-Balance

Ist eigentlich sehr gut. Da man bei Deichmann ja nur Teilzeit angestellt wird.

Gehalt/Benefits

Ja ist eigentlich sehr gut. Auch werden Überstunden bezahlt. Aber Vorsicht und gut kontrollieren denn je nach dem wer die Stunden einträgt kommt es vor dass wenn man bis 18.45 arbeitet nur 18.30 geschrieben wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz schlecht. Ein bespiel: jede Handtasche was kommt ist in Plastik verpackt und dann sind 5 von den Plastik verpackten Taschen nochmals zusammen in Plastik verpackt. Das gleiche bei Socken und solch Dingen. Oftmals sind die Schuhe im Karton auch nochmals in Plastik verpackt

Kollegenzusammenhalt

Kommt ebenso drauf an. Das Problem sind Mitarbeiter oder auch die Vertretung die sehr hinterhältig sind und sofort zu hetzen beginnen wenn sich jemand besser versteht. Solange bei Deichmann Mitarbeiter bei denen dies auch bekannt ist nicht aussortiert werden, gibt es kaum einen zusammenhalt. In Wiener Neustadt ist dies teilweise sehr schlimm.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie schlecht sich langjährige Mitarbeiter benehmen oder wie schlecht sie teilweise arbeiten, passiert ihnen hier nichts. Sie haben absolute Narrenfreiheit und suchen sich selbst aus was sie machen und was nicht.

Arbeitsbedingungen

Teilweise hart. Nichts für faule Menschen

Interessante Aufgaben

Als neuer Mitarbeiter hat man nur eines zutun. Kassieren!!! Und danach kommt es bestimmt darauf an wie gut man sich durchsetzen kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Probezeit ohne Feedback

3,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann Austria in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach dem Probezeit hat mir die Filialleiterin mitgeteilt dass ich zu langsam bin und das war meine letze Tag. Ich war schockiert, konnte gar nichts sagen, wir haben für einander die Zusammenarbeit bedanken und tschüss gesagt... Aber es wäre besser gewesen irgendwelche Feedback geben, dass ich Gas geben sollte, was konnte ich besser machen usw. Nicht so "cold turkey".

Arbeitsatmosphäre

Kleine Geschäft, nette Kolleginnen

Work-Life-Balance

Wegen Teilzeit wars gut

Kommunikation

Keine Feedback

Gehalt/Benefits

KV Handel

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er auch während Corona zu den Mitarbeitern stand. Es wurde kein einziger Mitarbeiter gekündigt. Er steht hinter seinen Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Toller Mitarbeiter immer viel Spaß

Work-Life-Balance

Deichmann bietet für Führungskräfte auch die 4 Tage Woche auf Vollzeitbasis an. So bleibt einem auch Zeit für Familie und Freunde

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Egal ob Lehrling, Angestellte oder Führungskraft.

Gehalt/Benefits

Sehr guter Verdienst und immer pünktliche, Umsatzprämien, Mehrstunden werden immer ausbezahlt und viele gute Benefiz

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf einander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeit wir erleichtert man nimmt Rücksicht auf Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hilft wenn es Probleme gibt und sucht nach Lösungen

Kommunikation

Funktioniert sehr gut

Gleichberechtigung

Alle stehen gleich, egal welches Geschlecht oder welche Religion oder Herkunft

Interessante Aufgaben

Viele verschieden Tätigkeiten, so wirds nie faad


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mein letzter Job im Handel.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung und man ist versichert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles kommt aus den Fernost Ländern. Der Konzern ist davon abhängig zu 100%. Die Ware hat keinen wirklichen Wert und die Qualität wird schlechter trotz der "Qualitätskontrollen".

Verbesserungsvorschläge

Ist ein allgemeines Problem des Handels. Leute besser bezahlen und bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Die Verkaufszahlen sind am Ende des Tages wichtiger als alles Andere.

Arbeitsatmosphäre

Lob war da. Von dem allein kann man sich die Miete aber auch nicht schönreden.

Image

Es zahlt die Miete vieler Personen. Die Mitarbeiter mit welchen ich geredet habe sehen nicht viel Gutes am Image der Firma.

