Delegate 

Technology 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat sich über die vielen Jahre sehr gut entwickelt. Freue mich immer hin u wieder meine ex Kollegin zu treffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein kann man hier nichts sinnvolles finden.

Verbesserungsvorschläge

Im Augenblick nichts aus meiner Warte aus.

Arbeitsatmosphäre

Immer freundlicher Umgang

Work-Life-Balance

Liegt wohl an mir, da ich ein Workoholoc bin ggg

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Größe des Unternehmens sehr gut, marktgerecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es großartig wie viele unterschiedliche Persönlichkeiten hier arbeiten. Die Interessen und Geschichten sind so unterschiedlich wie spannend. Wer da zuhört lernt eine MENGE!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hmmmmm? Also was mir nicht gefallen hat, konnte ich bisher mit meinem Chef lösen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte achtet darauf, dass die Teams nicht zu in sich geschlossen arbeiten. Soll heißen: Wir müssen alle zusammen arbeiten. Bitte macht die Wege zu den MitarbeiterInnen aus anderen Abteilungen leichter; oder anders: schafft mehr Kontaktpunkte für den Austausch.

Arbeitsatmosphäre

Egal wie stressig manche Tage sind, irgendwann läuft man immer jemanden über den Weg der einen zum Lachen bringt. Hier gibt es einfach zu viele MitarbeiterInnen mit gutem Humor. Davor kann man nicht mal ins Home Office flüchten :D

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...ok, wir sind nicht Apple oder Redbull, aber ich würde trotzdem nicht dorthin wechseln. Unsere Firmenfeiern sind einfach zu geil... ;)

Work-Life-Balance

Egal wo man gerade steht und was man braucht, es wird viel dafür getan, dass man alles unter einen Hut bekommt. Es gibt ein großes Verständnis dafür, dass Arbeit und Privatleben nebeneinander funktionieren sollen. Gerade während der „Coronazeit“ gab es auch bei uns einige private Schicksale auf die absolut Rücksicht genommen wurde. Hier ein großes Danke an die Geschäftsleitung!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Persönliche Anmerkung: Ich komme aus der Hotellerie-Branche und arbeite jetzt in der IT-Branche. Wer diesen Wechsel nie gemacht hat, kann nicht nachvollziehen wie groß der Sprung war!!!
Hier die Einladung an alle Gastronomen es mir gleich zu tun ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Produkt steht ja für Umweltbewusstsein bzw. gegen Foodwaste, aber von ein paar KollegInnen würde ich mir mehr Nachhaltigkeit im Büro wünschen - deshalb einen Punkt Abzug :(

Kollegenzusammenhalt

Ohne Worte! Der Zusammenhalt, das Verständnis, die Wertschätzung und Unterstützung sind großartig. Wer um Hilfe bittet bekommt sie auch!

Umgang mit älteren Kollegen

Ab und an wünsche ich mir sogar ältere KollegInnen ;)
Wir sind eher im 30er - 40er Bereich. Recruiting, können wir da vielleicht was machen?

Arbeitsbedingungen

Nach den Umbauarbeiten und der Büro-Erweiterung, hab ich derweil keine offenen Wünsche was das Büro angeht. Lage und Ausstattung sind super. Kühlschrank ist voll und Barista-Ecke komplett. Danke dafür...

Kommunikation

Die optimale Kommunikation ist eine eierlegende Wollmilchsau. Auch bei uns gibt es hier und da noch Verbesserungsbedarf. Im Vergleich zu anderen Unternehmen die ich kennen gelernt habe aber top! Und das Management arbeitet permanent an weiteren Lösungen ;)

Gleichberechtigung

Spontan fällt mir nichts ein, wobei ich benachteiligt worden wäre oder was ich nicht im gleichen Maß als alle anderen hätte bekommen könnte.

Interessante Aufgaben

50% wiederkehrende Standardaufgaben / 50% wechselnde Projekte
Für mein Empfinden eine schöne Balance.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich gute finde, kann man glaub ich aus den oben beantworteten Bereichen ganz gut rauslesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlecht hier. Da müsste ich schon länger grübeln denke ich, aber die Lust um die Nadel im Heuhaufen zu suchen ist gerade auch nicht da :P

Verbesserungsvorschläge

- Hierzu fällt mir ehrlich gesagt nichts ein. Im Grunde passt eigentlich alles so wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Es werden die Themen immer offen angesprochen und auch wenn es mal was zum loben gibt, dann wird man definitv gelobt und dadurch auch sehr motiviert. Betriebsklima ist super, man kann sich nicht beschweren im Allgemeinen.

