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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Delegate Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Delegate Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Delegate Technology
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    79%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlicher Umgang

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Liegt wohl an mir, da ich ein Workoholoc bin ggg

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt sich die Geschäftsleitung sehr viel Mühe. Vertrauen und Veranstaltungen (monatlicher Brunch, Parties, Firmenevent...) gehören dazu

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre inneralb des Unternehmens ist je nach Abteilung etwas unterschiedlich. Worauf man sich aber immer verlassen kann:
Respekt, Hilfsbereitschaft, Verständnis und Humor findet man sowohl im Development-, als auch im Service oder Implementation Team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Art und Weise, wie Dinge kommuniziert werden, ist wirklich angenehm! Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden laufend über neue Entwicklungen informiert - entweder bei einem der regelmäßigen Brunches, per Mail oder persönlich. Man wird nie im Dunkeln gelassen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist bei Delegate wirklich außerordentlich besonders. Natürlich gibt es je nach Abteilung Unterschiede. Was man aber fühlt: Man wird gemeinsam einfach besser - in Allem. Egal ob es sich dabei um die Software handelt, den Kundensupport, im Umgang miteinander oder persönlich. Teamzusammenhalt lautet hier das Stichwort und "Teamwork makes the Dreamwork" könnte bei Delegate seinen Ursprung haben. Niemand will irgendjemanden etwas schlechtes und man hat wirklich das Gefühl Teil einer Suphelden-Familie zu sein.

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