Ihr Unternehmen?

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Der 
Grissemann
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Als Anfangsjob ok, danach Ausbeute

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Eurogast Grissemann in Zams gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Bezahlung, permanentes Beobachtung und null wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter besser einlernen und Zeit geben, bessere Bezahlung, mehr Flexibilität für den Mitarbeiter,

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre leider nicht so toll weil man permanent beobachtet wird von allen Abteilungen. Man steht unter ständiger Beobachtung und muss sich immer rechtfertigen warum man für etwas länger braucht obwohl man neu ist.

Work-Life-Balance

Man soll hier für seinen Job leben, das sagt doch schon alles aus

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglichkeiten, einige interne Fortbildungen, extern wird es oft schwierig

Gehalt/Benefits

Gehalt lg Kollektiv, Überbezahlung kaum möglich, Gehaltserhöhung nach 2 Jahren musste ich erbetteln (und wurde dann von 38,5 auf 40 Wochenstunden erhöht, was dann sowieso keine Gehaltserhöhung war, absolute Frechheit!), überstunden schlecht bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Es sind alle soweit nett aber wie gesagt, man wird von alle beobachtet und begutachtet.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation, wenn man eine Besprechung hat wird man oft nur belächelt

Kommunikation

Interne Kommunikation schrecklich. Infos an Mitarbeiter werden kaum weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Leute, die schon länger dort arbeiten haben klarerweise Vorteile und ein höheres Ansehen

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich vielseitiger Job, wiederholt sich jedoch jede Woche und jede Woche sieht somit gleich aus


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.