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Was andere Kollegen über die Firma außerhalb erzählen kann ich nicht sagen, aber ich von meiner Seite aus, habe mich bis jetzt nur positiv in die Öffentlichkeit geäußert. Sei es die Großen Kunden die schon Jahrelang treue Delegate Kunden sind oder eben auch die präsenz in den Social Medias, was definitiv nichts gestelltes ist oder irgendwas dergleichen, alles was man dort sieht, zeichnet zu 100% die Firma Delegate aus und ich bin stolz ein Teil davon sein zu dürfen.

Work-Life-Balance

Hierzu brauch ich wirklich nicht viel sagen, außer das es hier absolut keine Probleme gibt. Urlaube können so gut wie immer konsumiert werden. Auch ist mal spontan Home Office möglich, wenn man einen privaten Termin hat. Klar sollte sich das Ganze im Rahmen halten, aber die paar heiligen Zeiten wo das dann mal vorkommt, hat hier niemand irgendwelche Einwände.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen immer pünktlich und immer zur selben Zeit. Da gab es noch nie Probleme. Meiner Meinung nach wird auch gerecht entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke mittlerweile wird hier großer Wert auf die Umwelt gelegt und somit eben auch auf gute Mülltrennung. Die dementsprechend gekennzeichneten Mistkübel stehen dafür bereit in der Küche. Besser geht natürlich immer, da es vielleicht dem einen oder anderen egal ist wo er was reinwirft, aber im Großen und Ganzen klappt das ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben. Man kann immer zu jedem hin und jeder hat immer ein offenes Ohr. Das schätze ich hier sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich spreche hier jetzt vom allgemeinen Umgang mit Kollegen. Es wird allgemein respektvoll miteinander umgegangen, egal ob jung oder alt, gefühlt hat hier jeder vor jedem einen gewissen Respekt und das ist auch gut so.

Vorgesetztenverhalten

Das klassische Erscheinungsbild eines Vorgesetzten ist gegeben.
Man wird definitv als MA auch in Entscheidungen miteinbezogen, was natürlich auch auf die jeweilige Position und auf den bestimmten Aufgaben Bereich ankommen kann, aber hier kommt niemand zu kurz aus der Sicht der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Verstellbare Tische, 2-4 Monitore, augenschonendes Licht, ergonomisch verstellbar bequemer Schreibtischstuhl.. Sind jetzt nur ein Teil der Dinge, die hier gute Arbeitsbedingungen schaffen. Es wird sich definitiv bemüht was dies betrifft.
Im Sommer regelt die Klima Anlage für ein angenehmes Raumklima und im Winter regelt die Heizung, wer hätte es gedacht.
Lärmpegel hält sich in Grenzen, wobei sowas ja von Mensch zu Mensch anders wahrgenommen wird.

Kommunikation

Auch wenn mal das eine oder andere irgendwie untergeht kommunikationsmäßig, vergebe ich hier trotzdem die volle Punktzahl, da sich (was dieses Thema betrifft) trotzdem immer sehr viel Mühe gegeben wird und das merkt man auch.

Interessante Aufgaben

Diesen Punkt hier wird auch jeder etwas anders sehen, aber ich aus meiner Sicht kann sagen, dass mein Aufgabenbereich sehr umfangreich ist und es sich jeden Tag so anfühlt, als würde man was neues machen, was natürlich nicht so ist, aber ich will damit sagen, dass es niemals eintönig ist hier. Man hat definitv auch Einfluss auf den eigenen Aufgabenbereich, zumindest ist immer damit zu rechnen das man jede Sache hier ansprechen kann und es wird auch immer nach einer Lösung gesucht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorzuheben ist; dass in Konfliktfällen bzw. bei internen Diskrepanzen die Beteiligten bemüht sind, eine Lösung, zur Zufriedenstellung aller Parteien, zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine negativen Punkte, die ich Delegate (vor allem) über diesen Kanal ausrichten möchte.

Verbesserungsvorschläge

Werden in einem persönlichem Gespräch angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Warum ich nicht 5 von 5 vergab, werde ich an dieser Stelle (öffentlich) nicht ausführen.