Work-Life-Balance

45 Stunden (Fake All-In Vertrag) Jedes Quartal muss verpflichtend Urlaub abgebaut werden. Und es muss immer für eine Woche genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Viele E-learnings und Schulungen, Webinare etc. Teilweise sinnvoll, teilweise nutzlos.

Gehalt/Benefits

3000€ Brutto plus Prämien für 45 Stunden Arbeit und mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Waren kommen aus Fernost Ländern. Sind nichts wert. Verpackungsmüll etc. wird im Ausland entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team schon, weil es nicht mehr anders geht. Alle sind müde und wollen nicht mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns im Team hat es gepasst.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele des Konzerns werden brav umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Mitarbeiter WC´s und einen Pausenraum. Alles muss man selbst reinigen. Privates Smartphone muss benutzt werden, da keines mit Funktionen, welche zur Kommunikation benötigt werden zur Verfügung gestellt wird.

Kommunikation

Standard wie im jeden Handelsunternehmen. Meetings für Zahlen und neue Vorgaben und Änderungen.

Gleichberechtigung

Habe die Stelle nur bekommen, weil der andere Bewerberin nicht vollzeit nehmen wollte. Sonst wäre die Frau bevorzugt worden.

Interessante Aufgaben

Einkauf übertreibt es mit der Ware.

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Schuhe lieben wir- der Mitarbeiter ist allerdings nur ein Mittel zum Zweck.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann Austria in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Man darf kaum miteinander reden- das beeinflusst lt. Führungskraft die Produktivität. Vieles wird nach außen schön kommuniziert, handeln tut man aber anders.

Work-Life-Balance

Oh nein. Die Tage werden ewig lang - die Pausen sind teilweise 2 (!) Stunden am Tag. Natürlich Samstag- ist ja Handel. Personalmangel. ÜBERSTUNDEN.

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterbildung hat man keine Zeit - siehe überforderte Führungskräfte, die für nichts Zeit finden.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit nicht viel- Überstunden werden zwar monatlich ausgezahlt, man verliert aber viel beim Steuern zahlen.
Man soll gut die Lohnzettel anschauen- die Auszahlungen gehen verloren und man darf Monate lang seinem Geld nachrennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, ist allerdings jedes Schnürchen in Plastik verpackt

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele nette Kollegen- allerdings je weniger Stunden macht man, desto glücklicher werden die Leute.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts dazu sagen

Vorgesetztenverhalten

Je weiter weg man von der Führung ist, desto netter und menschlicher wird der Mensch. Grundsätzlich wird autoritär geführt- ohne Millimeter Freiraum und ohne Eigeninitiative. Qualität ist nicht gefragt - schnell, schnell, egal, dass bei der Geschwindigkeit die Hälfte verloren geht und man die doppelte Zeit beim ausbessern verliert. Führungskraft redet nicht - Führungskraft gibt Befehle. Kaum junge Menschen in der Führung, grundsätzlich die Damen ü. 50.

Arbeitsbedingungen

Pausenzimmer ohne Fenster

Kommunikation

Furchtbar. Es wird nichts direkt gesagt- man soll lernen, zwischen den Zeilen zu lesen und raten, was man falsch gemacht hat. Auf die direkte Frage, ob alles passt, antwortet die Führungskraft nicht. Zentrale ist ein eigenes Thema. Alles, was man von dort braucht, dauert sehr lange, die MA sind überfordert und sehr unfreundlich.

Gleichberechtigung

Zu 99 Prozent Frauen

Interessante Aufgaben

Die Prozesse sind klar definiert- vieles ist rein körperliche Arbeit ohne Nachdenken.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir möchten mehr über deine persönlichen Erlebnisse und Verbesserungsmöglichkeiten erfahren. Bitte melde dich unter der E-Mail-Adresse karriere-at@deichmann.com, damit wir uns austauschen können.

Deine Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Viele Grüße
Jasmin vom HR-Team

Überhaupt nicht zu empfehlen!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Modernisierung, aber wieso sooooo komplizierter machen als es schon war?!

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden!

Work-Life-Balance

15 Stunden angemeldet in wirklichkeit dann doch 25 oder mehr

Kollegenzusammenhalt

Jeder will denn Tag überleben

Arbeitsbedingungen

Ganzen Tag hetzerei...

