Nach 13 Jahren engagierter, loyaler Arbeit wurde mir ohne Vorwarnung gekündigt. Nicht wegen meiner Leistung, nicht wegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kündigung nach 13 Jahren im Unternehmen ohne Vorwarnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
augenauswischerei
Umgang mit älteren Kollegen
kündigung nach 13 jahren ohne Vorwarnung - schätze es war eine Entscheidung von neuen vorstand...
Vorgesetztenverhalten
nach übernahme war der vorgesetzte nutzlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Superheld:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen hier zu bewerten. Auch kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst, denn es hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und unseren Teams ein möglichst angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu bieten. Unsere Superheld:innen sind dabei das wichtigste Gut unseres Unternehmens.
Gleichzeitig fällt es uns schwer, auf einzelne Punkte im Detail einzugehen, da die Bewertung aus unserer Sicht nur teilweise konkret ist. Gerade bei sehr niedrigen Bewertungen einzelner Bereiche würden wir uns über mehr Kontext freuen, um die angesprochenen Themen besser einordnen und gezielt prüfen zu können.
Gerne laden wir dich zu einem vertraulichen Austausch ein, um dein Feedback besser zu verstehen und daraus konkrete Verbesserungen abzuleiten. Du kannst dich dafür jederzeit direkt an uns wenden.