Vorgesetze lästern, keine Weiterbildung, keine klare Aussagen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieht weg, bei Dingen die offensichtlich bekannt sind. Keine klaren Aussagen, Mitarbeiter werden in der Luft hängen gelassen. Abteilungsleiter lästert über seine eignen Mitarbeiter - mit seinen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Bossing bekannt ist, sollte es hierzu Konsequenzen geben!
Arbeitsatmosphäre
Frustration ist sehr hoch, keine klaren Richtlinien, Projekte werden verschoben, trotzdem Druck von oben
Work-Life-Balance
Home-Office kaum möglich. Überstunden fallen viele an, an Mitarbeitern wird gespart.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird für alles unter Abteilungsleiter nicht unterstützt. Nur Abteilungsleiter besuchen regelmäßig Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Bossing ist bekannt, getan wird dagegen nichts.
Arbeitsbedingungen
Stress und Druck von oben, Vorgesetzte die diese Position nicht haben sollten - geben jede Tätigkeit an dessen Mitarbeiter weiter weil selbst die Erfahrung und das Wissen fehlt.
Viele Überstunden, obwohl keine Überstunden gemacht werden sollen.
Abteilungsleiter lästert über eigenes Team/eigene Teammitglieder
Kommunikation
Kommunikation ist ein großes Problem. Oft werden Dinge verschwiegen, oder anders umschrieben um Kosten zu sparen
Gehalt/Benefits
Schlecht bezahlt, Rollen werden klein gehalten damit sich das Gehalt nicht nach oben verbessert.
Interessante Aufgaben
Es gäbe so viel zu tun und die Aufgaben wären super interessant