Kommunikation

Nur bla bla

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit die mann da macht könnte mehr sein

Gleichberechtigung

Ich was, du nichts...

Interessante Aufgaben

Am Anfang interessant dann nur noch Qual


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir finden es sehr schade, dass du Deichmann als Arbeitgeber in zahlreichen Punkten negativ wahrgenommen hast.

Deine Kritik nehmen wir ernst und möchten gerne mehr zu den von dir geschilderten Punkten erfahren. Schreibe uns dazu bitte eine E-Mail an karriere-at@deichmann.com.

Deine Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Beste Grüße
Jasmin vom HR-Team

Weil wir Schuhe lieben…

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz. Geburtstagsfreier Tag. Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise die Kommunikation zwischen Filiale und Zentrale. Wenn wir etwas brauchen können wir gewissen Abteilungen nur zu gewissen Zeiten erreichen und dann muss man hoffen, dass man eine Rückmeldung bekommt. Aber umgekehrt müssen wir immer und alles sofort für die Zentrale erledigen.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Temperatur besser zu achten. Mit 23 Grad im Geschäft und dem Arbeiten mit der Lieferung ist es schon sehr schwierig.
Online Shop Umtäusche ab einer bestimmten Umsatzmenge nur zurück schicken zu lassen. Wir bekommen teilweise mehrfach die Woche Umtäusche von über mehreren hundert Euro zurück und dieser Betrag wird von unserem Filialumsatz abgezogen.

Work-Life-Balance

Bei 45 Netto Wochenstunden, bleibt nicht mehr viel Freizeit daheim. Mit den Zuschlägen wären dann noch weit viel mehr, aber diese Zählen im All-In Vertrag nicht dazu

Gehalt/Benefits

Gehalt ist super. Auch der neue Personalrabatt auf 20% ist super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit der Umstellung vom Müll für den gelben Sack, gibt es einige Filialen, welche keine haben. Seitens der Zentrale sollen wir in unserer Arbeitszeit selbstständig in der Gegend herumfahren und welche besorgen. Fazit: es wird weiterhin alles im Restmüll entsorgt.

Arbeitsbedingungen

Es ist viel zu kalt im Büro, sodass wir mit Jacken in der Pause sitzen müssen.
Im Geschäft ist es entweder eiskalt oder wie seit ein paar Tagen extrem heiß. Begründung dafür sind die Sparmaßnahmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung von Deichmann als Arbeitgeber. Das freut uns sehr!

Das Feedback unserer Kolleg:innen ist uns besonders wichtig, damit wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern können.

Als einer der Top Arbeitgeber im Einzelhandel können wir über unsere Positionierung am Arbeitsmarkt stolz sein. Wir leben das WIR-Gefühl, wir ziehen gemeinsam an einem Strang, wir zeigen Einsatz und können mit unserem Sortiment begeistern.

Es freut uns sehr, dass du wichtige Themen, wie z.B. einen sicheren Arbeitsplatz und unsere Zusatzleistungen positiv bewertest.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Leistungen, z.B. flexible Arbeitszeiten, Ausbezahlung der Mehr- und Überstunden, Umsatzprämien, einen geburtstagsfreien Tag, Personalrabatt u.v.m.

Wir arbeiten daran, das Angebot laufend zu erweitern, um am Puls der Zeit zu arbeiten sowie individuelle Bedürfnisse zu erfüllen.

Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge, die wir uns zu Herzen nehmen.

Es ist uns bewusst, dass der Handel oft mehr Arbeitseinsatz bedeutet, da unsere Kund:innen im Mittelpunkt stehen. Unsere Teilzeit-Mitarbeiter:innen in den Filialen bekommen jede geleistete Mehr- und Überstunde ausbezahlt. Und unsere Führungskräfte dürfen maximal 45 Wochenstunden arbeiten, wenn es mehr zu tun gibt.

Auch das persönliche Wärme- bzw. Kälteempfinden ist sehr individuell und macht eine optimale Temperaturregelung fast unmöglich.

Dein Feedback hilft uns dabei, besser zu werden. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn du dich unter der E-Mail-Adresse karriere-at@deichmann.com meldest, damit wir deine Anregungen persönlich besprechen können.

Vielen Dank und liebe Grüße,
Jasmin vom HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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