19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
n.a.
n.a.
n.a.
Ich arbeite überwiegend von zu Hause aus
Die Arbeitszeiten sind eher nachmittags
Die Arbeitszeiten um paar Stunden vor zu verschieben
Flexible zeiteinteilung, nette supervisoren und chef
Niedriger gehalt, immer dieselben arbeitsprozesse
Mehr kohle bitte danke!!!
Wertschätzung, Team, Büro, Laptop
Wie oben beschrieben. Eventuell noch ein Arbeitshandy zur Verfügung stellen
Arbeit sollte unter den Kollegen besser aufgeteilt werden. Man hat sonst bald einen zu vollen Tisch mit Bewertungen, welche man nicht immer zeitgerecht bearbeiten kann.
Perfekt, super nette Kollegen
Man kann mit Problemen/Anliegen immer ein offenes Ohr finden
Die Werte und Philosophie werden aktiv gelebt! Zusagen haben hohe Gewichtigkeit und werden immer eingehalten. DEKRA ist für mich sehr verlässlich, verbindlich und vor allem sehr menschlich.
Den Ausbau der Mitarbeiterbenefits weiter vorantreiben :-)
wertschätzender, respektvoller Umgang miteinander auf allen Ebenen gepaart mit viel Vertrauen und Zusammenhalt. Lockere Stimmung, Anerkennung und Teamgeist
sehr gut
Im Dienstleistungssegment und quasi noch sowas wie ein Startup Unternehmen ist es eben nicht ganz so flexibel zu gestallten, wie in anderen Branchen. Dessen sollte sich jeder bewusst sein. DEKRA geht auf jegliche Lebenssituation seiner Mitarbeiter ein und findet bis jetzt stetig eine gute Lösung auch für das Thema Work-Life-Balance. Es gibt abgespeckte Formen von Homeoffice und auch Gleitzeit und viele individuelle Möglichkeiten/ Vereinbarungen
Vom Schulungszentrum bis E-Learning; Jeder kann das bestehende Angebot nutzen, außerdem hat jeder die Möglichkeit sein persönliches, individuelles Mitarbeiter-Entwicklungsprogramm zu beanspruchen, welches natürlich ein maßgeschneidertes Weiterbildungspaket beinhaltet.
Gehalt bewegt sich in der oberen Hälfte des Benchmark. Immer pünktlich
Mit zusätzlicher Möglichkeit variabler, leistungsorientierter Bestandteile.
die Digitalliesierung von "Papier" wird weiter vorangetrieben als Beispiel, oder auch die Umstellung auf E-Mobilität. Gehört zu den Werten von DEKRA und wird stetig weiter ausgebaut.
nicht nur innerhalb der Niederlassungsstruktur sehr gut. "es sind die Kollegen*innen, die mich täglich dazu motivieren sich sowohl fachlich als auch persönlich stetig und zeitgemäß weiter zu entwickeln"
absolut
durch die wirklich super flachen Hierarchien sind die Wege entsprechend kurz und Vorgesetzte immer greifbar. Absolut nah am Geschehen, kooperativ und partnerschaftlich, Teamplayer eben. Mein direkter Vorgesetzter*innen stärkt mich in meinem Tun, fördert mich. Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen sind ein Ausschnitt an dazugehörigen Atributen. Für meine Ideen gibt es stetig ein offenes Ohr. Erfolge werden Anerkannt und honoriert.
super schöne, modern eingerichtete Räumlichkeiten. Neue Technologien, angenehmes Arbeitsumfeld. Gesundheit & Ergonomie im Focus.
sehr transparent und offen, aber vor allem auch auf Augenhöhe. Klare Absprachen gepaart mit Routinen. Regelmäßige Meetings, Informationen zu allen Themen des Unternehmens über diverse Plattformen auch Konzern weit.
definitiv
es gibt viel Raum für die eigene Ausgestaltung in sehr vielen spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben
Gute Frage, nächste Frage
Leider zu viel...
Führungs Qualität verbessern!
Angespannt
In Österreich noch nicht so gut bekannt bzw. wenn bekannt, dann schlechter Ruf
Beworben wird Gleitzeit, doch die gibt es gar nicht. Es wird so gearbeitet wie es der Vorgesetzte verlangt
Die Taschen der Vorgesetzten sind wichtiger als die Weiterbildung der Mitarbeiter
-
Kann ich nicht beurteilen, da es mehr Fluktuation gibt als in der Gastronomie
Schrecklich, ungerecht
3 Sterne verdient
Gibt es nicht
Zuerst kommt die Führungsebene und dann vielleicht der Mitarbeiter
Kleines aber feines Team. Sehr menschlicher und wertschätzender Umgang miteinander, auch abteilungsübergreifend.
International renommiertes Unternehmen. In Österreich aufstrebend und im Wachstum.
Es wird auf das psychische und physische Wohlbefinden geachtet.
Fair!
Wertschätzend!
Sehr wertschätzend, menschlich, fördernd und fair.
Wertschätzend und transparent
Es wird sehr auf Gleichberechtigung jeglicher Art geachtet.
Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Es wird nicht langweilig. Man kann kreativ mitgestalten.
Gehalt war pünktlich.
Alles.
Reinster Horror.
Kompetente Führungskräfte einsetzen
Kann aufhören wenn meine arbeit feetig ist
absolut kein zusammenarbeiten
weiß nicht ob irgendetwas was bringt ausser gewisse leute zu entfernen
gute arbeitszeit, kann man selber einteilen
Man muss immer das machen was andere sagen
man müsste sich mal um die kümmern die die arbeit machen
So verdient kununu Geld.