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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insgesamt überwiegen die positiven Aspekte jedoch deutlich. Wer ein stabiles, professionelles Umfeld sucht, in dem Leistung geschätzt wird und man sich aktiv einbringen kann, ist hier gut aufgehoben.
Bewertung lesen
Autonome Arbeitsweise und Vertrauen in die Expertise der Mitarbeiter.
Starker Kollegenzusammenhalt, bei dem jede Meinung ernsthaft berücksichtigt wird.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum ermöglichen.
Durchweg positive Stimmung. Auf Probleme wird eingegangen.
Sehr flexible Zeiteinteilung. Möglichkeit der 4-Tage-Woche.
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Schneller bewerbungsprozess
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unprofessionell
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Das Unternehmen ist eine Katastrophe. Alle positiven Rückmeldungen sind von ihnen geschrieben, da sie immer ein gefälschtes positives Bild aufbauen. Sie sind nicht seriös und zuverlässig.
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Unprofessionell und unseriös
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Keine Transparente Kommunikation, extreme selbstbeweihräucherung der beiden Geschäftsführer
Die Führungskräfte sagen oft, dass sie keine Erfahrung haben. Die Atmosphäre ist so, dass eine Universität für Psychologie neue Studien und Forschungen durchführen kann. Ein permanentes Chaos. Nicht korrekt mit Geschäftspartnern und nicht nur. Halten Sie sich von solch einem seltsamen Ort.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einziger kleiner Kritikpunkt ist die interne Kommunikation. Diese funktioniert grundsätzlich gut und ist auf einem soliden Niveau, könnte jedoch stellenweise noch klarer, einheitlicher und teilweise etwas schneller sein – insbesondere bei übergreifenden Themen oder Veränderungen. Hier sehe ich noch Potenzial, Prozesse weiter zu optimieren.
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- Ehrliche Selbstreflexion in der Führungsebene
- Gleiche Chancen und Regeln für alle Mitarbeitenden (z. B. beim Homeoffice)
- Respektvoller Umgang, insbesondere gegenüber Frauen
- Echte Offenheit statt einseitiger Kommunikation
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Micromanagement ist mühsam für alle, das sollte man einfach lassen. Unternehmen betitelt sich als Start-Up, das ist aber in keinem Fall zutreffend.
Einführung von Weiterbildungsprogrammen und Optimierung des Onboarding-Prozesses.
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Mehr Gleichberechtigung beim Home Office.
Größere Transparenz bei Entscheidungen, die wesentliche Auswirkungen auf die Mitarbeiter haben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Dental Manufacturing Unit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gut. Die Zusammenarbeit ist offen, hilfsbereit und lösungsorientiert.
5
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Hier der große Pluspunkt – das Team war engagiert, hilfsbereit und hat trotz schwieriger Umstände gut zusammengehalten.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und wird durch gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit gefördert wird.
5
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Sehr guter Zusammenhalt und Aktivitäten (Spielabend, Kinoabend)
5
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Jeder hilft jedem - das ist wirklich schön!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dental Manufacturing Unit ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeiten sind vorhanden, könnten jedoch klarer kommuniziert und strukturierter angeboten werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dental Manufacturing Unit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Dental Manufacturing Unit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dental Manufacturing Unit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dental Manufacturing Unit als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Dental Manufacturing Unit
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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