20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unprofessionell und unseriös
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Interessante Aufgaben
sehr ungleiche Arbeitsverteilung. Die einen gehen in Arbeit unter während andere nicht wirklich was zu tun haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt positives Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt überwiegen die positiven Aspekte jedoch deutlich. Wer ein stabiles, professionelles Umfeld sucht, in dem Leistung geschätzt wird und man sich aktiv einbringen kann, ist hier gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Einziger kleiner Kritikpunkt ist die interne Kommunikation. Diese funktioniert grundsätzlich gut und ist auf einem soliden Niveau, könnte jedoch stellenweise noch klarer, einheitlicher und teilweise etwas schneller sein – insbesondere bei übergreifenden Themen oder Veränderungen. Hier sehe ich noch Potenzial, Prozesse weiter zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt angenehm und professionell. Das Arbeitsklima ist respektvoll, auch wenn der Arbeitsalltag stellenweise fordernd sein kann.
Image
stabil
Work-Life-Balance
Überwiegend ausgewogen. In intensiveren Phasen kann die Belastung höher sein, insgesamt aber gut handhabbar.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden, könnten jedoch klarer kommuniziert und strukturierter angeboten werden.
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, jedoch nicht immer durchgängig sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Zusammenarbeit ist offen, hilfsbereit und lösungsorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Know-how werden anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und sachlich. Entscheidungen sind meist nachvollziehbar, punktuell wäre noch mehr Transparenz wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Gut und professionell, mit kleineren Optimierungsmöglichkeiten im Detail.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, bei bereichsübergreifenden Themen jedoch teilweise ausbaufähig in Klarheit und Timing.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag unauffällig und ohne negative Auffälligkeiten wahrnehmbar.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Eigeninitiative wird erwartet und geschätzt.
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Gutes Team, aber schwierige Führung und wenig echte Offenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Ehrliche Selbstreflexion in der Führungsebene
- Gleiche Chancen und Regeln für alle Mitarbeitenden (z. B. beim Homeoffice)
- Respektvoller Umgang, insbesondere gegenüber Frauen
- Echte Offenheit statt einseitiger Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr angenehm. Man hat sich gegenseitig unterstützt, auch wenn die Stimmung nicht immer die Beste war.
Work-Life-Balance
Positiv ist, dass eine 4-Tage-Woche grundsätzlich für alle Mitarbeitenden möglich ist. Homeoffice wird allerdings nur einigen wenigen gewährt, ohne dass nachvollziehbar ist, nach welchen Kriterien entschieden wird.
Kollegenzusammenhalt
Hier der große Pluspunkt – das Team war engagiert, hilfsbereit und hat trotz schwieriger Umstände gut zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten war leider unprofessionell und zuweilen auch respektlos. Entscheidungen wurden häufig ohne ausreichende Einbindung der Mitarbeitenden getroffen. Kritik wurde nur selten angenommen, stattdessen wurde Verantwortung häufig nach unten weitergegeben. Besonders im Umgang mit weiblichen Mitarbeitenden zeigte sich ein deutlich hierarchisches und wenig wertschätzendes Verhalten.
Kritische Situationen wurden teilweise psychologisch „umgedreht“, verbale Fehltritte heruntergespielt oder den Betroffenen angelastet.
Kommunikation
Nach außen und in internen Besprechungen wird betont, wie offen und transparent die Kommunikation angeblich sei – in der Realität sieht das ganz anders aus. Es gibt deutliche Barrieren zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden, auch wenn man das intern leugnet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausgezeichneter Arbeitgeber mit modernem Ansatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Zeiteinteilung. Möglichkeit der 4-Tage-Woche.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Weiterbildungsprogrammen und Optimierung des Onboarding-Prozesses.
Gleichberechtigung
Eine merkwürdige Homeoffice-Regelung: Für einige Mitarbeiter erlaubt, für andere nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unprofessionell und unseriös
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell und unseriös
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das Unternehmen ist eine Katastrophe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist eine Katastrophe. Alle positiven Rückmeldungen sind von ihnen geschrieben, da sie immer ein gefälschtes positives Bild aufbauen. Sie sind nicht seriös und zuverlässig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Teamarbeit und Autonomie, aber mehr Transparenz wünschenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autonome Arbeitsweise und Vertrauen in die Expertise der Mitarbeiter.
Starker Kollegenzusammenhalt, bei dem jede Meinung ernsthaft berücksichtigt wird.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung beim Home Office.
Größere Transparenz bei Entscheidungen, die wesentliche Auswirkungen auf die Mitarbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt auf jeden Fall Ansätze, die dazu beitragen, ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima zu schaffen. Jedoch gibt es noch Potenzial zur Verbesserung, insbesondere in den Bereichen Gleichberechtigung beim Thema Home Office und Transparenz bei Entscheidungsprozessen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und wird durch gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Zurückhaltung und Vertrauen in die Mitarbeiter bei Abwesenheiten aus gesundheitlichen Gründen könnte ein insgesamt gesünderes und vertrauensvolleres Arbeitsklima zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bieten stets neue Herausforderungen und ermöglichen kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Firma mit interessanten Projekten und gutem Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Salzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Möglichkeit für 4 Tagewoche, Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und Aktivitäten (Spielabend, Kinoabend)
Kommunikation
Konstruktive Kritik ist möglich und wird behandelt
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte mit Entfaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma ohne unnötige Meetings
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Salzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung unter der Woche sowie die Möglichkeit auf eine vier Tage Woche. Leider Zwei Wochen Zwangsbetriebsurlaub im Sommer
Arbeitsbedingungen
Helle Räume und Stehtische
Kommunikation
Regelmäßige Jour fixe geben Übersicht über alle Projekte sowie Einblick womit sich die Geschäftsführung gerade beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Geräte werden teilweise von Grund auf neu Entwickelt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dental Manufacturing Unit durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Dental Manufacturing Unit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dental Manufacturing Unit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.