Solltes du als Mitarbeiter das Gefühlt haben unzufrieden zu sein, musst du es einfach ansprechen. Man ist bemüht eine Lösung zu finden, mit der beide Seiten am Ende so zufrieden wie möglich sind.

Work-Life-Balance

Es ist sehr von der jeweiligen Abteilung abhängig. So ist ein Entwickler beispielsweise Flexibler (im Rahmen der vertraglichen Kernarbeitszeit) als ein Service Manager, der gemeinsam mit seinem Team, die Geschäftszeit abdecken muss.

Wenn die Rahmenbedingungen gegeben sind (zB. Vollbesetzung, kein releaseday o.Ä.) steht einer ausgewogenen Work-Life-Balance nichts im Weg.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In puncto Sozialleistungen stellt das Unternehmen Beispielsweise gratis Kaffe und Tee zur Verfügung. in der eigenen Küche gibt es in puncto Küchengeräte alles, was man zum Zubereiten einer Mahlzeit benötigt, auch Gewürze werden zur Verfügung gestellt.

Wer selbst kein Koch ist oder zu Mittag schlicht nicht selbst kochen möchte muss auf die (zahlreichen) Umliegenden Lokale ausweichen. Sofern man nicht auf Leberkässemmeldiät ist, kann das schon etwas ins Geld gehen.

Kollegenzusammenhalt

Warum ich an nicht 5 von 5 vergab, werde ich an dieser Stelle (öffentlich) nicht ausführen.

Tatsache ist, dass in diesem Unternehmen ein großer Zusammenhalt herrscht und vor allem notwendig ist, um das daily business zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Die Managementebene steht stets hinter den Mitarbeitern, sei es in Konfliktsituationen oder bzgl. Hilfestellungen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, modern Technik, Küche und Klimaanlage vorhanden. Büros teilweise mit Schallabsorptionsinventar ausgestattet.

Kommunikation

Durch regelmäßige Events - beispielsweise ein einmal im Monat stattfindenden Brunch - ist die Managementebene bemüht, unkompliziert neueste Infos an die Mitarbeiter zu liefern.

Es ist nachvollziehbar, dass es ist nicht immer möglich ist alle Mitarbeiter an einen Tisch zu vereinen. Durch die internationale Aufstellung haben allerdings auch einige Mitarbeiter Ihr Büro nicht in der Firmenzentrale. Trotz der bemerkbaren Bemühung auch diese Mitarbeiter auf dem selben Niveau zu informieren, ist es leider nicht immer Möglich, da auch manches bekanntlich zwischen Tür und Angel passiert.

Da in solchen Fällen nicht so schnell reagiert werden kann, wie z.B. schnell mal im Büro der Kollegen/Kollegin vorbei zu schauen, machen sich vereinzelte Informationslücken im Gesamtbild der Kommunikation bemerkbar (vielleicht auch geschuldet durch den Halo-Effekt), was sich manchmal im Stimmungsbild wieder spiegelt.

Gleichberechtigung

LGBT friendly

Interessante Aufgaben

Aus der Sicht eines Service Managers lässt sich festhalten, dass keine Aufgabe so wie die Vorhergehende ist! Ob sie alle interessant sind sei mal dahingestellt, aber diese vielfältige Abwechslung, mit der man täglich zu tun hat, spricht für sich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil sehr nette Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter haben kaum noch vertrauen zu den Vorgesetzten. Es werden falsche Spielchen gespielt.

Verbesserungsvorschläge

Management aus tauschen

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Komplett chaotisch!!!

Kommunikation

Findet kaum statt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbstständiges arbeiten und familiärer Umgang

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßiger Kommunikations-Kanal zu den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Tolle Albaubüros und super Lage.

Image

Also das Unternehmen ist in der Branche sehr bekannt und besitzt auch sehr viele große Kunden, vor allem einen großteil der Kunden schon seit über 10 Jahren.

Work-Life-Balance

Es gibt mal stressigere Zeiten und auch ruhigere aber im gesamt ist die Balance sehr ausgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder Team Events und es ist dem Unternehmen anscheinend auch sehr wichtig das der soziale Faktor gefördert wird.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang

Vorgesetztenverhalten

sehr offene und faire Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Man kann sehr selbstständig arbeiten und die zu Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind top.

Kommunikation

Hier ist sicherlich noch etwas Verbesserungspotenzial vor allem vom Management zu den restlichen Teams