Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite überwiegend von zu Hause aus
Flexible zeiteinteilung, nette supervisoren und chef
Die Werte und Philosophie werden aktiv gelebt! Zusagen haben hohe Gewichtigkeit und werden immer eingehalten. DEKRA ist für mich sehr verlässlich, verbindlich und vor allem sehr menschlich.
Wertschätzung, Team, Büro, Laptop
Gute Frage, nächste Frage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeiten sind eher nachmittags
Wie oben beschrieben. Eventuell noch ein Arbeitshandy zur Verfügung stellen
Niedriger gehalt, immer dieselben arbeitsprozesse
Alles.
Reinster Horror.
Leider zu viel...
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten um paar Stunden vor zu verschieben
Arbeit sollte unter den Kollegen besser aufgeteilt werden. Man hat sonst bald einen zu vollen Tisch mit Bewertungen, welche man nicht immer zeitgerecht bearbeiten kann.
Führungs Qualität verbessern!
Mehr kohle bitte danke!!!
Den Ausbau der Mitarbeiterbenefits weiter vorantreiben :-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von DEKRA Arbeit Austria ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Perfekt, super nette Kollegen
Kleines aber feines Team. Sehr menschlicher und wertschätzender Umgang miteinander, auch abteilungsübergreifend.
wertschätzender, respektvoller Umgang miteinander auf allen Ebenen gepaart mit viel Vertrauen und Zusammenhalt. Lockere Stimmung, Anerkennung und Teamgeist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vom Schulungszentrum bis E-Learning; Jeder kann das bestehende Angebot nutzen, außerdem hat jeder die Möglichkeit sein persönliches, individuelles Mitarbeiter-Entwicklungsprogramm zu beanspruchen, welches natürlich ein maßgeschneidertes Weiterbildungspaket beinhaltet.
Die Taschen der Vorgesetzten sind wichtiger als die Weiterbildung der Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEKRA Arbeit Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DEKRA Arbeit Austria besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEKRA Arbeit Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEKRA Arbeit Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Persönlich und warmherzig sein.



































